職位描述
崗位職責:
1、現場管理:負責對門店所有員工的服務流程與操作規范進行監督,并在準備期、營運期和交接班時 對下屬人員的行為、紀律和標準進行檢查并及時匯報店長做出獎懲。
2、客戶管理:接待、收集與完善VIP客戶的個人信息、維護客戶關系、建立客戶檔案等。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉服務行業管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
工作時間:10小時
員工優質福利:
1、包食宿,公寓式宿舍,4人一間,免費提供無線WIFI覆蓋,空調、洗衣機、床上用品等設備一應俱全。
2、帶薪培訓:50元/天
3、完善的員工職務晉升,薪資晉升保障機制,讓每一個想成為股東的員工實行夢想。
4、所有員工提供購買意外保險。
5、優秀員工可享受股份分紅。
6、前廳崗位月公休假3天,技師月公休假4天,可享受法定假日。
(可累積假期)
7、享受免費旅游,生日享有精美禮物、節假日享有節慶物資。
8、員工休息室設有閱覽區、化妝區、休閑區、電視區、Wifi等。
地址:南寧市青秀區桂春路12號金滿地國際大酒店三樓仁之道健康會館
公司簡介
廣西仁之道連鎖企業管理有限公司,致力打造智慧、科學、專業、高端的全國連鎖機構,經營足浴、泰式按摩、中醫、SPA養生、茶藝、排毒等項目。擁有多家2000平方以上大型品質門店,正規高端養生會所,現每個門店規模在80人以上,管理有序,穩步上升。高端大氣的裝修風格,干凈整潔的上班環境,同事間和諧融洽的氛圍,智慧的硬件設施等,*的特色贏得許多民眾抬愛。公司不僅有完善的員工晉升機制,薪資晉升保障機制,優秀員工還可享受股份分紅,為每一個想成為股東的員工實現夢想。?行業內數一數二的高薪待遇,專業老師一對一指導傳授技能,各門店持續招聘,共創智慧養生品牌,弘揚健康仁愛之道。?想在高端大氣的環境上班嗎?想和他們一樣月入過萬嗎?想吃豐富的員工餐嗎?來仁之道享受高薪和超多福利吧!全國連鎖健康養生品牌等你的加入!?
上班地點
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醫美大堂經理6000-8000元南寧-青秀區-南寧萬象城【崗位職責】 1、制定并執行前廳工作流程和標準操作程序,確保服務質量達到公司要求。 2、負責大廳環境的管理與維護,確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監督和協調前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務質量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應顧客的投訴和需求。 5、協助分診結算,確保顧客的分診與結算工作順暢進行。 6、培訓和指導前廳接待團隊,提升其專業素養和服務水平。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,具備1-2年管理經驗,特別是在服務行業或醫美領域的管理經驗者優先。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 3、具備解決問題和應對緊急情況的能力,能夠應對高壓工作環境。 【福利待遇】 1、職級薪資6000-8000元,職級薪資+獎金; 2、購買五險一金; 3、每年兩次職級晉升機會; 4、工作時間:10:50-19:00,11:50-20:002025-12-19
農俊 -
大堂經理4000-6000元南寧-興寧區-山漸青保利風情水鎮廣西聚財鋼結構有限責任公司貿易/進出口招大堂經理一名 年齡:30~35歲 待遇:年薪20萬+五險一金+購房補貼 學歷:本科以上,具有7~10年的銷售業務能力。 工作內容:負責公司大堂接待及催成交易。 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財輕鋼別墅。 聯系:***********2025-12-19
黃 -
大堂吧主管4000-5000元南寧-江南區廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容: 1.負責大堂吧的日常營運管理工作,制定工作計劃,并有效組織實施。 2.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 3.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 4.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 5.與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 6.關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。 7.負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。 職位要求: 1.大專及以上學歷 2.兩年以上同崗位工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。2025-12-10
沃笙酒店招聘主管
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- 廣西仁之道企業管理有限公司南寧桂春路分公司
- 所在行業 保健品/餐飲/企業管理
- 成立時間 6年(2019年3月6日)
- 企業性質 有限責任
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