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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)外訪需求整理客戶資料，安排外訪線路并開展工作，確保外訪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

2. 與外訪客戶進(jìn)行溝通、談判，獲取各項(xiàng)客戶信息， 確保外訪資料、錄音的完整性和合規(guī)性。

3. 上傳外訪資料，撰寫外訪報(bào)告，保存外訪資料，嚴(yán)格執(zhí)行公司的外訪管理制度與保密制度。

4．協(xié)助銀行處理逾期帳款的回收，維護(hù)銀行客戶的信用，并對(duì)應(yīng)收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案。

任職資格：

1、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通，具良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，具良好的心理素質(zhì)。

2、能熟練掌握常用辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。

4、有有較豐富的社會(huì)閱歷，思維敏捷，有銷售、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、電話營銷、 直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、自帶交通工具

完善的福利：

1.五險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+住房公積金）

2.年度健康體檢

3.每年多次調(diào)薪（看工作表現(xiàn)）

4.正規(guī)平臺(tái)、學(xué)習(xí)多、成長快、發(fā)展多

5.節(jié)日福利、粽子、月餅、過節(jié)費(fèi)、購物卡（逢節(jié)必過）

6.員工生日趴、買禮物、蛋糕

7.入職享受春節(jié)假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，婦女節(jié)日假，子女教育假等

8.入職一周時(shí)間帶薪培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者也沒關(guān)系哦~我們是第一家拿到催告通知服務(wù)許可的公司，培訓(xùn)SOP流程非常完善

公司簡介

CBC（北京）信用管理有限公司成立于2005年，總部位于北京，屬外商獨(dú)資公司(WFOE），為北京市第一家取得催告通知服務(wù)經(jīng)營許可的專業(yè)性公司，專注于向消費(fèi)信貸金融機(jī)構(gòu)提供貸前征信調(diào)查與貸后催收等外包服務(wù)。目前在國內(nèi)近30個(gè)省市自治區(qū)設(shè)立了分公司，并在50余個(gè)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)，擁有員工超過6000名。
公司始終秉承“專注、執(zhí)著、口碑、誠信”的經(jīng)營理念，嚴(yán)格施行合法規(guī)范、品質(zhì)至上的管理制度，全面遵循客戶第一的服務(wù)態(tài)度，持續(xù)進(jìn)行科技化和智能化的業(yè)務(wù)提升，目前已經(jīng)成為國內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)先公司之一，長期客戶超過100多家，包括工、農(nóng)、中、建等大型國有銀行，交通、廣發(fā)、招商、光大、興業(yè)等大型股份制銀行，寶馬金融、奔馳金融等大型汽車金融公司，和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財(cái)務(wù)等大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司和消費(fèi)信貸公司。
公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，廣納賢才，竭誠為員工提供最大限度發(fā)揮個(gè)人才能的職業(yè)平臺(tái)，提供各種員工激勵(lì)制度、福利制度和培訓(xùn)制度，使每個(gè)CBC人都能體現(xiàn)自我價(jià)值，與公司共同發(fā)展和成長。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號(hào)泰安大廈10樓1001 查看上班路線

可能感興趣的職位: 信用卡話務(wù)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2小時(shí)前

李女士

行政人事; 電話催收專員+6K
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

深圳新思法律咨詢有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行等金融機(jī)構(gòu)處理貸款等逾期帳款； 2、通過電話﹑信函等方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語言溝通，引導(dǎo)用戶正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。 4 對(duì)逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理，及時(shí)反饋問題； 5. 按照各階段催收策略，利用電話等方式進(jìn)行談判； 6. 協(xié)助銀行一同調(diào)查取證職位要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的語言組織能力，會(huì)基本電腦操作，無犯罪記錄。 2、性格開朗，積極向上，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神（具有銷售、客服、信用卡工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3、客戶資料由公司這邊提供，您不用擔(dān)心！福利待遇： 1、底薪+全勤+額外獎(jiǎng)金+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專業(yè)培訓(xùn)+季度聚餐（業(yè)績優(yōu)秀者1-2萬）！ 2、舒適的辦公環(huán)境，公司環(huán)境優(yōu)； 3、完善的崗前帶薪培訓(xùn)； 4、良好的晉升空間； 5、享有帶薪節(jié)假日、適時(shí)組織外出旅游、拓展等活動(dòng)。工作時(shí)間：星期一到星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。星期六：上午8:30-12:00，每周固定休息一天半，法定節(jié)假日正常休息。上班地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲2棟1715 有意向者請(qǐng)主動(dòng)來電！或者投遞簡歷

23小時(shí)前

周金蘭; 銀行調(diào)解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬象城崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對(duì)客戶溝通無壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負(fù)責(zé)，氣氛好！ 2、工作時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%！！！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐

23小時(shí)前

李啟縱; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。態(tài)度端正

23小時(shí)前

楊林; 銀行調(diào)解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班
5600-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

交通便利，公交地鐵直達(dá)，隔一站就是航洋/萬象城崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對(duì)客戶溝通無壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負(fù)責(zé)，氣氛好！ 2、工作時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%！！！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐，每個(gè)月都有生日會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)

2025-12-17

馮女士

主管; 銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-12-16

劉女士; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2025-12-15

馬傳澤; 【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊(cè)的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報(bào)告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向） 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間： 1：工作日9：00--18：00 2：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休，但因銀行原因，周末會(huì)有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實(shí)有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補(bǔ)償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休 4：法定假日正常休息

2025-12-14

陳金梅; 銀行信用卡催收員
3000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-12-14

甘盛楠; 信用卡催收專員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款

2025-12-14

甘盛楠