職位描述
一、應聘條件
(1)本科或以上學歷,社會工作專業優先考慮,要求持有中級社工師資格證;
(2)3年以上項目或機構管理經驗,并熟練掌握社工機構的運營管理模式,有大型社工機構從業經驗者優先考慮;
(3)具有“互聯網+社工”的發展理念,以此為方向發展機構、組建團隊;
(4)能有效領導及推動員工完成工作以達致機構所定的目標;
(5)具有良好的對外溝通能力及公關處理能力,能與理事會緊密合作;
(6)具有充分的執行力和決斷力,促進機構的穩健發展。
二、薪酬待遇
本機構將給予被錄用人員以明顯優于行業水平的薪酬待遇,并且依據項目開展情況及個人表現予以嘉獎。具體如下:
1. 機構總干事月薪稅后8000元,一線社工月薪稅后3400元,社工助理月薪稅后2500元。試用期工資按80%計算,試用期合格后成為正式員工。
2.機構實行每周40小時的工作時間,享受國家法定節假日、產假、婚假、喪假,工作滿一年后,每年可享受5天帶薪年假;
3.其他福利:節假日發放節日費,各種培訓進修機會,外出旅游、健康體檢、節日補貼、生日慰問等。
三、個人成長
廣西同欣社會工作服務中心全心全意打造專業化、純公益、非營利的社會工作服務組織。只要您懷具一顆奉獻社會的公益熱心,愿意踏實從事社工實務,力求真正幫助到有需要的人,我們真誠期待有共同理想的您加入。同欣同心,我們共同成長!
1.晉升空間:機構配備有專業的社會工作實務督導,為每一位社工制定完備的個人成長方案,培育階梯型人才隊伍,最大化發揮個人潛能,實現互助共進!
2.培訓學習:專業督導、朋輩支持、公益沙龍、成長小組及外地參觀交流等,盡量滿足每位伙伴的學習成長需要。
公司簡介
廣西同欣社會工作服務中心登記成立于2015年2月,是由廣西民政廳作為業務主管單位并注冊批準,向政府和社會提供社會工作專業服務的民間非營利性機構。機構以“傳播社工理念,提供優質社工服務,打造本土特色品牌”為目標,專注于本土社會工作的發展,多方位鏈接資源促進社會問題的解決;秉承“以人為本,助人自助,用生命影響生命”的服務宗旨,廣泛承接政府機關、企事業單位、社會團體委托的各類社工項目,關注有需求的社會弱勢群體,提供專業服務。同時在專業人才方面,致力于培養一支專業水平高、素質精良的社會工作人才隊伍,為有力推動廣西社會工作的專業化、職業化、本土化發展奉獻力量。
一、服務理念
關愛生命,服務社群;立足本土,力促發展
二、機構使命
同心同感解厄困,助人自助展潛能;逾求逾專社工路,共生共榮促和諧。
三、機構愿景
機構開展綜合性社會工作服務,廣泛關注社會問題及需求群體,并逐步探索重點服務領域,發展品牌項目,形成機構專業化、本土化的特色服務。
四、同欣精神
廣西同欣社會工作服務中心以引領和促進社會工作發展為終極目標,是全心全意打造專業化、純公益、非營利的社會工作服務組織。
五、服務范圍
1.廣泛關注各類有需要的社會弱勢群體,開展社會工作服務;?
2.以社會需求為導向,積極開展各類機構的社會工作服務;
3.接受政府、企業及其他組織委托,承接社會服務項目。
六、晉升空間:機構配備有專業的社會工作實務督導,為每一位社工制定完備的個人成長方案,培育階梯型人才隊伍,讓每位伙伴都能夠最大化發揮個人潛能,實現互助共進!
七、培訓學習:專業督導、朋輩支持、公益沙龍、成長小組及外地參觀交流等,盡量滿足每位伙伴的學習成長需要。
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園13小時前
廖女士經理 -
項目管培生5000-10000元南寧-青秀區廣西論道信息科技有限公司互聯網/電子商務管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業兩年不超過三年,碩士生優先,211和985優先; 2.致力于選擇創投行業的長期主義者,區外讀書或者工作經驗者優先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。22小時前
譚遠 -
工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優化改良,尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業; 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮(可接受優秀應屆生培養); 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪22小時前
徐鑫 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。22小時前
黃俊 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度22小時前
盧主管 -
儲備店長/儲備干部4000-6000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?22小時前
蘇清立 -
帶薪培訓房產銷售5000-10000元南寧-青秀區廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯網/電子商務、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展。【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監22小時前
楊本豪 -
少兒藝術培訓機構儲備干部4000-9000元南寧-良慶區廣西騏通教育發展有限公司教育/培訓職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。22小時前
韋女士 -
生產儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業; 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長22小時前
徐鑫 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養; 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)22小時前
徐良云
- 廣西同欣社會工作服務中心
- 所在行業 培訓/事業單位
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --