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職位描述

1、輪崗到IT信息部門系統學習各崗位基礎知識并熟練掌握;
2、了解公司各部門的職責,并能做好對接工作;
3、按照公司管培生培養計劃,輪崗學習專業化技能;
4、輪崗期間,我司將為每個管培生生安排帶教老師,實施一對一的培訓,學習專業化知識,培養目標為公司儲備人才,最終成為公司中級管理人員。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機/軟件/IT等相關專業畢業優先;
2、工作認真負責,勤奮主動,具有高度的工作熱情;
3、具有良好的溝通、協調能力,有很強的團隊合作精神;
4、具有較強的洞察力和分析能力,能最快速進行工作反饋;
5、應屆優秀畢業生、學生干部、品學兼優者可優先考慮;

公司簡介

一、公司的基本情況
廣西卡西亞科技有限公司成立于2011年9月,公司注冊于南寧高新技術產業開發區,注冊資金1200萬元,是一家專業從事北斗衛星導航、遙感、GIS與信息、安全行業平臺研發的物聯網應用集成高科技企業。
公司深入西江黃金水道行業,與西江投資集團、南寧港航管理處合作,致力于智能船閘調度管理、流域船舶監管、水運物流信息服務,率先開發基于北斗終端的智能過閘繳費業務、西江水運物流平臺,船舶運力監管平臺,為西江黃金水道流域提供信息化服務。
公司研究北斗衛星導航/GIS系統與關鍵技術,建成了基于北斗/GPS系統、移動通信系統及互聯網系統相互融合的物流交通運營服務平臺,為注冊用戶提供導航定位,數字報文通信和大數據服務等各種增值信息服務。
公司以北斗衛星導航、GNSS、遙感、結合GIS技術應用為依托,為航運智能交通、物流、國土資源監測、智慧城市、智慧旅游、電子政務,在科技項目研發方面具備豐富的經驗和較強的開發實力,多次獲得科技獎項以及國家、政府的專項科研資金支持,是廣西著名的北斗應用企業。
二、薪酬福利
1、固定工資
我們提供行業具有競爭力的薪酬,實行完善的激勵機制,通過內部激勵機制與調薪機制,使員工績效同薪酬回報緊密聯系,對員工的努力付出給予積極的肯定。
2、年度獎金
為了感謝員工來年的貢獻,我們根據員工當年在公司的服務時間、整體業績和員工績效表現提供績效獎金,員工提供年度服務獎金;績效獎金與員工績效和貢獻緊密聯系,體現與公司與員工同成長、共分享的理念。
3、社會保險
我們為員工提供完善的保障計劃,包括國家法定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
4、員工假期
法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。目前的假期類型包括:年休假、事假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假。
5、團隊建設
為增強公司及部門內員工的凝聚力,促進部門整體氣氛積極向上、和諧自由,平衡員工工作與生活而提供的團隊建設活動。目前的組織形式為以部門為單位的集體游玩,提供多樣的地點選擇,讓員工能盡情享受旅程的美好。
公司完善內部學習機制,采用激勵政策定期組織員工參與培訓學習;定期邀請行業專家、國內大型物流企業等進行專業知識培訓座談;定期組織員工參加政府、單位、企業等組織的學習培訓會;定期組織員工參加實踐操作培訓;定期組織內部員工進行經驗交流會。
為您提供最專業的人才體系職稱晉級服務。
6、工作時間
9:00—12:00,13:30-17:30,周末雙休。
7、工作地點
南寧市青秀區金湖路63號金源CBD現代城2706B-2

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區金菊路 查看上班路線

可能感興趣的職位

零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、參與零售業務的全面學習與實踐,深入了解零售行業的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業務領域; 4、參與制定和執行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業充滿熱情,具備良好的商業意識和市場敏感度; 2、優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
8小時前
林金潔
儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
2025-12-19
廖女士
經理
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業兩年不超過三年,碩士生優先,211和985優先; 2.致力于選擇創投行業的長期主義者,區外讀書或者工作經驗者優先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。
2025-12-19
譚遠
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
2025-12-19
黃俊
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優化改良,尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業; 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮(可接受優秀應屆生培養); 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪
2025-12-19
徐鑫
南寧-青秀區
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
2025-12-19
盧主管
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?
2025-12-19
蘇清立
南寧-青秀區
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展。【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監
2025-12-19
楊本豪
南寧-良慶區
職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
2025-12-19
韋女士
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業; 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長
2025-12-19
徐鑫
廣西卡西亞科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卡西亞科技有限公司
所在行業 測繪/電子/電器
成立時間 14年(2011年9月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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