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職位描述

崗位職責:
1、執行總行卡中心的戰略規劃,進行大客戶團隊的組建,落實總行卡中心服務實體經濟的要求,帶領團隊開展大客戶優質企業服務。
2、組織大客戶團隊召開晨夕會,復盤大客戶優質企業戰略執行情況、風險情況等,并對總行卡中心下發的相關大優企業、普惠金融政策和活動進行宣導;帶領大客戶團隊成員達成各階段的任務指標。
3、根據大客戶優質企業的經營指標要求及團隊成員情況制定服務大客戶優質企業的營銷方案,并落實營銷方案績效目標結果的達成。
4、定期組織開展大客戶團隊的有組織銷售,規范大客戶團隊成員的營銷行為,提升大客戶團隊的服務經營能力。
5、嚴格遵守各項規章制度,服從上級安排,完成領導下達的其它工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷);
2、27-34歲左右,男女不限,有服務南寧市大客戶優質單位的經歷優先;
3、有2年以上的大客戶營銷團隊管理相關工作經驗,曾管理10人以上團隊;
4、有強烈的責任意識和開拓創新精神;
5、能夠適應加班,有較強的抗壓能力。

公司簡介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉型”的戰略目標;2017年業內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來,實現2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神,拼搏進取、責任立業、創新超越,繼續強化管理、深化改革,大力推進信用卡業務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

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交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業 交通/銀行
成立時間 12年(2013年4月28日)
企業性質 有限責任
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