職位描述
招聘要求:
1、優秀的應屆畢業生;
2、專業不限,營銷類、管理類、數據類、服裝設計等藝術類專業優先;
3、有責任心、吃苦耐勞、耐心細致、團隊協作意識強;
4、熱愛零售行業,熱愛時尚行業,愿意與公司共同發展。
5、能適應廣西區范圍內出差
任職資格:
1、入職培訓:企業文化、規章制度及公司相關產品、業務知識培訓;
2、在崗培訓:分階段,每月培訓,每月考核,讓您的基本功扎實牢固;
1)培養階段:儲備干部—店長—督導
2)培養方式:針對不同的學習階段,制定不同的培訓課程,助力您快速成長;每月開展周會、月會,分享經驗、激勵共進;
3)轉正:可獨立完成店鋪管理工作,這是實習的終點,也是職場的新起點,成長仍在繼續……
3、晉升方向:
1)零售管理類:儲備干部—店長—區長—督導—城市經理;
2)商品管理類:儲備干部—店長—商品專員—商品主管—商品經理
3)渠道管理類:儲備干部—店長—拓展專員—拓展主管—拓展經理
4)零售支持類:儲備干部—店長—陳列/培訓/企劃專員—主管—經理
薪資待遇:
1、無責任底薪+提成+獎金,年薪5—8萬(上不封頂)
2、銷售激勵獎金、年終獎金、節日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓
3、住宿:可提供宿舍
4、公司提供完善的培訓機制,入職滿3個月的新員工有機會參與公司人才選拔走上管理者崗位或專業崗位
公司簡介
搜于特集團2005年12月創立于中國改革開放的前沿城市廣東省東莞市,從運營休閑服飾品牌“潮流前線”起步,一直穩步快速成長,2010年11月搜于特集團成功在深圳證券交易所上市(證券代碼002503)。目前搜于特集團已發展成為涵蓋休閑服飾品牌運營、供應鏈管理、品牌管理、商業保理和對外投資等眾多領域的中國著名時尚產業集團,多年上繳國家稅收穩居東莞市民營企業前列。搜于特集團運營的中國著名休閑服飾品牌“潮流前線”,以“平價的快時尚”為品牌定位。公司通過主抓品牌推廣、研發設計和營銷渠道建設等服裝產業高端環節,將生產加工低端環節全部外包的經營模式,走出了一條無污染、低能耗、高產出、可持續的科學發展之路,目前全國共有“潮流前線”品牌服飾專賣店近2000家。近年來,為適應服飾消費市場的新變化,公司還逐步衍生出帕訊、弗里.睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈樂萊等10個不同風格的潮流子品牌,以“潮流前線”品牌集合店的形式,滿足新生代消費者個性化、差異化和小眾化的消費需求。為適應時尚產業發展新趨勢,開辟搜于特集團未來發展新空間,2015年搜于特集團實施戰略轉型,立足服裝產業,同時向供應鏈管理、品牌管理和商業保理等時尚生活產業各項增值服務領域發展,致力于將搜于特集團打造成為具有領先優勢的時尚生活產業綜合服務提供商。為此,搜于特集團分別成立東莞市搜于*應鏈管理有限公司、東莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜銀商業保理有限公司,開展供應鏈管理、品牌管理和商業保理等各項業務。為不斷擴大集團時尚產業生態圈,搜于特集團近年來還積極擴大對外投資,先后投資了法國著名時尚高端女裝“ELLE”,麻棉藝術女裝“茵曼”、“初語”,時尚大碼女裝“纖麥”、“纖莉秀”,時尚民族風女裝“熙世界”、時尚中國風女裝“云思木想”和通勤淑女裝“歐芮兒”等中國電商服飾品牌;以及中國排名第一的零售在線教育培訓平臺“中研瀚海”、中國最大跨境電商平臺之一的“拉拉米”和中國高校咖啡連鎖第一品牌“時間膠囊”等。目前,搜于特集團正在籌備設立時尚文化產業投資基金,將繼續選擇在時尚文化產業中處于領先地位或具有行業領先潛力、具備高成長性的投資標的進行投資,不斷擴大和優化搜于特集團的產業布局,為搜于特集團未來能夠持續高成長注入強大的內生動力,不斷推進搜于特集團戰略目標的實現。 廣西區運營中心成立于2010年9月,全面負責集團旗下品牌"潮流前線"廣西市場的開發、商業運營與管理。經過近10年的精耕細作,廣西區目前已開有“潮流前線”店鋪近100家。目前在廣西已開設100多家門店.我們以誠信第一、以客戶為核心的服務理念:為所有的加盟客戶提供優質、高效的運營服務指導,力爭成為廣西服飾行業領軍者!因業務發展需要,面向社會招聘急需人才,我們期待有才華、勇于拼搏的您加入,我們將為您提供優良的職業發展機會、優厚的薪酬待遇和完善的專業技能培訓。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區中山路66號金外灘商務大廈 查看上班路線
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園12小時前
廖女士經理 -
項目管培生5000-10000元南寧-青秀區廣西論道信息科技有限公司互聯網/電子商務管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業兩年不超過三年,碩士生優先,211和985優先; 2.致力于選擇創投行業的長期主義者,區外讀書或者工作經驗者優先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。22小時前
譚遠 -
工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優化改良,尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業; 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮(可接受優秀應屆生培養); 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪22小時前
徐鑫 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。22小時前
黃俊 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度22小時前
盧主管 -
儲備店長/儲備干部4000-6000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?22小時前
蘇清立 -
帶薪培訓房產銷售5000-10000元南寧-青秀區廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯網/電子商務、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展。【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監22小時前
楊本豪 -
少兒藝術培訓機構儲備干部4000-9000元南寧-良慶區廣西騏通教育發展有限公司教育/培訓職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。22小時前
韋女士 -
生產儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業; 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長22小時前
徐鑫 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養; 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)22小時前
徐良云
- 欽州市欽南區俊友潮流前線服裝超市
- 所在行業 超市/服裝
- 成立時間 13年(2012年6月18日)
- 企業性質 有限責任
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