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職位描述

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、男女不限,專業不限,學歷不限,無需工作經驗,帶薪專業培訓
2、熱愛溝通交流,熱愛學習與提升,對銷售有濃厚興趣
3、不甘平庸、懦弱,想提升鍛煉自我,想獲取高收入
薪資福利:
1、薪資:固定薪+浮動薪+餐補,月均收入3000元~4000元。(薪資在行業中處中上水平)
2、全面培訓:注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓)。
3、良好的晉升發展空間
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游等)
5、享受帶薪年假、法定假期、年終獎、生日津貼等相關福利!
6、溫馨的上班時間9:00-12:00,14:00-18:00;優美,舒適的辦公環境;
7、小區業務拓展部、電話營銷部,網銷微銷部,上百號業務團隊,廣闊的業務渠道,為您提供眾多優質的洽談客源

公司簡介

廣西德利建筑工程有限公司成立于2016年
鑒于國內本行業發展歷時較短,廣西德利建筑工程有限公司便致力于工程建設咨詢實踐,著力于促進本行業的理論形成和逐步完善。本公司先后多次參與招標文件示范文本的編制及討論,為行業主管部門提供了豐富的案例和實踐意見。為向客戶提供高效專業的服務,本公司與行業主管部門、國內各高校和企業合作,構建信息網絡。
廣西德利建筑工程有限公司擁有諸多高素質、高層次的工程管理及工程經濟技術人員。公司現有員工包括注冊建造師、招標師、高級工程師等人員。德利公司建立了完善、系統的培訓制度,對每一個員工從進入公司起就進行職業素養、業務技能、管理制度和企業文化多方面的系統培訓,
公司努力為員工創造富有競爭性的工作環境,追求員工個人發展同企業發展相結合,以吸引行業內的優秀人才。
同時本公司還構建了包括設計、勘察、監理、總承包、市政、機電安裝、建筑智能化、園林等專業齊備的專家庫和顧問團隊。本公司擁有招標協會、安裝協會、裝飾協會、建筑標準化委員會等多個專業協會的資深會員組成的專家庫,為公司的專業服務提供強大的技術支持,也使公司在提供招標代理、過程經濟管理、工程造價鑒定、結算審核等專業服務時得到權威的指導和顧問服務。
廣西德利建筑工程有限公司自成立以來,提供承擔設計、監理、施工、設備、材料招標代理,編制招標文件和招標標底,建設項目的建設全過程經濟管理,工程結算審核,提供工程造價政策、理論及相關經濟信息的咨詢服務。
廣西德利建筑工程有限公司將自始至終秉承“公正、廉潔、誠實、睿智、守信”的從業準則以高標準的專業水平、嚴謹而細致的工作態度達到客戶的要求,為客戶提供積極、專業和有效的咨詢服務。

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可能感興趣的職位

儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
1小時前
廖女士
經理
醫保干事
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、積極宣傳醫保政策,實施醫保文件的各項制度 2、熟知醫保適用范圍,確保參保人員正確使用醫保 3、對相關工作人員進行醫保相關知識培訓 4、處理各科室在執行醫保過程出現的問題,及時與相關部門取得聯系,確保醫保工作正常有序進行 5、負責對醫保藥品和診療目錄等數據進行上傳與核對,制作醫保表格后提交相關部門
11小時前
王建生
儲備干部
3000-6000元
南寧-青秀區
南寧鵬旭科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
因公司發展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養人體制及快速發展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰的機會。 英雄不問出處!!歡迎想挑戰高薪、挑戰自己的有志青年加入我們!! 崗位職責: 1.認可公司運營模式及企業文化,能服從公司崗位安排 2.提升工作技巧,積極達成個人業績標準,參與、輔助管理層工作 3.明確公司晉升路線,實現晉升愿望,輔助新市場的開拓 4.了解公司整體運作(銷售+人事+行政+財務+營銷策劃+團隊管理等) 5.積極創新,對公司的發展有個人獨到的見解和可行性建議 任職要求: 1.性別不限,大專及以上學歷(能力優秀者可適當放寬),專業不限 2.歡迎應屆畢業生前來鍛煉自己,挑戰自我 3.有良好的協作能力,積極向上,渴望高薪 4.強烈的事業心、責任心,勤懇有韌性,有主見 5.思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通 6.拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺就有多大 7.上班時間:一天8小時制,單休 薪資待遇: 1、底薪3500—5000元+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬 2、有完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間 3、公司購買意外險 4、系統的入職培訓、專業一對一輔導以及良師益友計劃等 5、節假日發放貼心的節日福利(端午、中秋等佳節,發放各式禮品) 6、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯誼會、年會、外出旅游活動等) 溫馨提示:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試,面試時間周一至周六10點—12點;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫),請認真查看崗位要求 面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20樓20A1室 咨詢電話:0771--4603720 公交BRT站牌:廣西展覽館站
11小時前
黃小姐
南寧-青秀區
南寧鵬旭科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
培養方向:晉升速度快,免費培訓,公司未來的管理者! 工作職責: 1、參與公司內部培訓計劃,學習組織的業務流程、產品知識、企業文化等,并不斷提升自己的專業技能; 2、熟悉公司各個部門的操作流程以及產品的專業知識; 3、積極規劃自己的職業發展,根據公司的需求和自身興趣,選擇合適的崗位并努力提升自己的能力。 任職條件: 1、思路清晰,學習領悟能力強,溝通表達能力優秀; 2、有志于從事管理工作,愿意從熟悉業務開始,到成為一名優秀管理者; 3、學歷不限,專業不限; 4、歡迎應屆畢業生前來鍛煉自己,挑戰自我; 5、工作時間:一天8小時制,單休。 薪資待遇: 1、3500——5000+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬; 2、有完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間; 3、系統的入職培訓、專業一對一輔導以及良師益友計劃等; 4、免費住宿,小區房,家具齊全,住宿費用全包。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷 面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口。
11小時前
黃小姐
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
1. 畢業兩年內的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業不限,工商管理、市場營銷等相關專業優先 2. 對快速消費品飲料行業及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業務區域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
11小時前
章麗君
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
2025-12-28
鄧嘉穎
南寧-江南區
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-12-28
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優秀應屆生,大專及以上學歷,醫學藥學等相關專業; 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰; 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
2025-12-28
黃女士
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區
1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。
2025-12-28
梁偉
南寧-隆安縣
任職要求: 1.有良好的認知能力,有清晰的職業生涯規劃; 2.性格沉穩,積極向上,能吃苦耐勞,有團隊精神, 3.熟悉辦公軟件,專業不限。 工作簡介: 1.系統學習生產各工序流程及工藝標準,協助上級參與各部門的日常管理。 2.自學:崗位手冊、崗位SOP、線上課程 3.輔導:心理輔導、業務導師輔導、崗位導師輔導 4.集訓:學習成果匯報,交流研討,集體拓訓。 5.課程:品管、工藝、制粒、膨化、倉儲、機修等 發展通道 1.專業線:新員工---骨干---初級工程師--中級工程師--專家 2.管理線:新員工---專業---主管-----經理(廠長)----總監
2025-12-27
廣西德利建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西德利建筑工程有限公司
所在行業 電子/電力/建筑
成立時間 9年(2016年11月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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