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職位描述

一、應聘電梯的維保人員必須持有電梯上崗操作證。
二、崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)電梯維修以及保養(yǎng),根據(jù)維保程序及細則定期檢查電梯、及時排除電梯的日常故障。
2、負責填寫維保記錄、按公司規(guī)定要求的時間將每月二次的例行保養(yǎng)單上交到公司。
3、協(xié)助公司對客戶的維保費、維修費進行結算和催收。
4、嚴格執(zhí)行公司制定的電梯保養(yǎng)技術規(guī)范及工藝要求。
5、按時完成保養(yǎng)工作量。
6、不符合者勿投。
三、電梯維保工作地址在: 欽州市

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩(wěn)。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強的服務意識。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設備安全管理人員證》。 5. 具備機電設備設施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。
2025-12-16
人事部
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
駐點維保技術員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負責駐點轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設備的維保維修及應急救援年檢等業(yè)務,處理日常運行故障并填寫相關文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。
2025-12-13
覃女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
任職要求 1、中專以上文化學歷,機械、電氣、工程、建筑等相關專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設備作業(yè)人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障。 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓
2025-12-13
覃女士
電梯維保員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
對電梯進行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶提供高質(zhì)量和及時的維保服務。工資待遇面談 要求:要求能獨立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設備作業(yè)證,自備交通工具
2025-12-12
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!
2025-12-12
劉小姐
南寧-江南區(qū)
要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-09
龍女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責部門員工工作安排.績效考核及相關培訓;2.負責建立健全電梯設備檔案管理;3.負責電梯驗收.維保和接管工作;4.負責制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負責組織電梯事故搶修工作;6.負責維保業(yè)務的拓客發(fā)展
2025-12-09
唐女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區(qū)
要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時達系統(tǒng),主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負責安排組內(nèi)維保人員的工作。工資待遇為第一個月5千,第二個月6千,第三個月經(jīng)過公司考核轉(zhuǎn)正按每臺電梯130元一150元計件提成計算工資。
2025-12-09
龍女士
廣西慶吉機電工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西慶吉機電工程有限公司
所在行業(yè) 電梯/環(huán)保/機電
成立時間 7年(2018年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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