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職位描述

崗位職責：負責黨政辦公室黨務(wù)、黨風廉政建設(shè)、行政、工會、后勤事務(wù)等工作。

資格條件：

1.35歲以下，中共黨員；

2.大學本科及以上文化程度，新聞或漢語言文學等專業(yè)畢業(yè)；

3.熟悉公文寫作，有較強的綜合文字素養(yǎng)、理論基礎(chǔ)和計算機操作能力，可熟練操作WORD、EXECL、PDF、Photoshop圖文處理等常用辦公軟件；

4.擁有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗；

5.擁有汽車駕駛執(zhí)照。

公司簡介

南寧農(nóng)工商集團有限責任公司的前身為南寧市農(nóng)工商總公司，于1979年8月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立，是南寧市人民政府領(lǐng)導下的行政性企業(yè)公司，行使南寧市農(nóng)墾企業(yè)主管局的管理職能；1998年經(jīng)南寧市人民政府批準，南寧市農(nóng)工商總公司對原公司下屬企業(yè)進行了公司制整體改造，組建集農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)為一體的大型綜合性企業(yè)集團—南寧農(nóng)工商集團有限責任公司。2013年11月，根據(jù)市委、市政府關(guān)于南寧市國資國企整合重組的有關(guān)精神，組建新的南寧農(nóng)工商集團有限責任公司，定位為南寧市的農(nóng)貿(mào)業(yè)投資平臺，負責現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)基地建設(shè)等投資經(jīng)營。集團公司注冊資本10.02億元，資產(chǎn)58億元，下屬13家子公司。 集團以南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心項目建設(shè)為契機，挖掘國資優(yōu)勢，整合內(nèi)外資源，延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，一二三產(chǎn)融合發(fā)展，構(gòu)建南寧市農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系。重點發(fā)展農(nóng)業(yè)投融資、農(nóng)副產(chǎn)品流通貿(mào)易、倉儲物流、加工配送及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地的投資經(jīng)營等業(yè)務(wù)板塊，秉承推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，帶動農(nóng)民增收致富；以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)副產(chǎn)品加工流通貿(mào)易和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈為核心，以科技發(fā)展為驅(qū)動力，將農(nóng)工商集團打造成為全區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。

業(yè)務(wù)板塊介紹

（一）農(nóng)產(chǎn)品交易中心板塊 南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心是目前農(nóng)工商集團涉農(nóng)業(yè)務(wù)的主要載體。項目位于南寧市青秀區(qū)長虹路火車東站旁，總規(guī)劃用地面積3000畝，總投資106億元，是國家重點跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通建設(shè)體系重點項目、商務(wù)部重點支持的流通領(lǐng)域重點合作項目、中新互聯(lián)互通項目“國際陸海貿(mào)易新通道”重要節(jié)點項目和國家物流樞紐項目。其中一期項目占地779畝，建筑面積63萬㎡，投資31億元，2019年8月3日正式開業(yè)。

（二）現(xiàn)代農(nóng)貿(mào)業(yè)發(fā)展板塊 與區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的生豬養(yǎng)殖企業(yè)合作，計劃在廣西區(qū)內(nèi)共同布局8-10個生豬養(yǎng)殖基地；發(fā)展馬山縣現(xiàn)代特色禽業(yè)養(yǎng)殖及農(nóng)產(chǎn)品精深加工扶貧產(chǎn)業(yè)園（一期）項目，積極探索養(yǎng)殖-屠宰-分割-銷售的產(chǎn)業(yè)鏈條，打造蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈；打造智慧牛谷和“牛產(chǎn)業(yè)+文化旅游+康養(yǎng)+”大平臺，拓展高端肉牛養(yǎng)殖業(yè)務(wù)；成立南寧市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心，推動形成市、縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)、三級聯(lián)動的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場體系和信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。

（三）墓地開發(fā)及康養(yǎng)業(yè)務(wù)板塊 計劃打造區(qū)內(nèi)市縣康養(yǎng)墓園殯葬全產(chǎn)業(yè)鏈，一方面，充分發(fā)揮殯葬墓園主業(yè)優(yōu)勢，培育“崇善”國企品牌，加大力度在全區(qū)范圍內(nèi)布局墓園、殯葬項目。另一方面，打造區(qū)域性健康養(yǎng)老服務(wù)品牌，與醫(yī)院合作開發(fā)醫(yī)療康養(yǎng)項目，推動健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲

南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司

計算機硬件

崗位：儲備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費住宿、餐補，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2025-12-18

廖女士

經(jīng)理; 銷售培訓生（廣西）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑，提供跨職能輪崗機會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導力，從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-12-17

章麗君; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-12-17

章麗君; 中國黃金（柳州城中萬達店）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷售顧問品牌簡介：中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進：運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理：通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確保客戶問題及時解決。 5、門店運營協(xié)助：協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞：嚴格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關(guān)懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確保客戶問題閉環(huán)解決，提升復購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求：（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障：（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴格保密，合則約見。中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

2025-12-16

何桂鵬; 生產(chǎn)管理儲備干部
8000-10000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、學習組建豬場管理團隊； 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善； 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障； 5、學習管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓，實現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學習嚴格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi)； 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度，以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。崗位要求： 1、碩士及以上學歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作

2025-12-16

曾先生; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學歷，醫(yī)學藥學等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神； 4、具有強烈的學習意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

2025-12-16

黃女士; 儲備干部/管培生（賀州）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲備干部（賀州市）一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學歷，賀州人或定居賀州優(yōu)先； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標準定薪，薪資6-8K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

2025-12-15

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

工作內(nèi)容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責任心強，服從管理，有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

2025-12-15

麥老師; 餐飲儲備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-15

尚勇; 連鎖餐飲儲備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-15

尚勇