電氣設計工程師

職位描述

崗位主要職責：

1.負責承擔變電(或線路)專業設計方案的研究，開展設計方案和技術經濟比較，提出技術先進、經濟合理的設計方案；

2.負責編制各階段作業計劃，編制勘測任務書；

3.負責編制變電(或線路)設計計劃、專業間互提資料進度，以及圖紙和報告交出計劃，并對該進度計劃動態控制；

4.負責掌握工程有關的輸變電專業情況，審簽原始資料，落實開展設計的條件；

5.負責開展變電(或線路)專業調查收資工作，編制、審查收資提綱、收資報告和設計輸入數據；

6.負責落實專業間聯系配合，審簽提出的聯系配合資料，并對收到的專業配合資料進行驗證，按規定會簽專業圖紙和設計文件，保證設計接口質量；

7.負責組織變電(或線路)設計文件的編制修改，保證設計成品內容深度符合規定，設計質量滿足要求，審簽變電(或線路)專業交出的全部設計文件；

8.負責控制變電(或線路)專業設計工程造價，按要求組織開展限額設計。協助工地代表做好設計交底工作及解決有關技術問題。"

電氣類的電氣工程及自動化、輸電線路工程等相關專業

基本要求：

（1）工作資歷：具備5年及以上電力設計及管理相關經驗。

（2）年齡要求：40歲以下，特別優秀可放寬至45歲以下。

（3）知識及能力要求：熟悉電力系統設計類或輸變電電氣類設計專業的理論知識與相關的設計規范，能熟練運用CAD制圖等軟件；熟悉各設計階段的設計流程和方法，能獨立完成電力系統規劃或設計；具有較強的溝通協調能力，富有團隊合作精神，工作認真耐心，責任心強。

具有注冊電氣工程師（發輸變電）執業資格證，同時具備高級工程師或注冊咨詢師資格證者優先。

專業范圍：電氣類的電氣工程及自動化、輸電線路工程等相關專業 

公司簡介

廣西送變電建設有限責任公司創建于1958年.是廣西電網有限責任公司全資子公司.是具有國家電力工程施工總承包一級資質和國家電監會南方*頒發的一級承裝(修.試)電力設施許可證的綜合性大型國有企業.主要從事輸變電工程建設與運營.電力設備加工制造.項目勘察設計咨詢服務.新能源項目開發與用戶節能改造.輸電線路運行與維護.輸變電工程大修技改.輸配電網絡應急搶修.電力試驗檢驗.代理購售電等業務.公司內部設12個職能部門.5個直屬機構和12個專業單位.根據業務發展需要.現面向社會開展部分崗位公開招聘.

一.招聘崗位

電氣設計工程師1個,結構設計工程師1個,工程項目管理崗1個,繼電保護調試工程師1個,建筑工程市場經營管理崗1個,電力桿塔生產制造管理崗1個,電力桿塔鍍鋅生產管理崗1個,信息技術開發管理崗1個.

二.招聘對象

截止公告發布之日.具有中華人民共和國國籍并符合條件的人員.

三.資格條件

1．年齡:不超過40周歲(部分35周歲).特別優秀的不超過45周歲.

2．學歷:大學本科及以上學歷.

3．專業:電氣類的電氣工程及自動化.輸電線路工程等相關專業,計算機類的軟件工程.計算機軟件.計算機應用技術等相關專業,機械測控類的機械制造與自動化專業.材料工程等相關專業,環境化學類的環境保護.環境工程.環境科學等相關專業,工程管理類的電力工程與管理.項目管理等相關專業,土建水文類的土木工程專業,工商管理類的管理科學與工程專業,經濟類的統計學專業.

4．工作經歷:電氣設計工程師崗位.結構設計工程師崗位要求具備5年及以上電力設計及管理相關經驗,工程項目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經驗,繼電保護調試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護相關工作經驗,建筑工程市場經營管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項目技經.經營管理工作經驗,電力桿塔生產制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產品的設計轉換經驗,電力桿塔鍍鋅生產管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產管理相關經驗,信息技術開發管理崗位要求具備3年及以上軟件開發經驗或獨立完成過企業級軟件系統工作經驗.

5．優先條件:根據各崗位特點.持有注冊電氣工程師.注冊咨詢師.注冊結構工程師.一級或二級建造師執業資格證者.在同等條件下優先考慮.

6．回避原則:屬夫妻關系.直系血親關系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內旁系血親的配偶)的.不得同時在廣西送變電建設有限責任公司職能部門或同一下屬單位任職.

四.招聘程序

按照發布公告.報名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進行.各環節通過人員名單和時間安排另行通知.

五.報名要求

(一)報名時間

即日起到2020年9月7日18:00截止.

(二)報名方式

可以撥打聯系電話0771-****833進行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報名.應聘人員一經申請.不能修改.請務必慎重填報.

(三)報名崗位

每人限報1個崗位.

六.注意事項

(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責.凡弄虛作假者.一經查實.取消應聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動合同.

(二)有下列情況之一的.不予受理報名或錄用:

1．體檢不合格的,

2．受過刑事處罰的,

3．處于黨紀.政紀處分影響期內的,

4．涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,

5．曾被以前的用人單位開除并解除勞動合同的,

6．現役軍人,

7．全日制在校學生,

8．屬于國家法律法規規定的競業限制人員,

9．其他不適宜參加招聘的情形.

(三)我公司在筆試.面試前.將通過短信.電話等方式向通過資格審查的應聘者發送具體考試信息.未通過人員不再另行通知.請保持通訊暢通.并確認回復.

(四)本次招聘我公司不收取任何費用.任何針對本次招聘的輔導班.考試大綱.復習資料等.均與我公司無關.應聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔任何責任.

(五)在招聘過程中.我公司承諾為各位應聘者保密.

(六)薪酬福利待遇按我公司相關規定執行.

(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).