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職位描述

工作內容及要求
工作內容:
1、負責電梯保養(yǎng)、維修的業(yè)務承接,制定電梯維保計劃,安排維保人員區(qū)域電梯維保的工作,減少和避免內部客戶、外部客戶的投訴。
2、負責與其他部門溝通協調、支持和配合公司的保養(yǎng)、三包和電梯改造工程;協助安裝隊新梯交付、保養(yǎng)跟進等配合工作。

任職要求:
1、1年以上維保經驗,熟悉電梯公司維保部門工作流程、管理維保員、配合工程部工作。????
2、有管理團隊的經驗,良好的服務意識,善于溝通、協調。
3、熟悉維保程序,服從公司對工作地點的調配。
投簡歷者請附本人近期照片

薪資待遇:
1、底薪+提成+年終獎
2、雙休+保險+享受國家法定假日+提供量身制定完善的技能提升培訓
3、各節(jié)日福利(三八、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié))+優(yōu)秀員工獎勵

公司簡介

廣西鴻宇凡電梯有限公司簡介
廣西鴻宇凡電梯有限公司是一家集銷售、安裝、維保為一體的專業(yè)電梯公司,是東芝電梯在廣西區(qū)內的核心經銷單位。公司目前主營業(yè)務為東芝電梯(TOSHIBA)、日立電梯(HITACHI)、廣日電梯、住友富士電梯等在廣西全區(qū)內的銷售、安裝及維護保修等一系列專業(yè)電梯業(yè)務,同時兼營電梯配件銷售業(yè)務。
公司注冊資金為:500萬人民幣,特種設備(電梯)安裝改造維修許可B級資質,現有安裝、維保五十多人,分工明確,確保在售前、售中及售后的整個過程中每個細節(jié)都能為客戶提供優(yōu)異、細致、高效的服務。
自進軍廣西市場以來,我們一直以建立標準化的服務體系,以專業(yè)過硬的業(yè)務能力及高度敬業(yè)的精神服務于廣大客戶。公司秉承“品質動人,服務動心”的服務理念,堅持以市場為導向,以幫助客戶選用優(yōu)質電梯產品為己任,為客戶提供安心、舒心、省心的電梯整體解決方案。
公司建立有覆蓋全廣西的完善售前、售后服務體系及零配件供應體系, 以第一時間解決客戶的應急之需。主體解決方案為:
1、提供電梯售前服務:根據客戶要求及結合具體情況,配置最合適的電梯或扶梯型號及數量。
2、提供維護使用保養(yǎng)等咨詢:所銷售電梯從發(fā)貨,安裝,交付使用到售后服務,每個環(huán)節(jié)都采用表格化管理。
3、公司設置備件倉庫:在廣西配件庫內常年備有價值幾十萬元人民幣的電梯日常維修保養(yǎng)必需的零部件,以應用戶之急需
4、公司售后服務實行:定時、定人、定地盤、定項目——“四定制”及保證工作質量、保證服務質量的“二保證制度”。
5、為用戶免費培訓電梯操作人員及設備管理員。
6、推行“一保”、“二保”及不定期巡檢制度,通過有計劃的保養(yǎng)、調整或更換零部件預防故障發(fā)生,所有作業(yè)均是建立在預防性保養(yǎng)的基礎上。
公司秉承“追求卓越、開拓創(chuàng)新”的經營理念,遵循“以信為本、共同發(fā)展、服務社會”的公司使命服務客戶、回報社會。從不斷的改善、改進、改革中超越自我,永不停步,與每一位客戶共同成長。

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可能感興趣的職位

電梯維保工
4000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 負責電梯日常維護、故障檢修及緊急救援 執(zhí)行電梯定期保養(yǎng)計劃,規(guī)范填寫維保記錄 協助管理電梯配件及工具 任職要求 中專/技工學校畢業(yè),持有電梯特種作業(yè)操作證 3年以上南寧地區(qū)電梯維保工作經驗 熟悉電梯結構及安全規(guī)范,能獨立完成檢修任務 責任心強,具備團隊協作能力 福利待遇 薪資面談(南寧市場競爭力水平)
1小時內
李雙騰
市場拓展經理
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
學歷:技校、中專或大專 年齡:18--35歲 月薪:3000-10000元 職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、應收賬款的催收; 職位要求: 1、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數控等專業(yè)。 2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 3、良好的培訓機制,免費帶薪培訓,培訓地點:廣東、上海; 4、公司實行績效工資,績效好月達10000元以上。 5、工作地點:武鳴
18小時前
zhangweiwei@smec-cn.com
2025-12-19
劉先生
南寧-江南區(qū)
要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-19
龍女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業(yè)的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數計件提成)
2025-12-19
龍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數計件提成工資)
2025-12-19
龍女士
南寧-江南區(qū)
要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時達系統,主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負責安排組內維保人員的工作。工資待遇為第一個月5千,第二個月6千,第三個月經過公司考核轉正按每臺電梯130元一150元計件提成計算工資。
2025-12-19
龍女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學歷、經專門培訓機構進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. 上班地點:南寧市良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯
2025-12-19
黃先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學歷、經專門培訓機構進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. 上班地點:南寧市良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯
2025-12-19
黃先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、 負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、 負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、接受三班倒,中技以上學歷、經專門培訓機構進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
2025-12-19
黃先生
廣西鴻宇凡電梯有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻宇凡電梯有限公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
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