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職位描述

招聘崗位:管培生(經營管理類)
招聘人數:260人
培養方向:經銷商管理、工程項目管理、終端管理、市場管理、品牌管理等
培養形式:0-6個月學習為主,考核為輔,幫助全面轉換職場角色;6個月-2年定向培養為專業精英,具備扎實的崗位專業技能素養;2-3年成長為部門主管/經理(基層干部),具備過硬的崗位專業技能素養和團隊管理能力;3-5年晉升為部門總監/分公司總經理/品牌總經理(中高層),具備綜合管理能力,能夠帶領團隊完成組織目標
應聘要求:重點本科及以上學歷,專業不限
工作地點:全國60個城市,分布于杭州總部、一線城市、省會城市、公司重點布局城市
崗位薪資:實習期薪資(正式畢業前),300元/天;試用期起薪:8000-12000元/月
福利:
食——員工食堂,早中晚種類齊全、餐飲補助
住——根據標準為學生提供宿舍/租房補貼,并提供床上用品、生活用品大禮包
行——入職報到的機票、高鐵票、長途汽車票由公司總部根據標準統一報銷
假期——法定節假日、年假
其他——旅游、體檢、戶外拓展、線上線下專項培訓、六險一金等

公司簡介

杭州諾貝爾集團有限公司創立于1992年,是一家外資企業,是注重多元化選擇、價值實現、服務體驗的中國消費者和工程客戶首選的瓷磚生產與銷售公司。目前,諾貝爾旗下擁有瓷拋磚、微晶玻璃陶瓷復合磚、陶質釉面墻地磚、瓷質釉面墻地磚、完全玻化拋光磚、歐式復古磚、亞光磚、瓷片系列及各種裝飾配件,并演繹出多種全新的裝飾設計理念,為中國和全球客戶提供完美產品與服務。
2016年全新上市的新一代諾貝爾瓷拋磚,以瓷面替代傳統釉面,表面更耐磨。以立體滲花替代平面印花,花紋更逼真。諾貝爾瓷拋磚,更新技術,更好瓷磚。
24年來,諾貝爾瓷磚堅持卓越創新與精工品質,憑借核心工藝和獨家設計的突破優勢,始終領軍行業創造適合中國人居的產品,從經典瓷片、拋光磚、通體亞光磚,到高級微晶玻璃磚、全拋釉面磚、歐式復古磚,通體數碼噴墨滲透瓷質磚等系列和配件,與時俱進演繹各種深具時代風尚的建筑空間裝飾效果。
24年來,諾貝爾瓷磚亦以世界一流技術和創新的產品及服務,取得世人矚目榮譽,在相繼獲得“中國環境標志產品認證證書”、“中國建筑陶瓷行業特殊貢獻獎”、“國家重點支持領域的高新技術企業”、“國家認定企業技術中心”、“全國企事業知識產權試點單位”、“全國民營企業500強”、“中國建陶行業知名品牌”、“中國建陶行業誠信AAA級企業”等多項榮譽同時,諾貝爾瓷磚更以客戶口碑不負盛名,它是上千萬家庭使用信賴的首選,也是全球眾多知名工程建筑的首選品牌:北京中央軍委大樓、北京*、北京奧運會籃球館、廣州白云機場、南極考察中山站、上海世博會場館、寶馬、奔馳、大眾等汽車展廳、中國銀行、農業銀行、建設銀行等金融網點、綠城、萬科、中海等著名房產。
24年來,諾貝爾瓷磚廣闊研發視野,積極與全球設備廠商、高端設計公司、陶瓷研究院所等廣泛合作,率先開創眾多首創產品,帶領行業孜孜創新。2010年,諾貝爾集團技術中心被國家五部委授予“國家認定企業技術中心”。截至2016年5月,共開展研發項目300余項,列入國家重點新產品試制計劃2項,省重點高新技術產品開發項目計劃1項,省重點技術創新項目計劃1項,獲省部級科技進步獎二等獎4項,省級重點新產品14項,省(部)級新產品21項。至2016年5月,諾貝爾瓷磚累計申請專利500余項,發明專利37項。作為中國瓷磚領導品牌,諾貝爾瓷磚堅持率先應用世界一流生產線:意大利SITI、SACMI寬體輥道窯爐,LB、CMF精細布料設備,SACMI高能全自動液壓壓磚機,ROTOCOLOR膠輥印花機以及西班牙KERAjet、efi-Cretaprint、System數碼噴墨印刷機等代表世界領先技術的生產設備,推行ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系及ISO10012.1計量檢測體系,確保每一片瓷磚的卓越品質。
24年間,諾貝爾瓷磚締造行業內外有目共睹的卓然業績,單一品牌銷售額連續13年遙遙領先;上繳國家稅收連續11年位居同行首列;連續14年榮獲“全國民營企業500強”,在中國各大省會和大中城市擁有54家分公司和1100余家品牌專賣店,并與全國大型建材超市共建良好合作。為滿足全球客戶需要,諾貝爾瓷磚不斷加大發展步伐:2004年4月,投資2500萬美元的臨平生產基地正式投產;2005年6月,投資2980萬美元的威呢斯生產基地正式投產;2009年6月,總投資9300萬美元的九江生產基地正式投產;2012年12月,總投資2.35億美元的德清生產基地正式投產。
諾貝爾瓷磚的24年,是卓然深耕勵精發展的24年,身為國際著名瓷磚品牌,諾貝爾人堅持追求卓越品質和創新突破,秉持勇于挑戰自我、自由創新的“1.001”精神,旨在成為“全球最優秀的裝飾用品供應商”。諾貝爾瓷磚希望,始終創造每一款前所未有的產品,始終實現人們對高品質生活的追求夢想,人性化、自然化、藝術化、多樣化和諧共生,從而創造日益美好的人居環境,終鑄中國瓷磚領導品牌。
集團總部地址:杭州市余杭區臨平大道1133號

上班地點

工作地址: 南寧興寧區大嘉匯·東盟國際商貿港33棟3樓371至378 查看上班路線

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儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
12小時前
廖女士
經理
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業兩年不超過三年,碩士生優先,211和985優先; 2.致力于選擇創投行業的長期主義者,區外讀書或者工作經驗者優先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。
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譚遠
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優化改良,尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業; 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮(可接受優秀應屆生培養); 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪
22小時前
徐鑫
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
22小時前
黃俊
南寧-青秀區
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
22小時前
盧主管
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?
22小時前
蘇清立
南寧-青秀區
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展。【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監
22小時前
楊本豪
南寧-良慶區
職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
22小時前
韋女士
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業; 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長
22小時前
徐鑫
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養; 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)
22小時前
徐良云
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司招聘:公司標志 logo
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司
所在行業 建筑/陶瓷
成立時間 11年(2014年2月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
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