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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對電梯日常保養(yǎng)質(zhì)量和安全質(zhì)量進(jìn)行抽查檢驗工作,統(tǒng)計分析質(zhì)量問題,提出持續(xù)改進(jìn)方案;
2、負(fù)責(zé)組織電梯作業(yè)安全教育和專業(yè)技能培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)電梯年度自檢工作的事實與監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)乘梯安全宣傳與應(yīng)急救援演練的組織工作。
任職要求:
1、具有電梯同行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;
2、掌握電/扶梯安裝終檢規(guī)范及國家安裝驗收標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),原則性強(qiáng)、愛崗敬業(yè);
4、富有團(tuán)隊精神能適應(yīng)短期出差,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,工作態(tài)度端正有原則。
5、需有電梯相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗。

公司簡介

廣西越菱電梯有限公司是一家專門從事電梯產(chǎn)品銷售、安裝、維修、保養(yǎng)的專業(yè)有限責(zé)任公司。目前經(jīng)本公司銷售的電梯有200多臺;安裝的電梯有500多臺,現(xiàn)有固定維保電梯300多臺,公司現(xiàn)有員工50余人。
廣西越菱電梯有限公司成立于2013年,具有一定規(guī)模和較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)實力,在社會上享有良好信譽(yù)的企業(yè)。公司下設(shè)總經(jīng)理室、辦公室、財務(wù)部、安全質(zhì)量部、工程部、銷售部等六個部門。工程部負(fù)責(zé)的安裝、維修保養(yǎng)工作,下設(shè)7個安裝隊、5個維修保養(yǎng)隊。
廣西越菱電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養(yǎng)資質(zhì),技術(shù)力量雄厚,技術(shù)人員具有較豐富的設(shè)備運行經(jīng)驗和現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗,可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務(wù),解決客戶的后顧之憂。
本公司重信譽(yù)、守合同。公司除了建立健全了各種規(guī)章制度外,還建立健全了一整套的服務(wù)機(jī)制,如在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)免費調(diào)試維修,超過產(chǎn)品質(zhì)量保證期仍終身負(fù)責(zé)技術(shù)咨詢,免費培訓(xùn)技術(shù)人員,優(yōu)先提供備品備件等。并為每個用戶建立服務(wù)檔案,可及時了解用戶對我公司技術(shù)和服務(wù)的意見。
; 廣西越菱電梯有限公司始終以“技術(shù)為先導(dǎo),確保質(zhì)量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國內(nèi)電梯行業(yè)生產(chǎn)廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達(dá)、富士達(dá)等電梯生產(chǎn)廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協(xié)作關(guān)系。
;; ;廣西越菱電梯有限公司正是不斷的嚴(yán)格要求,建立現(xiàn)代的企業(yè)制度,不斷的掌握新技術(shù)、不斷的提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷的更新經(jīng)營服務(wù)理念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以人為本,十分重培養(yǎng)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化員工全面發(fā)展,緊跟電梯技術(shù)發(fā)展趨勢,努力改進(jìn)技術(shù)手段,通過多年來得實踐,完全有能力對各種品牌型號的電梯實施安裝、改造、大修、維修保養(yǎng)和遠(yuǎn)程,確保電梯安全可靠運行。
;;; 廣西越菱電梯有限公司莊重的向廣大建設(shè)單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優(yōu)質(zhì)率達(dá)97%以上;合同履約達(dá)100%;用戶滿意率達(dá)100%;維修保養(yǎng)率達(dá)100%;急修響應(yīng)率達(dá)100%,始終堅持24小時跟蹤急修服務(wù)。
;;; 在此,我們愿與廣大新老用戶真誠的合作,提供方便、快捷地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
;;; 愿我們的服務(wù),帶給用戶無限的樂趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(qū)(金湖廣場)怡賓路2號3棟2單元402(區(qū)工商局對面),合理的辦公環(huán)境,完備的辦公設(shè)施,便利的交通條件。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導(dǎo),洽談業(yè)務(wù),共謀發(fā)展。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩(wěn)。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學(xué)歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設(shè)備安全管理人員證》。 5. 具備機(jī)電設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。
2025-12-16
人事部
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-12-13
覃女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
駐點維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。
2025-12-13
覃女士
電梯維保員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
通力電梯有限公司南寧分公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
對電梯進(jìn)行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶提供高質(zhì)量和及時的維保服務(wù)。工資待遇面談 要求:要求能獨立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設(shè)備作業(yè)證,自備交通工具
2025-12-12
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
通力電梯有限公司南寧分公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。具體薪資***!
2025-12-12
劉小姐
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-09
龍女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西三迅電梯有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6.負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展
2025-12-09
唐女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時達(dá)系統(tǒng),主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負(fù)責(zé)安排組內(nèi)維保人員的工作。工資待遇為第一個月5千,第二個月6千,第三個月經(jīng)過公司考核轉(zhuǎn)正按每臺電梯130元一150元計件提成計算工資。
2025-12-09
龍女士
廣西越菱電梯有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西越菱電梯有限公司
所在行業(yè) 電梯/咨詢
成立時間 12年(2013年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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