電話銷售員

崗位職責： 1、負責通過電話、線上等方式開發(fā)新客戶，維護存量客戶關系，挖掘潛在需求； 2、精準推廣公司財政類核心產品(如預算管理、內控、財報、資產、決算、績效等系統(tǒng))，完成銷售目標； 3、深入了解客戶痛點，提供定制化解決方案，推動簽約及后續(xù)服務落地； 4、定期整理行業(yè)動態(tài)及競品信息，反饋市場趨勢，優(yōu)化銷售策略； 5、配合團隊協(xié)作，參與培訓與經(jīng)驗分享，提升整體業(yè)務水平。 任職要求: 1、大專及以上學歷，金融、財政、會計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上電話銷售經(jīng)驗，有財政、稅務、審計等行業(yè)背景優(yōu)先；熟悉財政政策、企業(yè)財稅流程或相關產品者為佳； 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，良好的客戶服務意識，責任心強，具備優(yōu)秀的抗壓能力，能適應高強度工作節(jié)奏，月均通話時長≥300分鐘； 4、普通話標準，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通談判技巧；目標導向，擅長從0到1開拓客戶，有千萬級項目跟進經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、學習能力強，能快速掌握新產品知識及行業(yè)動態(tài)；具備團隊協(xié)作精神，責任心強，善于自我驅動； 6、薪資：底薪（5k-8k）+ 高額提成 + 績效獎金。

崗位職責： 1.收集對應區(qū)域客戶信息，電話及微信聯(lián)系客戶； 2.?少出差，公司有專業(yè)的工程師、經(jīng)理幫助對接客戶； 3.?負責區(qū)域的銷售訂單的全程跟蹤訂單的銷售合同、完成回款工作； 入職條件：： ： 1.有公共廣播、專業(yè)音響行業(yè)、舞臺燈光相關廠家銷售工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮； 2.有長期從事電話銷售經(jīng)驗等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ； 銷售產品： 1.專業(yè)音響、廣播、會議產品；

崗位職責: 1.通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，詳細解釋公司產品和服務，提高客戶滿意度； 2.高效處理客戶咨詢，回答客戶問題，提供專業(yè)解決方案； 3.積極尋找銷售機會，通過電話與客戶建立良好溝通關系，促進銷售轉化； 4.定期與客戶保持溝通，了解客戶需求變化，提供持續(xù)的客戶服務； 5.與團隊成員合作，完成銷售目標和業(yè)績。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務意識，能夠耐心傾聽客戶需求； 2.具有較強的問題解決能力，能夠獨立處理和解決客戶遇到的問題； 3.具有良好的團隊合作精神，能夠與不同背景的團隊成員有效溝通； 4.對銷售工作充滿熱情，有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度； 5.能夠快速適應工作環(huán)境，具備良好的學習能力和自我驅動力。

1、輕醫(yī)美頭部連鎖醫(yī)美，專業(yè)背書，顧客信任度高。 2、無需拓客，不是大海撈針，公司提供精準客咨，輕松維護高粘性顧客。 3、公司提供成熟話術與活動支持，助你高效邀約顧客到院。 【崗位職責】 1、通過電話方式，積極聯(lián)系并維護公司現(xiàn)有顧客，包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客，提升顧客滿意度與忠誠度。 2、根據(jù)顧客需求和公司活動計劃，精準邀約顧客到院進行后續(xù)治療、復查或參加醫(yī)美專場。 3、在系統(tǒng)中準確記錄每一次邀約溝通內容。 4、建立良好的客戶關系，耐心解答顧客疑問，確保顧客體驗愉悅。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備半年以上電話銷售或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。 3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，能夠清晰、準確地傳達信息，有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力，保持積極樂觀的心態(tài)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4400-5400+提成，綜合薪資范圍6000-8000。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。晉升方向為網(wǎng)絡咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

