包吃住6千聘分店導購員

因業務發展需要，現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗，喜歡銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗，熱愛銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

黛嬌姿連鎖店招聘導購員，崗前帶薪培訓，易上手，準時發薪 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 2、年齡18-35歲，身體健康。 上班時間：早班：10:00-18:00 晚班：14:30-22:30 每天倒班

【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經驗，或者店面服裝銷售經驗者優先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 5、負責店內服裝的銷售和導購工作，為顧客提供專業的購物建議和優質的服務 6、維護店內陳列和貨品的整潔有序，確保店內環境舒適宜人 【發展】 我們是三有公司！！！ 一個有前景的公司 一個有空間的平臺 一群有夢想的伙伴 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人！！！ 歡迎想要挑戰高薪的你，積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險+。。。 成長之路：店員-店助-店長-尖刀-督導-區域經理—總監

店長及導購崗位: 薪資范圍：店長3000~5000元/月， 導購:2500-4000元/月 發薪資日：15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式：銷售額提成 獎金補貼：加班費、全勤獎、銷售獎勵 崗位祥情： 1.全面負責店鋪管理工作、執行公司下達的各項任務。 2.負責賣場目標管理、業績分析及營銷方案實施，確保每月賣場目標達成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧，幫助店員完成個人指標。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作，確保貨品準確。 5.完成商品來貨驗收、補貨、調撥、退貨等日常工作。 6.負責增加會員、維護VIP顧客，提升服務水平。

負責門店銷售，老顧客維護，進出貨整理，完成每個月公司下達的目標，