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職位描述

1.對房地產有一定的了解,熱愛房產銷售,善于溝通表達。2.積極主動,態度友好,有一定的責任心。3.有賺錢欲望,積極進取的心態。
主要職責,接待好每一個客戶來電,認真對待每一個網絡咨詢客戶,論壇客戶,邀約客戶到樓盤看盤,并且有專門看房車接送客戶。

公司簡介

	     					

搜房網是全球最大的互聯網房地產上市公司!
搜房網是全球最大的房地產家居網絡平臺,一直引領新房、二手房、租房、家居、房地產研究等領域的互聯網創新,在PC及移動領域均處于絕對領先的地位。根據DCCI第三方數據顯示,2014年搜房網PC平臺用戶瀏覽量和獨立訪客數始終以較大優勢領先,位居第一。?根據TALKINGDATA數據顯示,截至2014年12月搜房網房天下APP在房產移動類應用的覆蓋率和活躍率均穩居首位,遙遙領先于同行業其它競品;截止2015年1月,PC及移動平臺月度活躍用戶數8200多萬。搜房網擁有4200多萬對買房、賣房、裝修有強烈需求的注冊用戶,近2000萬準購房意向的搜房卡會員。

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區
崗位職責: 1、負責通過電話、線上等方式開發新客戶,維護存量客戶關系,挖掘潛在需求; 2、精準推廣公司財政類核心產品(如預算管理、內控、財報、資產、決算、績效等系統),完成銷售目標; 3、深入了解客戶痛點,提供定制化解決方案,推動簽約及后續服務落地; 4、定期整理行業動態及競品信息,反饋市場趨勢,優化銷售策略; 5、配合團隊協作,參與培訓與經驗分享,提升整體業務水平。 任職要求: 1、大專及以上學歷,金融、財政、會計、市場營銷等相關專業優先; 2、3年以上電話銷售經驗,有財政、稅務、審計等行業背景優先;熟悉財政政策、企業財稅流程或相關產品者為佳; 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,良好的客戶服務意識,責任心強,具備優秀的抗壓能力,能適應高強度工作節奏,月均通話時長≥300分鐘; 4、普通話標準,邏輯清晰,具備優秀的溝通談判技巧;目標導向,擅長從0到1開拓客戶,有千萬級項目跟進經驗者優先; 5、學習能力強,能快速掌握新產品知識及行業動態;具備團隊協作精神,責任心強,善于自我驅動; 6、薪資:底薪(5k-8k)+ 高額提成 + 績效獎金。
2025-12-19
電話銷售
4000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.通過電話主動聯系潛在客戶,詳細解釋公司產品和服務,提高客戶滿意度; 2.高效處理客戶咨詢,回答客戶問題,提供專業解決方案; 3.積極尋找銷售機會,通過電話與客戶建立良好溝通關系,促進銷售轉化; 4.定期與客戶保持溝通,了解客戶需求變化,提供持續的客戶服務; 5.與團隊成員合作,完成銷售目標和業績。 任職要求: 1.具備優秀的溝通技巧和客戶服務意識,能夠耐心傾聽客戶需求; 2.具有較強的問題解決能力,能夠獨立處理和解決客戶遇到的問題; 3.具有良好的團隊合作精神,能夠與不同背景的團隊成員有效溝通; 4.對銷售工作充滿熱情,有強烈的責任心和積極的工作態度; 5.能夠快速適應工作環境,具備良好的學習能力和自我驅動力。
2025-12-19
陳升強
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位職責: 1.收集對應區域客戶信息,電話及微信聯系客戶; 2.?少出差,公司有專業的工程師、經理幫助對接客戶; 3.?負責區域的銷售訂單的全程跟蹤訂單的銷售合同、完成回款工作; 入職條件:: : 1.有公共廣播、專業音響行業、舞臺燈光相關廠家銷售工作經驗等優先考慮; 2.有長期從事電話銷售經驗等相關經驗優先考慮 ; 銷售產品: 1.專業音響、廣播、會議產品;
2025-12-19
韋鬧
南寧-青秀區-南寧萬象城
1、輕醫美頭部連鎖醫美,專業背書,顧客信任度高。 2、無需拓客,不是大海撈針,公司提供精準客咨,輕松維護高粘性顧客。 3、公司提供成熟話術與活動支持,助你高效邀約顧客到院。 【崗位職責】 1、通過電話方式,積極聯系并維護公司現有顧客,包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 2、根據顧客需求和公司活動計劃,精準邀約顧客到院進行后續治療、復查或參加醫美專場。 3、在系統中準確記錄每一次邀約溝通內容。 4、建立良好的客戶關系,耐心解答顧客疑問,確保顧客體驗愉悅。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先。 2、具備半年以上電話銷售或客服工作經驗者優先,優秀應屆生亦可考慮。 3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,能夠清晰、準確地傳達信息,有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂觀的心態。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4400-5400+提成,綜合薪資范圍6000-8000。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。晉升方向為網絡咨詢專員/現場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-12-19
農俊
電話銷售
3000-4000元
南寧-良慶區
1.打電話給客戶 2.約客戶過來看房
2025-12-19
梁慶娟
人事主管
電話銷售
3000-6000元
南寧-青秀區
職位詳情 【崗位職責】 1.客戶開發與拓展:通過電話主動聯系潛在客戶,介紹公司產品或服務的特點和優勢,尋找銷售機會,開發新客戶資源,擴大客戶群體。 2.產品銷售與推廣:按照銷售話術和流程,向客戶詳細講解產品的功能、用途、價格等信息,解答客戶的疑問,引導客戶購買產品,完成銷售任務。 3.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中,傾聽客戶的聲音,了解客戶的需求和痛點,及時反饋給公司相關部門,為公司優化產品和服務提供參考。 4.客戶關系維護:定期回訪老客戶,了解客戶的使用體驗和滿意度,加強與客戶的聯系和溝通,提高客戶的忠誠度和復購率。 5.銷售數據記錄與分析:準確記錄每次通話的內容和結果,包括客戶信息、銷售機會、成交情況等,定期對銷售數據進行統計和分析,為銷售策略的調整提供依據。 6.產品簡介: ①數字人直播手機:一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態化直播、自動多賬號養成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營銷手機:AI代替員工24h自動營銷,實現AI自動獲客、批量加人群發、自動群運營、AI智能溝通。 ③AI外呼手機:機主聲音真實外呼高效拓客,AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發送產品信息實現AI自動銷售。 ④工作手機:新一代企業銷售管理范式,客戶跟進記錄、員工行為記錄等數據留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩定,成立10年,自主研發,A輪融資,全國17家分公司,AI互聯網科技賽道,可長期發展。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,35歲以內,普通話標準,能接受銷售工作性質。 2.相關經驗優先:有電話銷售、市場推廣、客戶開發等相關工作經驗,具備特定行業的知識或資源,如TOB電銷經驗,軟件銷售,sass銷售經驗等。 3.具備良好的表達和溝通能力,能清晰有條地向客戶介紹產品并服務答疑,建立良好的信任關系。 4.具有團隊合作精神,能與團隊成員協作完成任務,分享經驗和資源,共同推動業務發展。 【薪資】 薪資范圍:3000-6000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按銷售額提成 【公司介紹】 云客(yunke.ai)中國企業級AI工作手機的開創者及領軍者,中國最大最專業的工作手機服務商,中國企業級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊,總部北京,全國17個城市分公司。工作時間:9:00-18:00、雙休
2025-12-19
李豹
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應屆生 2:熟悉電腦,無經驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達能力強,積極勤奮 4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養。 5:心態積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通, 3:銷售方式以網絡為主、不用外出跑業務,客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節日晚會旅游活動,優秀員工表彰活動等等 2:國家法定節假日統一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到目標,可提前轉正,或在職一個月自動轉正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業培訓 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
2025-12-19
韋航
兼職電話員
2000元/月
南寧-江南區-江南萬達廣場
工作內容:電話聯系客戶,推廣公司業務,進而加公司微信,邀約客戶到公司了解、辦理業務。 崗位要求:認真負責,積極主動,有較好的理解能力、語言表達能力 人員要求:中專以上學歷,普通話標準,語言表達清晰 工作時間:周一至周五9:30-12:00,14:30-18:00(可根據自己的時間選擇,比如,上午10點-下午16點有時間,也可以)
2025-12-19
朱桂池
Dcc邀約專員
5000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1.負責邀約客戶到店看車; 2.進行簡單的電腦操作。 任職要求: 1.善于溝通; 2.能夠按時完成上級交給的工作; 3.具備良好的團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.具有良好的學習能力,能夠不斷改進工作方法。
2025-12-19
蒙女士
行政人事經理
電銷主管
8000-16000元
南寧-青秀區
【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優勢帶領團隊開展招生工作,確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通,準確傳達學校特點和優勢; 3.監控和管理招生流程,確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系,及時解決學員的疑問和問題; 5.優化教學服務流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執行; 6.負責新員工培訓和管理團隊,共同完成招生任務; 7.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學員規模、續費率等核心指標。 【任職要求】 1.具備優秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經驗。 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8小時上班制 ,月休4天
2025-12-15
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