職位描述
崗位職責:負責售后維修服務
任職資格:有電工證,最好有酒店電工工作經驗,一定要有電動車;
待遇:2500—3000,包吃住,法定節假日休
工作時間:08:30—18:00(經常出差)
公司簡介
廣西晶鴻酒店設備用品有限公司成立于1996年,是一家專業從事酒店設備用品經銷及生產的企業。公司經過十多年的不懈努力,已經發展成為廣西酒店用品行業最大的酒店設備用品綜合性采購基地。經營生產的主要產品有:廚房設備、客房布草、耗品、餐廳精品陶瓷、進口國產玻璃器皿、大堂用品、標識牌。并在多年的經驗中,代理了包括兩面針客房用品、雅玉餐具等眾多著名廠家的優質產品,同時與區內外眾多星級酒店建立了良好的供求關系。 公司在柳州市、桂林市、萍鄉市等地成立了分公司,下設晶火廚具廠和晶柔紙品廠,擁有近10000多平方米的賣場。公司的業務不斷拓展,在南寧市開設另一家新的賣場,面積達4000多平方米。已逐步成為南寧市大型、連鎖、專業,一站式酒店用品采購商場。
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電工6000-8000元南寧-青秀區-第一大道尚城街區一、崗位職責: 1.負責公司電力設施和機械設備的安全、維護、保養、線路合理設計、安裝、調試、并按操作規程規定使用; 2.及時做好電、氣、設備零配件材料申購計劃; 3.電力設施和機械設備的定期維護保養、建檔點檢、清潔、操作培訓的工作; 4.負麥定期與定向排査設備隱患,及時更換老化電氣線路防止腐蝕老化線路引起漏電短路,并做好臺賬登記工作; 5.對檢査發現私自亂接、亂拉電線、損壞電器設備,及時向上級領導匯報; 6.對接觸使用電線、開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電器設備的員工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生; 7.負責生產線備電度表檢查記錄工作; 8.按設備潤滑及其它維護保養規定,完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作; 9.在確保設備檢修質量的前提下,做好可利用設備舊件的修復工作; 10.工程部交辦的其它事項。 二、崗位要求: 1.中專/技校以上學歷 ,電氣類專業。 2.熟悉電工基礎知識,掌握電,工操作技能,有電工上崗操作證。能嚴格執行電工安全操作規程,不違章作業。 3.麥任心強,溝通能力強、團隊合作能力佳。 三、福利待遇 1.薪資:6000-8000元/月。 2.其他:月休4天 3.工作地點: 崇左市扶綏縣項目部。2025-12-16
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強電技工3000-5000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件工作職責 1、負責供電線路的安全巡視、檢查,按相應的規程對高低壓設備進行安全保養和維修; 2、負責按照設備維護保養計劃的要求完成設備的保養和維護工作; 3、負責填寫設備保養、維修記錄表,規范日常保養及維修工作; 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況; 5、負責對設備運維修作中出現的故障或突發事件及時上報、處理; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-40歲,中專及以上學歷; 2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等強電系統維修相關工作經驗,具高、低壓電工上崗證; 3、熟悉商業相關設備設施的操作; 4、可開無犯罪記錄證明; 5、責任心強、溝通好、執行力強,認同萬達。2025-12-16
王志彬 -
電儀5000-6000元南寧-隆安縣廣西和泰投資集團有限公司原材料和加工1.吃苦耐勞、作風正派、責任心強,有較高的個人素質和職業道德,有相關崗位工作經驗者優先,無犯罪記錄。 2.身體健康,視力正常,體能符合崗位要求。 3.能適應三班倒工作。 4.有2年以上電氣儀表維修工作經驗,負責電氣、儀表等設備運行維護管理,持高低壓電工證。 5.試用期三個月并繳納五險一金,年底有年終獎,外地人員免費提供宿舍(3-4人/間),公司內設職工飯堂,伙食標準(早中晚)10元/天,提供籃球場、氣排球館、羽毛球館、桌球室、健身房等娛樂設施。 公司地址:廣西隆安縣城廂鎮大林村(地圖可查)2025-12-15
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機修電工5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口工作內容:1、設備維護保養; 2、日常接電; 3、完成新設備安裝調試工作; 4、日常檢查設備是否正常運行。 職位要求:1、持有有效電工證; 2、45歲以下, 3、5年以上的相關工作經驗; 工作時間:8:00-12:00 13:00-18:002025-12-15
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電子電工5000-7000元南寧-西鄉塘區一、崗位職責: 1、負責設備接線及調試工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,電子相關專業。 2、有學習能力,性格開朗大方,善于溝通,待人有禮貌,任勞任怨,工作認真負責,服從安排。 三、薪資待遇 工作能力出色,薪資條件可***。 四、上班時間: 上午:8:30~12:00 下午:13:30~18:00 單休,周日休息。2025-12-15
韋煒
- 廣西晶鴻酒店設備有限公司南寧分公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 15年(2010年8月24日)
- 企業性質 有限責任
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