色有码无码视频,亚洲日韩精品无码专区97,日韩精品免费一线在线观看,久久精品免费国产大片,欧美中出一区二区

職位描述

有催收經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

有催收經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

有催收經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

重要的事說(shuō)三遍！！！不符合勿投~

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作，確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、督導(dǎo)并提升部門(mén)工作效率，完善培訓(xùn)機(jī)制，監(jiān)察員工改善進(jìn)度；

3、搭建及強(qiáng)化部門(mén)架構(gòu)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效；

4、激勵(lì)員工，保持良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛；

5、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，達(dá)到資源共享。

職位要求：

1、兩年以上帳款催收經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力，能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)；

2、流利的普通話(huà)，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)行:

3、工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力；

4、熟悉電腦操作。

5、積極進(jìn)取，處事果斷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。

6、無(wú)征信問(wèn)題、無(wú)犯罪記錄

福利待遇：

1、底薪4500-6500+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成，平均在15000-20000；

2、公司繳納五險(xiǎn)一金；

3、入職滿(mǎn)一年以上者有十三薪。

4、春節(jié)，婦女節(jié),端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、聚餐或組織活動(dòng)；

5、公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢，關(guān)注員工的身體健康；

6、員工生日公司提供生日禮品一份；

7、公司每年組織旅游活動(dòng)，公司所有飲品：咖啡，茶，胖大海，金銀花，菊花茶等免費(fèi)提供；

公司簡(jiǎn)介

CBC（北京）信用管理有限公司成立于2005年，總部位于北京，屬外商獨(dú)資公司(WFOE），為北京市第一家取得催告通知服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可的專(zhuān)業(yè)性公司，專(zhuān)注于向消費(fèi)信貸金融機(jī)構(gòu)提供貸前征信調(diào)查與貸后催收等外包服務(wù)。目前在國(guó)內(nèi)近30個(gè)省市自治區(qū)設(shè)立了分公司，并在50余個(gè)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)，擁有員工超過(guò)6000名。
公司始終秉承“專(zhuān)注、執(zhí)著、口碑、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格施行合法規(guī)范、品質(zhì)至上的管理制度，全面遵循客戶(hù)第一的服務(wù)態(tài)度，持續(xù)進(jìn)行科技化和智能化的業(yè)務(wù)提升，目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)先公司之一，長(zhǎng)期客戶(hù)超過(guò)100多家，包括工、農(nóng)、中、建等大型國(guó)有銀行，交通、廣發(fā)、招商、光大、興業(yè)等大型股份制銀行，寶馬金融、奔馳金融等大型汽車(chē)金融公司，和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財(cái)務(wù)等大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司和消費(fèi)信貸公司。
公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，廣納賢才，竭誠(chéng)為員工提供最大限度發(fā)揮個(gè)人才能的職業(yè)平臺(tái)，提供各種員工激勵(lì)制度、福利制度和培訓(xùn)制度，使每個(gè)CBC人都能體現(xiàn)自我價(jià)值，與公司共同發(fā)展和成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號(hào)泰安大廈10樓1001 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2小時(shí)前

李女士

行政人事; 電話(huà)催收專(zhuān)員+6K
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

深圳新思法律咨詢(xún)有限公司廣西分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作內(nèi)容：1、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行等金融機(jī)構(gòu)處理貸款等逾期帳款； 2、通過(guò)電話(huà)﹑信函等方式提醒相關(guān)用戶(hù)按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料，以保持資料的有效性。 4 對(duì)逾期賬戶(hù)情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理，及時(shí)反饋問(wèn)題； 5. 按照各階段催收策略，利用電話(huà)等方式進(jìn)行談判； 6. 協(xié)助銀行一同調(diào)查取證職位要求：1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較好的語(yǔ)言組織能力，會(huì)基本電腦操作，無(wú)犯罪記錄。 2、性格開(kāi)朗，積極向上，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神（具有銷(xiāo)售、客服、信用卡工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3、客戶(hù)資料由公司這邊提供，您不用擔(dān)心！福利待遇： 1、底薪+全勤+額外獎(jiǎng)金+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+季度聚餐（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者1-2萬(wàn)）！ 2、舒適的辦公環(huán)境，公司環(huán)境優(yōu)； 3、完善的崗前帶薪培訓(xùn)； 4、良好的晉升空間； 5、享有帶薪節(jié)假日、適時(shí)組織外出旅游、拓展等活動(dòng)。工作時(shí)間：星期一到星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。星期六：上午8:30-12:00，每周固定休息一天半，法定節(jié)假日正常休息。上班地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟1715 有意向者請(qǐng)主動(dòng)來(lái)電！或者投遞簡(jiǎn)歷

23小時(shí)前

周金蘭; 銀行調(diào)解專(zhuān)員（無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司

交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬(wàn)象城崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶(hù)，不需要面對(duì)客戶(hù)溝通無(wú)壓力，只需要電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，訴訟有律師負(fù)責(zé)，氣氛好！ 2、工作時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%?。。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐

23小時(shí)前

李啟縱; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。態(tài)度端正

23小時(shí)前

楊林; 銀行調(diào)解專(zhuān)員（無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班
5600-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

交通便利，公交地鐵直達(dá)，隔一站就是航洋/萬(wàn)象城崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶(hù)，不需要面對(duì)客戶(hù)溝通無(wú)壓力，只需要電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，訴訟有律師負(fù)責(zé)，氣氛好！ 2、工作時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%！??！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐，每個(gè)月都有生日會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)

2025-12-17

馮女士

主管; 銀行資產(chǎn)保全專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.提醒客戶(hù)還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-12-16

劉女士; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶(hù)的上門(mén)催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶(hù)，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專(zhuān)業(yè)的催收話(huà)術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2025-12-15

馬傳澤; 【廣西南寧】銀行信控專(zhuān)員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司，是全國(guó)唯一一家萬(wàn)人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作，也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系，歡迎您來(lái)投遞簡(jiǎn)歷，加入我們。【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專(zhuān)案項(xiàng)目（長(zhǎng)短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話(huà)查詢(xún)和新增客戶(hù)信息資料 1.3?提醒客戶(hù)違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等） 1.4?給銀行客戶(hù)提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶(hù)減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶(hù)及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 2.5?無(wú)犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)全額費(fèi)用。【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向） 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間： 1：工作日9：00--18：00 2：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休，但因銀行原因，周末會(huì)有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實(shí)有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補(bǔ)償） 3：?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休 4：法定假日正常休息

2025-12-14

陳金梅; 銀行信用卡催收員
3000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話(huà)和客戶(hù)溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式提醒督促逾期用戶(hù)及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專(zhuān)學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開(kāi)朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤）+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛(ài)的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿(mǎn)滿(mǎn)貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-12-14

甘盛楠; 信用卡催收專(zhuān)員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

電話(huà)提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶(hù)及時(shí)還款

2025-12-14

甘盛楠