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職位描述

崗位要求:1、負責日常維修,保養;2、及時巡查,發現問題及時處理;任職資格:初中以上學歷含初中1、身體健康,年齡在45歲以下;2、具備電梯操作證3具備較高的紀律性、責任心、執行能力、1.五天八小時工作制,輕松的工作氛圍,周末加班補助;2.提供住宿;3.五險一金;4.按照法定節假日休息休假,工作滿一年享有年假5.工作滿一年擁有加薪、競級的機會(根據績效排名來定)7.員工享有餐補、出差補助、交通補貼8.年終獎(根據績效定) 

上班地點

工作地址: 南寧江南同樂大道51號富士康科技園 查看上班路線

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電梯維保工
4000-7000元
南寧-江南區
崗位職責 負責電梯日常維護、故障檢修及緊急救援 執行電梯定期保養計劃,規范填寫維保記錄 協助管理電梯配件及工具 任職要求 中專/技工學校畢業,持有電梯特種作業操作證 3年以上南寧地區電梯維保工作經驗 熟悉電梯結構及安全規范,能獨立完成檢修任務 責任心強,具備團隊協作能力 福利待遇 薪資面談(南寧市場競爭力水平)
1小時前
李雙騰
市場拓展經理
無固定辦公點
1.熟悉電梯安裝工序 2.具備電梯安裝相關知識和技能 3.具有電梯修理T證 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.完成領導交辦的其他工作
3小時前
黃麗婷
行政人事
無固定辦公點
初中以上
1年以上
崗位職責: 1.按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄。 2.對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修,并進行記錄和報告。 3.確保電梯的正常運行和安全使用 任職要求: 1.有電梯修理T證 2.具備電梯維修保養相關知識和技能 3.能夠獨立完成電梯維修保養工作 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.完成領導交辦的其他工作
3小時前
黃麗婷
行政人事
電梯維保員
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
對電梯進行例行保養、緊急修理,確保向客戶提供高質量和及時的維保服務。工資待遇面談 要求:要求能獨立完成日常保養及排除電梯故障,持有效的特種設備作業證,自備交通工具
2025-12-21
劉小姐
南寧-青秀區-萬象城
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業經驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協作精神。具體薪資***!
2025-12-21
劉小姐
南寧-青秀區-鳳嶺·新新家園
學歷:技校、中專或大專 年齡:18--35歲 月薪:3000-10000元 職位描述: 1、電梯日常保養、維修; 2、承擔所轄保養區域急修任務; 3、保養合同管理及對合同實施過程進行監督,走訪客戶,電梯保養業務的拓展; 4、應收賬款的催收; 職位要求: 1、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數控等專業。 2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,具有敬業精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 3、良好的培訓機制,免費帶薪培訓,培訓地點:廣東、上海; 4、公司實行績效工資,績效好月達10000元以上。 5、工作地點:武鳴
2025-12-20
zhangweiwei@smec-cn.com
2025-12-19
劉先生
南寧-江南區
要求住在靠近西鄉塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-19
龍女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養 1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數計件提成)
2025-12-19
龍女士
南寧-江南區
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養 1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識優先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養的電梯臺數計件提成工資)
2025-12-19
龍女士
汕頭市宏達電梯有限公司招聘:公司標志 logo
汕頭市宏達電梯有限公司
所在行業
成立時間 29年(1996年11月27日)
企業性質 股份制企業
公司規模 --
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