1.打電話給客戶 2.約客戶過來看房

職位詳情 【崗位職責】 1.客戶開發(fā)與拓展：通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產品或服務的特點和優(yōu)勢，尋找銷售機會，開發(fā)新客戶資源，擴大客戶群體。 2.產品銷售與推廣：按照銷售話術和流程，向客戶詳細講解產品的功能、用途、價格等信息，解答客戶的疑問，引導客戶購買產品，完成銷售任務。 3.客戶需求挖掘：在與客戶溝通的過程中，傾聽客戶的聲音，了解客戶的需求和痛點，及時反饋給公司相關部門，為公司優(yōu)化產品和服務提供參考。 4.客戶關系維護：定期回訪老客戶，了解客戶的使用體驗和滿意度，加強與客戶的聯(lián)系和溝通，提高客戶的忠誠度和復購率。 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析：準確記錄每次通話的內容和結果，包括客戶信息、銷售機會、成交情況等，定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，為銷售策略的調整提供依據(jù)。 6.產品簡介： ①數(shù)字人直播手機：一部手機就是一個直播團隊，AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營銷手機：AI代替員工24h自動營銷，實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通。 ③AI外呼手機：機主聲音真實外呼高效拓客，AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發(fā)送產品信息實現(xiàn)AI自動銷售。 ④工作手機：新一代企業(yè)銷售管理范式，客戶跟進記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩(wěn)定，成立10年，自主研發(fā)，A輪融資，全國17家分公司，AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道，可長期發(fā)展。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，35歲以內，普通話標準，能接受銷售工作性質。 2.相關經(jīng)驗優(yōu)先：有電話銷售、市場推廣、客戶開發(fā)等相關工作經(jīng)驗，具備特定行業(yè)的知識或資源，如TOB電銷經(jīng)驗，軟件銷售，sass銷售經(jīng)驗等。 3.具備良好的表達和溝通能力，能清晰有條地向客戶介紹產品并服務答疑，建立良好的信任關系。 4.具有團隊合作精神，能與團隊成員協(xié)作完成任務，分享經(jīng)驗和資源，共同推動業(yè)務發(fā)展。 【薪資】 薪資范圍：3000-6000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按銷售額提成 【公司介紹】 云客（yunke.ai）中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領軍者，中國最大最專業(yè)的工作手機服務商，中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊，總部北京，全國17個城市分公司。工作時間：9:00-18:00、雙休

崗位要求: 1:17-25歲，高中以上學歷，可接受應屆生 2:熟悉電腦，無經(jīng)驗也可，由組長一對一教 3:性格外向，表達能力強，積極勤奮 4:能快速融入團隊，抗壓能力強，我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通， 3:銷售方式以網(wǎng)絡為主、不用外出跑業(yè)務，客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3:入職達到目標，可提前轉正，或在職一個月自動轉正，享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓，在職培訓，管理能力等專業(yè)培訓 6:公司周邊交通方便，生活便利，公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30，周一至周六上班，周日固定休息。

崗位職責: 1.負責邀約客戶到店看車； 2.進行簡單的電腦操作。 任職要求： 1.善于溝通； 2.能夠按時完成上級交給的工作； 3.具備良好的團隊合作精神，能迅速融入團隊； 4.具有良好的學習能力，能夠不斷改進工作方法。

【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優(yōu)勢帶領團隊開展招生工作，確保招生團隊目標的達成； 2.與潛在學員進行有效溝通，準確傳達學校特點和優(yōu)勢； 3.監(jiān)控和管理招生流程，確保質量和效率； 4.維護良好的客戶關系，及時解決學員的疑問和問題； 5.優(yōu)化教學服務流程，確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行； 6.負責新員工培訓和管理團隊，共同完成招生任務； 7.制定中心年度運營計劃，分解并達成營收、學員規(guī)模、續(xù)費率等核心指標。 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說服力，能夠與不同背景的學員有效互動； 2.具有較強的團隊管理能力和領導力，能夠激勵團隊達成目標； 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化； 4.具備良好的組織能力和計劃執(zhí)行能力； 5.有3年以上帶領電銷團隊經(jīng)驗。 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8小時上班制 ，月休4天

【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優(yōu)勢帶領團隊開展招生工作，確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通，準確傳達學校特點和優(yōu)勢; 3.監(jiān)控和管理招生流程，確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系，及時解決學員的疑問和問題; 5.管理團隊，共同完成招生任務。 6.制定中心年度運營計劃，分解并達成營收、學員規(guī)模、續(xù)費率等核心指標 優(yōu)化教學服務流程，確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說服力，能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力，能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執(zhí)行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經(jīng)驗; 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8 小時上班制 ，月休 4 天