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職位描述

工作簡(jiǎn)介:
1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。
2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。
3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
要求:
1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力
3、電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西金晟源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司于2013年7月開(kāi)業(yè),系上汽大眾授權(quán)的最新標(biāo)準(zhǔn)特許經(jīng)銷(xiāo)商,集“整車(chē)銷(xiāo)售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋”四位一體的綜合性企業(yè)。
金晟源店是金源汽車(chē)旗下在廣西的第9家4S店,公司將貫徹“追求卓越,永爭(zhēng)第一“的核心理念竭誠(chéng)為每一位上汽大眾客戶提供高品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化的4S全方位服務(wù)。
金源汽車(chē)正處于快速發(fā)展階段,我們?yōu)榫⑻峁┮粋€(gè)充分展示自我和晉升的平臺(tái),歡迎向往金源、信任金源的有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共謀公司更加美好的未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市壯錦大道37-1號(hào) 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
1.打電話給客戶 2.約客戶過(guò)來(lái)看房
5小時(shí)前
梁慶娟
人事主管
電銷(xiāo)主管
8000-16000元
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生工作,確保招生團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2.與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)和問(wèn)題; 5.優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程,確?!叭靠己薥"機(jī)制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),共同完成招生任務(wù); 7.制定中心年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并達(dá)成營(yíng)收、學(xué)員規(guī)模、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo)。 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服力,能夠與不同背景的學(xué)員有效互動(dòng); 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.有3年以上帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 【上班時(shí)間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時(shí) 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時(shí) 8小時(shí)上班制 ,月休4天
2025-12-15
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生工作,確保招生團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2.與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)和問(wèn)題; 5.管理團(tuán)隊(duì),共同完成招生任務(wù)。 6.制定中心年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并達(dá)成營(yíng)收、學(xué)員規(guī)模、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo) 優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程,確?!叭靠己薥"機(jī)制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服力,能夠與不同背景的學(xué)員有效互動(dòng); 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.有3年以上帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 【上班時(shí)間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時(shí) 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時(shí) 8 小時(shí)上班制 ,月休 4 天
2025-12-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-昌泰清華園
廣西旭世通訊科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
來(lái)賓市興賓區(qū)移動(dòng)公司河西網(wǎng)格招聘直銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì) 1.工作內(nèi)容:電話營(yíng)銷(xiāo)客戶,推薦優(yōu)惠套餐/流量卡/寬帶等業(yè)務(wù),或上門(mén)辦理。 2.謝絕暑假工、短工、未滿18歲、大面積紋身、衣冠不整。 3.崗位優(yōu)勢(shì):不限學(xué)歷,但是要求無(wú)案底,踏實(shí)肯干,品行端正,工作時(shí)間相對(duì)自由。 4.人才培訓(xùn):我們有專(zhuān)職組長(zhǎng)帶隊(duì),一對(duì)一面授,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以慢慢培養(yǎng)。 歡迎面試,辦公地點(diǎn)河西街道向陽(yáng)社區(qū)對(duì)面五樓。 上班時(shí)間:朝九晚五,周一至周六(月休四天),節(jié)假日輪休。 2000無(wú)責(zé)底薪+提成(具體拿多少看自己水平了) 請(qǐng)電話/微信聯(lián)系,預(yù)約面試!
2025-12-15
何發(fā)娟
南寧-青秀區(qū)
1、我們不看重學(xué)歷,只看重您的能力,如有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源(和同行不一樣,真實(shí)近期需求客戶)不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,且主管無(wú)條件助你簽單(幫你邀約送你單都可以 3、為企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難題。 4、無(wú)需外出跑業(yè)務(wù),出單容易,周期快,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,帶薪培訓(xùn)。 崗位要求: 1、具有較好的服務(wù)意識(shí),能正常溝通,有一定的抗壓能力; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供一帶一培訓(xùn),不需要擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題; 3、對(duì)自己的薪資有一定的要求,不局限于固定薪資,敢于挑戰(zhàn)高薪,拿高提成,賺更多的錢(qián)。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+內(nèi)推獎(jiǎng)+其他(月綜合薪資在9k~1.5w+) 2、上班時(shí)間,早九晚六,中間休息兩小時(shí),周末雙休 試用3k,有話補(bǔ),電話沒(méi)有數(shù)量要求,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求,重點(diǎn)的事說(shuō)三遍,事少,事少,事少!
2025-12-14
趙崇文
南寧-興寧區(qū)-人民商廈
南寧伊貝姿貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
多勞多得
2025-12-14
農(nóng)雪彩
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)
銷(xiāo)量越高,提成越多
2025-12-14
羅女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話尋找挖掘意向購(gòu)車(chē)客戶來(lái)店促進(jìn)成交(不負(fù)責(zé)簽單交車(chē)工作); 2、在電話交流中,向客戶介紹產(chǎn)品詳情等,將其發(fā)展成為公司客戶; 【任職資格】: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、2年以上4S店汽車(chē)銷(xiāo)售及具備網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【工作地點(diǎn)】: 江南總店:南寧市白沙大道24號(hào) 五象分店:邕寧區(qū)龍崗片區(qū)大唐盛世樓盤(pán)正對(duì)面
2025-12-13
lujiefang@nnsummit.com
南寧-青秀區(qū)
(純接聽(tīng),不外呼,不推銷(xiāo)) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷(xiāo)任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷(xiāo)售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車(chē)充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-青秀區(qū)
(純接聽(tīng),不外呼,不推銷(xiāo)) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷(xiāo)任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷(xiāo)售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車(chē)充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
廣西金晟源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金晟源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 13年(2012年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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