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職位描述

----------- 招賢納士,你的能力你來展示!
                  
                 招賢納士——《蘭庭。置業(yè)顧問》


    我們是廣西南寧市蘭庭房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,我們在壯大,我們在補充新能量!
    我們的待遇:作為銷售人員一切以業(yè)績說話,我們的提成高達(20-50%);我們的底薪(1800——3600元)也能保障基本生活;
    我們的福利:滿勤獎+補貼+任務獎+年終獎+月會游戲獎+現(xiàn)金獎+生日會和禮物+免費旅游(云南麗江、北海銀灘、越南下龍灣、湖南張家界、迪拜、馬爾代夫);還有美麗行政妹妹時不時組織活動。
     我們的培訓:帶薪、學習多。(入職培訓——文化培訓——崗前培訓——職業(yè)培訓——不定期專業(yè)培訓,以及商業(yè)禮儀培訓。)
    我們工作時間:很短。(每天7小時,上午 8:30 00 —12:00,下午 14:00 — 18:30,中午休息2小時),休息日完全自由(月調(diào)休4天)。

       我們的團隊特征:年輕!年輕!年輕!
       我們的精神面貌:快!狠!準!團結(jié)戰(zhàn)勝一切!
       我們的人事效率:結(jié)束等待煎熬,只要優(yōu)秀,當天給您面試結(jié)

公司簡介

廣西蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司?

??????廣西南寧蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2009年5月,是一家專業(yè)從事二手房買賣、房屋租賃、房產(chǎn)評估、擔保等綜合性服務的房地產(chǎn)代理公司,秉承對行業(yè)深挖一口井的專注精神,堅持以誠為本的原則,結(jié)合家人式的服務理念,以人才培育和成長的核心競爭力為主導思想,促使公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。憑著對行業(yè)的獨特見解,堅信未來市場的客觀性,通過全體同仁的精誠努力,在南寧形成強大的直營連鎖分店,獲得較好的口碑,并成為行業(yè)發(fā)展的領跑者。除此之外,隨著公司迅速發(fā)展,提供全方位的配合,“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成,穩(wěn)固發(fā)展。勵志將蘭庭事業(yè)平臺做大做強,以充足的總部系統(tǒng),使得運營張弛有致,始終領跑業(yè)界,矚目全城。

(1).?我們的使命:學以致用,互利共贏、實現(xiàn)美好人生。?

(2).?我們的目標:凝聚一群以夢想而奮斗的伙伴,搭建一個為夢想而飛的舞臺,組建一支創(chuàng)造奇跡的團隊。

(3).?我們的價值觀:感恩欣賞、積極進取、成人達己、自強不息。

(4).?我們的人才觀:以平臺吸引人才,以工作培育人,以感情凝聚人,以事業(yè)激勵人,以績效選拔人;以公平公開公正的態(tài)度選拔人才,人適其位,人盡其才。

(5).?我們的服務理念:堅持以顧客為主,服務為先,誠信為本的原則。

(6).我們的經(jīng)營理念:以人為本,互助互利,同享豐收,實現(xiàn)共贏。

(7).我們的口號:超越巔峰,挑戰(zhàn)極限,堅持不懈,直到成功。

??????????面試地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道東四路7號遠信大廈3樓306

上班地點

可能感興趣的職位

儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能適應生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
10小時前
廖女士
經(jīng)理
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西論道信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創(chuàng)投體系的各個業(yè)務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業(yè)務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統(tǒng)學習論道各個業(yè)務板塊的產(chǎn)品和服務的底層結(jié)構(gòu)知識; 2.熟悉論道各個業(yè)務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個業(yè)務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業(yè)兩年不超過三年,碩士生優(yōu)先,211和985優(yōu)先; 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者,區(qū)外讀書或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。
19小時前
譚遠
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業(yè)指導書、指導車間生產(chǎn)工作; 3、負責工藝優(yōu)化改良,尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產(chǎn)品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產(chǎn)品的市場調(diào)研,提交調(diào)研報告、整合調(diào)研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理,分析差評產(chǎn)品的發(fā)生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業(yè); 2、在校期間有學生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學習培訓一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調(diào)薪及晉升調(diào)薪
19小時前
徐鑫
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
19小時前
黃俊
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
19小時前
盧主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
19小時前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
19小時前
楊本豪
南寧-良慶區(qū)
職位要求: 學歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機構(gòu)的教學和服務質(zhì)量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
19小時前
韋女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
崗位職責: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè); 2、具有良好組織領導能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長
19小時前
徐鑫
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
19小時前
徐良云
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