職位描述
崗位描述:
承接國有、股份制銀行信用卡、貸款逾期提醒業(yè)務并督促信用卡客戶及時還款,保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。
任職要求:
1、 性別不限 年齡:20--40歲,高中、中專及以上學歷;
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同的人溝通;
3、 基本的電腦操作,中文輸入;
4、 工作經(jīng)驗1年以上,有電話銷售、電話客服、呼叫中心等相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
5、 退伍軍人、從警人員優(yōu)先;
6、 從事過小貸催收工作的優(yōu)先。
崗位職責:
1、通過電話等方式對銀行委托給我司的逾期信用卡、貸款賬戶進行電話溝通,提醒逾期客戶正確的繳費方式;
2、協(xié)助銀行進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
3、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話提醒及催繳工作,降低資金風險。
薪資待遇:
1、 試用期1-2個月,4-6K元左右,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構:底薪+提成(最高提成12%)+激勵獎金+加班費,綜合收入6-12K,提成不封頂;
公司福利:
1、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金(給你最齊全的保障)
2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、三八婦女節(jié))
3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展)
4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效最佳獎、過節(jié)費等)
6、組織優(yōu)秀員工父母旅游(在公司認可你的同時,跟你的父母分享你的榮譽)
7、員工體檢
廣闊的晉升空間:
員工—組長—主管—經(jīng)理
作息時間:
周一、周三、周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
周二、周四 上午9:00-12:00 下午13:30-20:00
周末大小周休息
法定節(jié)假日正常休息
公司福利:
1、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金(給你最齊全的保障)
2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、三八婦女節(jié))
3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展)
4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、喪假等)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效最佳獎、過節(jié)費等)
6、組織優(yōu)秀員工父母旅游(在公司認可你的同時,跟你的父母分享你的榮譽)
公司簡介
銀泓信息科技限公司成立于2009年3月,注冊資金5000萬元,是一家按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度設立的企業(yè),具有豐富的銀行信用產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。公司目前分支機構遍及江蘇全境,在浙江省、山東省、江西省、廣東省主要城市都設立了分公司與辦事處,業(yè)務范圍覆蓋全國。現(xiàn)有金融、營銷、計算機、法律等專業(yè)人才,對銀行卡、銀行貸款等不良資產(chǎn)的逾期催收以及信用卡申請資料的錄入有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。公司設立了綜合、業(yè)務、客戶等專業(yè)職能部門,與基層法院、公安等部門建立了穩(wěn)定的協(xié)作關系。公司代理中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行信用卡不良資產(chǎn)的催收業(yè)務以及申請資料的錄入等服務,也與江蘇銀行、寧波銀行、中信銀行、民生銀行等建立了良好的合作關系,在完善的制度和豐富經(jīng)驗的基礎上,取得了令人矚目的業(yè)績。
公司追求資源與規(guī)模的適度匹配,貫徹以市場為導向的經(jīng)營理念,敏銳的挖掘市場需求,組合跨行業(yè)的數(shù)據(jù)資源,初步形成個人信用管理輔助數(shù)據(jù)庫。秉著點對點、面對面的優(yōu)質(zhì)服務理念,遵循穩(wěn)健經(jīng)營的原則,追求業(yè)務運行質(zhì)量,正確把握業(yè)務發(fā)展與風險控制的辨證關系,促使業(yè)務快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。
公司的遠景目標是發(fā)展成為國內(nèi)領先的以信用管理為核心的個人消費金融外包服務提供商。
上班地點
工作地址:
南寧市秀廂大道13號冷庫綜合大樓5樓創(chuàng)客區(qū)183號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。2025-12-19
李女士行政人事 -
電話催收專員+6K6000-11000元南寧-青秀區(qū)深圳新思法律咨詢有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢工作內(nèi)容:1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行等金融機構處理貸款等逾期帳款; 2、通過電話﹑信函等方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 3、及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 4 對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理,及時反饋問題; 5. 按照各階段催收策略,利用電話等方式進行談判; 6. 協(xié)助銀行一同調(diào)查取證 職位要求:1、普通話標準,有較好的語言組織能力,會基本電腦操作,無犯罪記錄。 2、性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神 (具有銷售、客服、信用卡工作經(jīng)驗者優(yōu)先) 3、客戶資料由公司這邊提供,您不用擔心! 福利待遇: 1、底薪+全勤+額外獎金+高提成+團隊獎金+工齡獎+五險+專業(yè)培訓+季度聚餐(業(yè)績優(yōu)秀者1-2萬)! 2、舒適的辦公環(huán)境,公司環(huán)境優(yōu); 3、完善的崗前帶薪培訓; 4、良好的晉升空間; 5、享有帶薪節(jié)假日、適時組織外出旅游、拓展等活動。 工作時間:星期一到星期五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。星期六:上午8:30-12:00,每周固定休息一天半,法定節(jié)假日正常休息。 上班地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲2棟1715 有意向者請主動來電!或者投遞簡歷2025-12-19
周金蘭 -
銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-12-19
李啟縱 -
法務催收員10000-15000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西雄宇建筑設備租賃服務有限公司機械/設備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態(tài)度端正2025-12-19
楊林 -
銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班5600-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲交通便利,公交地鐵直達,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動2025-12-17
馮女士主管 -
銀行資產(chǎn)保全專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人2025-12-16
劉女士 -
催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-12-15
馬傳澤 -
【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構,已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優(yōu)先(有相關工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休 4:法定假日正常休息2025-12-14
陳金梅 -
銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-12-14
甘盛楠 -
2025-12-14
甘盛楠
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- 成立時間 2年(2023年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --