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職位描述

崗位職責:
1、負責完成門店客戶接待、營銷工作;
2、負責開發新的客戶和市場,完成制定的目標。
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、熱愛家居行業,用真誠的服務態度為客戶規劃舒適的家居環境;
2、有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識;
3、了解同行業市場情況,具備一定的市場分析及判斷能力;
4、有責任心,有想要賺錢的欲望,能適應較快的工作節奏和有良好的抗壓能力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰高薪,五官端正,身高158以上。
工作地址:
快環一店:南寧市興寧區秀廂大道快環建材市場1號門A2-2號
快環精品館:南寧市興寧區秀廂大道快環建材市場1號門精品館三樓22-23號
快環旗艦店:南寧市興寧區秀廂大道快環建材市場A6棟36-39號

公司簡介

索菲亞家居股份有限公司設立于2003年,廠區位于增城市寧西鎮,注冊資本44099萬元人民幣,是一家主要經營定制衣柜及其配套定制家具的研發、生產和銷售的港澳臺企業投資股份有限公司(已上市,證券代碼:002572)。

公司于2003年7月起開始生產、銷售“索菲亞”品牌定制衣柜以來,公司憑借量身定做的定制衣柜和壁柜門相結合的嶄新產品概念,在成功把定制衣柜推向市場并獲得中國顧客認同的同時,主導了壁柜移門行業向定制衣柜行業的根本轉變,一舉改變行業競爭的格局。通過多年經營,公司旗下的“索菲亞”品牌先后被評為“讀者最喜愛的建材品牌”、“消費者信賴的建材品牌”、“中國衣柜行業十年影響力品牌”、“2011年度消費者最喜愛品牌”等。公司擔任了首屆全國工商聯衣柜協會會長單位,并于2011年成為定制衣柜行業首家上市公司。憑借資本市場籌集所得資金,公司陸續收購了四川寧基建筑材料有限公司(現更名為“索菲亞家居(成都)有限公司),成立了全資子公司索菲亞家居(浙江)有限公司、索菲亞家居(廊坊)有限公司和索菲亞家居湖北有限公司,完成公司對西部生產中心、華東生產中心、華北生產中心和華中生產中心的整體布局。公司自2014年開始實施“定制家 索菲亞”大家居戰略,與法國SALM S.A.S達成合作協議,以“SCHMIDT?司米”櫥柜品牌,進軍中國國內櫥柜市場。

公司日后將利用自身制造優勢和信息化優勢,更及時滿足消費者對設計、安裝等專業服務的要求,提高服務質量,使得公司在與其他品牌的競爭上脫穎而出,市場占有率不斷提高。

以下為公司發展歷程簡述:

2016年11月,司米櫥柜全國專賣店超過500家,成為公司未來業務增長點。

2016年5月,投入OEM和實木新品,開啟“全屋定制”時代。

2016年1月,注資極點三維科技有限公司,研發索菲亞3D數字展覽室。

2015年12月,聯袂上海明匠智能,設立寧基智能制造有限公司,實施索菲亞定制家工業4.0戰略。

2015年3月,率先在行業降價,推出799等連門帶柜特價套餐,加速搶占市場份額。

2015年1月,推出營銷協同系統。

2014年7月,“SCHMIDT?司米”櫥柜正式亮相琶洲廣州建博會。

2014年6月,信息與數字化中心IDC正式成立。

2014年6月,司米廚柜有限公司正式成立。

2014年3月,與法國知名廚房制造服務商SALM S.A.S簽署合作協議,籌備進軍國內櫥柜市場。

2014年3月,公司投資3億元設立“索菲亞家居湖北有限公司”,建設索菲亞定制產品華中生產中心。

2013年7月,發布新廣告語“定制家?索菲亞”,布局“定制家”大家居戰略。

2012年11月,索菲亞海納百“穿”新品發布會暨第一屆收納節隆重舉行,詮釋空間系統收納法則。

2012年11月,公司投資1億元設立“索菲亞家居(廊坊)有限公司”,建設索菲亞定制產品華北生產中心。

2012年9月,公司投資設立“索菲亞家居(浙江)有限公司”,預計使用2億元打造索菲亞定制產品華東生產中心。

2012年7月,“未來衣柜”開始在中國十大城市巡展,衣柜智能化,詩?索聯手領銜新趨勢。

2012年7月,公司聯合國際家具五金巨頭德國海蒂詩共同研發的概念產品“未來衣柜”在廣州琶洲展館“第十四屆中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會”展出。

2012年3月,公司收購“四川寧基建筑材料有限公司”(現更名為“索菲亞家居(成都)有限公司”,建設“索菲亞”定制產品西部生產中心。

2011年12月,公司年銷售額突破10億大關,索菲亞全國專賣店達到800家,公司繼續保持行業的龍頭地位。

2011年10月,索菲亞研究院正式掛牌,公司的核心競爭力進一步得到提升。

2011年4月,成功在深圳證券交易所掛牌上市,成為首家A股上市的定制衣柜企業。

2010年12月,索菲亞全國專賣店達到580家,成為網點最多的定制衣柜品牌。

2009年12月,公司榮獲高新技術企業稱號。

2009年11月,引入戰略投資者,同時將公司類型變更為合資公司。

2009年6月,公司整體變更為股份有限公司。

2008年1月,廣州正佳廣場索菲亞旗艦店開業。

2007年8月,索菲亞獲得《中國環境標志產品認證證書》 。

2005年11月,公司位于廣州增城寧西鎮生產基地第三期工程動工。

2004年9月,公司位于廣州增城寧西鎮生產基地二期投入使用。

2003年10月,通過ISO9001:2000質量管理體系認證。

2003年7月,公司位于廣州增城寧西鎮工廠正式落成并投產。

2001年5月,索菲亞率先提出“定制衣柜”概念,產品開始在中國區銷售。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區青秀萬達寫字樓金座6樓625室索菲亞全屋定制 查看上班路線

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南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
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林曉娟
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南寧-興寧區
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
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導購工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗,喜歡銷售,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。
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南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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導購工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗,熱愛銷售,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。
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南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導購
3000-5000元
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導購工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
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南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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導購工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
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南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長及導購崗位: 薪資范圍:店長3000~5000元/月, 導購:2500-4000元/月 發薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 崗位祥情: 1.全面負責店鋪管理工作、執行公司下達的各項任務。 2.負責賣場目標管理、業績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標達成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準確。 5.完成商品來貨驗收、補貨、調撥、退貨等日常工作。 6.負責增加會員、維護VIP顧客,提升服務水平。
2025-12-17
覃妮
人事專員
服裝導購員
2000-5000元
南寧-江南區
負責門店銷售,老顧客維護,進出貨整理,完成每個月公司下達的目標,
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覃妮
人事專員
南寧-興寧區
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2025-12-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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南寧-青秀區-麗原·天際
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2025-12-16
吳經理
廣西南寧遠洋商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧遠洋商貿有限公司
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