職位描述
1、崗位職責:
(1)收款
(2)完成公司交給的其他任務。
2、聘用條件:
(1)擁有良好的職業道德,身體健康,品德端正,具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
(2)年齡不超過39周歲;
(3)全日制大專及以上學歷,工作一年以上;
(4)專業要求:財務會計類、金融經濟類和經濟管理類相關專業;
(5)能夠熟練操作計算機。
3、薪金待遇:
(1)月工資3500元-4800元;
(2)如加班,有加班費;
(3)有提成、年終獎金;
(4)“五險”按國家規定執行;
(5)優秀者可晉升或轉為出納崗、會計崗。
(6)包中餐、晚餐,包住。
4、上班地點:
南寧市埌東汽車站旁鼎豐廣場內。
公司簡介
廣西松柏房地產開發有限公司是擁有“深圳市百強企業”、“深圳市房地產十佳企業”等榮譽的集團在廣西區域設立的房地產專業開發公司,本公司注冊資本壹億元,在廣西區域擁有超過1000畝的開發土地,公司依托深圳總部雄厚的資金實力、強大的技術實力、高度的專業化項目開發管理能力和廣泛的社會資源。公司治理結構嚴格按照現代企業制度設計,按照深圳總部集團的模式進行管理,管理機構設置合理,制度完成,各部門分工明確、協作順暢。公司文化活躍,員工工作環境和諧輕松,福利待遇較好。公司辦公地點在南寧瑯東客運站附近的中茂國際大廈28樓整層,乘坐地鐵1號線十分方便、多路公交車在辦公地點上下車。
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉塘區 中專以上通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。2小時前
李女士行政人事 -
電話催收專員+6K6000-11000元南寧-青秀區深圳新思法律咨詢有限公司廣西分公司專業服務/咨詢工作內容:1、以專業﹑規范程序協助銀行等金融機構處理貸款等逾期帳款; 2、通過電話﹑信函等方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 3、及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 4 對逾期賬戶情況進行專業管理,及時反饋問題; 5. 按照各階段催收策略,利用電話等方式進行談判; 6. 協助銀行一同調查取證 職位要求:1、普通話標準,有較好的語言組織能力,會基本電腦操作,無犯罪記錄。 2、性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神 (具有銷售、客服、信用卡工作經驗者優先) 3、客戶資料由公司這邊提供,您不用擔心! 福利待遇: 1、底薪+全勤+額外獎金+高提成+團隊獎金+工齡獎+五險+專業培訓+季度聚餐(業績優秀者1-2萬)! 2、舒適的辦公環境,公司環境優; 3、完善的崗前帶薪培訓; 4、良好的晉升空間; 5、享有帶薪節假日、適時組織外出旅游、拓展等活動。 工作時間:星期一到星期五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。星期六:上午8:30-12:00,每周固定休息一天半,法定節假日正常休息。 上班地址:南寧市青秀區青秀萬達甲2棟1715 有意向者請主動來電!或者投遞簡歷2025-12-28
周金蘭 -
催收員4000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-12-28
馬傳澤 -
銀行催收客服8000-13000元南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場職位內容: 1、 以專業、規范程序協助銀行處理信用卡逾期帳款;通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款即可; 2、無通話時長要求,無通話量要求,提供通話系統;團隊互幫互助,有團隊幫助完成個人任務; 3、入職有帶薪培訓,室內辦公,團隊年輕好相處。 薪資福利: 1、試用期無責底薪3000+績效提成獎金等,轉正3200+提成點(3~6)+日獎金+排名獎+績效工資+工齡補貼等,高級專員底薪3500起+提成點(3~6)+日獎金+排名獎+績效工資+工齡補貼等,,一般收入6000~7000元,優秀月收入15000元以上。 2、 工齡獎:入職時間起,每滿一年的員工,底薪上浮200元,以此類推; 3、提供醫社保(養老、醫療、失業、工傷和生育) 4、享受國家節法定假日(元旦、春節、清明、勞動、端午、中秋、國慶等) 5、提供冰箱、微波爐使用,可帶飯;為員工舉辦慶生,聚餐等活動; 6、提供帶薪培訓,不定期專業培訓; 7、帶薪年假,入職滿一年即可享受200元工齡獎,兩年400,上不封頂。 職位要求: 1、年齡22-35周歲,學歷中專以上,專業不限,經驗不限;共產黨員優先考慮。 2、普通話流利,溝通能力好;適應高效的工作環境; 3、會使用基本電腦辦公,無明顯紋身,征信良好。 上班時間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 月休5天 工作地點:西鄉塘區東盟財經廣場1號樓 地鐵:1動物園站1號線,D出口,距離公司300米左右,步行3分鐘2025-12-26
黃彩線 -
【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息2025-12-26
陳金梅 -
銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。 福利待遇: 優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。2025-12-26
甘盛楠 -
2025-12-26
甘盛楠 -
銀行信用卡催收專員8000-12000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位職責: 1. 負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。 5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。2025-12-26
甘盛楠 -
催收專員6000-8000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,協助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休2025-12-26
甘盛楠 -
銀行信控專員6000-8000元南寧-青秀區廣西恒運信息咨詢有限公司銀行崗位職責: 1、受銀行委托協助銀行處理不良資產,并有效控制不良資產率; 2、以專業﹑規范程序協助銀行對逾期帳戶進行服務; 3、通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通,指導客戶正確的繳費,督促客戶及時還款; 任職要求: 1、具有良好的溝通、表達能力; 2、熟悉電腦操作,打字速度較快; 3、有良好的敬業精神和職業道德操守,有耐心上進心,想挑戰高薪者; 4、具有良好的信用記錄和無犯罪記錄; 5、普通話流利者; 6、中專等以上學歷,退伍軍人優先考慮;2025-12-25
劉女士
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