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職位描述

崗位職責:
1、遵守公司各項規(guī)章制度,工作責任心強,能吃苦耐勞,品行端正,熱愛本職工作,有良好的溝通意識和服務意識,服從公司的安排。
2、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,并協(xié)助新梯交付使用。
3、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
4、建立并維護良好的客戶關系。
任職要求:
1、有電梯安裝、維修資格操作證。
2、2年以上電梯維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。
4、誠實守信,責任心強,具有較強的團隊合作精神。
5、工作地點:南寧

公司簡介

???中進(廣西)智能制造有限公司,為中進控股集團的子公司,公司主要業(yè)務涵蓋電梯生產(chǎn)、銷售、維保及專業(yè)人員培訓,公司作為一家擁有安裝維保雙A級資質的電梯公司,擁有雄厚的專業(yè)技術,同時,公司作為世界500強東芝集團東芝電梯株式會社的戰(zhàn)略合作商,又得到了東芝電梯強大的技術力量支持,在電梯技術方面,中進(廣西)智能制造有限公司有著無可比擬的優(yōu)勢,與東芝的合作,使中進(廣西)智能制造有限公司在激烈的市場競爭中,始終保持著核心競爭力。公司的經(jīng)營與業(yè)務范圍立足廣西,邁向整個西南地區(qū),以廣泛的銷售和服務網(wǎng)絡,致力于打造成為西南地區(qū)最大的電梯設備服務商,為市場提供全方位的專業(yè)化服務。

上班地點

工作地址: 西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路43號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責小區(qū)內的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩(wěn)。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強的服務意識。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設備安全管理人員證》。 5. 具備機電設備設施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。
2025-12-16
人事部
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
駐點維保技術員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負責駐點轄區(qū)范圍內電梯設備的維保維修及應急救援年檢等業(yè)務,處理日常運行故障并填寫相關文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。
2025-12-13
覃女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
任職要求 1、中專以上文化學歷,機械、電氣、工程、建筑等相關專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設備作業(yè)人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障。 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓
2025-12-13
覃女士
電梯維保員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
對電梯進行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶提供高質量和及時的維保服務。工資待遇面談 要求:要求能獨立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設備作業(yè)證,自備交通工具
2025-12-12
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!
2025-12-12
劉小姐
南寧-江南區(qū)
要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-09
龍女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責部門員工工作安排.績效考核及相關培訓;2.負責建立健全電梯設備檔案管理;3.負責電梯驗收.維保和接管工作;4.負責制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負責組織電梯事故搶修工作;6.負責維保業(yè)務的拓客發(fā)展
2025-12-09
唐女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區(qū)
要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時達系統(tǒng),主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負責安排組內維保人員的工作。工資待遇為第一個月5千,第二個月6千,第三個月經(jīng)過公司考核轉正按每臺電梯130元一150元計件提成計算工資。
2025-12-09
龍女士
中進(廣西)智能制造有限公司招聘:公司標志 logo
中進(廣西)智能制造有限公司
所在行業(yè) 電梯/環(huán)保/混凝土
成立時間 7年(2017年12月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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