職位描述
崗位職責(zé):
1.收集對(duì)接聯(lián)盟商家的資料,整理并匯總;
2.與代理商、聯(lián)盟商家對(duì)接溝通,解答疑問(wèn),協(xié)助商家填寫(xiě),收集資料;
3.及時(shí)反饋代理商和聯(lián)盟商家的意見(jiàn),對(duì)公司商家聯(lián)盟對(duì)接等提出參考意見(jiàn);
4.開(kāi)發(fā)商家業(yè)務(wù)資源,促進(jìn)項(xiàng)目成交。
任職要求
1. 市場(chǎng)管理類專業(yè)大專學(xué)歷,校內(nèi)學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
2. 熟練使用word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件;
3. 具有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任感;
4. 健康的心理里素質(zhì),樂(lè)觀向上,積極主動(dòng),吃苦耐勞;
5. 具有一定的業(yè)務(wù)挖掘能力。
薪資架構(gòu):
基本工資+基本績(jī)效+獎(jiǎng)金
職業(yè)發(fā)展:
根據(jù)實(shí)際狀況與個(gè)人的意愿、能力提供P職級(jí)(專業(yè))和M職級(jí)(管理)雙向晉升通道,讓你職業(yè)發(fā)展無(wú)需等待,擁有無(wú)限可能:
1. Manage(管 理):?jiǎn)T工級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)→首席執(zhí)行/財(cái)務(wù)/運(yùn)營(yíng)
2. Professional(專業(yè)):?jiǎn)T工級(jí)→專員級(jí)→專家級(jí)→研究員級(jí)→首席技術(shù)/信息
想要親身感受、深入了解、全面體驗(yàn)新媒體商業(yè)模式的機(jī)會(huì)么?
想要積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、提升實(shí)戰(zhàn)能力、加深自我認(rèn)識(shí)的成長(zhǎng)么?
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加入我們,成就不一樣的自己!
公司簡(jiǎn)介
賀爾美醫(yī)療投資有限公司.由中國(guó)衛(wèi)生部首批中國(guó)整形與美容最高獎(jiǎng)項(xiàng)“白天鵝獎(jiǎng)”獲得者賀永奎教授攜手廣西唯一的全國(guó)亞微針委員會(huì)常務(wù)委員韋婷主任共同創(chuàng)立.
2015年賀爾美斥資2000萬(wàn)元.與本土知名醫(yī)美品牌機(jī)構(gòu)重組建立高端醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)[賀爾美醫(yī)療美容].旗下?lián)碛心壳笆澜缱罡邩?biāo)準(zhǔn)的千級(jí)層流手術(shù)室.以及美國(guó)超聲刀.無(wú)針?biāo)鈩?dòng)力儀.德國(guó)強(qiáng)光祛斑王.健康抗衰檢測(cè)治療系統(tǒng).SHR冰點(diǎn)脫毛儀等國(guó)際尖端醫(yī)美設(shè)備.更與中外權(quán)威專家共同開(kāi)啟全新醫(yī)美“點(diǎn)將臺(tái)”服務(wù)模式.
2016年賀爾美斥資500萬(wàn)攜手英國(guó)形象設(shè)計(jì)先驅(qū)機(jī)構(gòu).與本土眾多美業(yè)機(jī)構(gòu)共同打造[愛(ài)美生活]線上平臺(tái).開(kāi)啟全新的醫(yī)美O2O模式.成為業(yè)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)+的先驅(qū)者.
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公司地址:南寧市魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓B座4F
公司網(wǎng)址:www.33***88.com
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 18-35歲南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位:儲(chǔ)備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長(zhǎng)期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期,提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ),有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園5小時(shí)前
廖女士經(jīng)理 -
醫(yī)保干事4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨?jī)敉顿Y有限公司金融/投資/證券1、積極宣傳醫(yī)保政策,實(shí)施醫(yī)保文件的各項(xiàng)制度 2、熟知醫(yī)保適用范圍,確保參保人員正確使用醫(yī)保 3、對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行醫(yī)保相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 4、處理各科室在執(zhí)行醫(yī)保過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,確保醫(yī)保工作正常有序進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保藥品和診療目錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行上傳與核對(duì),制作醫(yī)保表格后提交相關(guān)部門(mén)14小時(shí)前
王建生 -
儲(chǔ)備干部3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧鵬旭科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái),愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。 英雄不問(wèn)出處!!歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們!! 崗位職責(zé): 1.認(rèn)可公司運(yùn)營(yíng)模式及企業(yè)文化,能服從公司崗位安排 2.提升工作技巧,積極達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),參與、輔助管理層工作 3.明確公司晉升路線,實(shí)現(xiàn)晉升愿望,輔助新市場(chǎng)的開(kāi)拓 4.了解公司整體運(yùn)作(銷售+人事+行政+財(cái)務(wù)+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理等) 5.積極創(chuàng)新,對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解和可行性建議 任職要求: 1.性別不限,大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),專業(yè)不限 2.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3.有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪 4.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見(jiàn) 5.思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通 6.拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺(tái)就有多大 7.上班時(shí)間:一天8小時(shí)制,單休 薪資待遇: 1、底薪3500—5000元+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、公司購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn) 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等) 溫馨提示:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門(mén)面試,面試時(shí)間周一至周六10點(diǎn)—12點(diǎn);請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(或到公司填寫(xiě)),請(qǐng)認(rèn)真查看崗位要求 面試地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20樓20A1室 咨詢電話:0771--4603720 公交BRT站牌:廣西展覽館站14小時(shí)前
黃小姐 -
餐飲儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。14小時(shí)前
尚勇 -
連鎖餐飲儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。14小時(shí)前
尚勇 -
管理培訓(xùn)生(快速晉升)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧鵬旭科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)培養(yǎng)方向:晉升速度快,免費(fèi)培訓(xùn),公司未來(lái)的管理者! 工作職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)組織的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等,并不斷提升自己的專業(yè)技能; 2、熟悉公司各個(gè)部門(mén)的操作流程以及產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí); 3、積極規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,根據(jù)公司的需求和自身興趣,選擇合適的崗位并努力提升自己的能力。 任職條件: 1、思路清晰,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 2、有志于從事管理工作,愿意從熟悉業(yè)務(wù)開(kāi)始,到成為一名優(yōu)秀管理者; 3、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我; 5、工作時(shí)間:一天8小時(shí)制,單休。 薪資待遇: 1、3500——5000+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等; 4、免費(fèi)住宿,小區(qū)房,家具齊全,住宿費(fèi)用全包。 面試時(shí)間:周一至周六上午10點(diǎn)~12點(diǎn),請(qǐng)攜帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷 面試地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口。14小時(shí)前
黃小姐 -
百事可樂(lè)銷售管培生(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力14小時(shí)前
章麗君 -
零售儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-12-28
鄧嘉穎 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國(guó)旅游)6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室2025-12-28
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管培生(醫(yī)藥招商)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林2025-12-28
黃女士
- 南寧市賀爾美醫(yī)療投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 10年(2015年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --