職位描述
1)負(fù)責(zé)電梯/電扶梯日常維修保養(yǎng)工作2)能夠獨(dú)立處理一般性電梯事故,熟知安裝維修操作流程和工藝,具備物業(yè)客服意識(shí)3)協(xié)助參與電梯的大修和改造工作
職位要求:1)年齡18-40周歲2)高中、技校或以上學(xué)歷;3)持有電梯維修操作證:4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5)身體健康、能吃苦耐勞。
薪資:3000-6000+各項(xiàng)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+帶薪旅游+各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)等
公司簡(jiǎn)介
??????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司成立于2008年10月,坐落于風(fēng)景秀麗的南寧市青秀區(qū)桂雅路16號(hào)天昌東盟中央城15層整層樓,辦公面積600多平米,擁有電梯行業(yè)最高的安裝、維修雙A級(jí)資質(zhì),同時(shí)是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的專業(yè)從事電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)等一站式服務(wù)的電梯企業(yè)。公司作為日立電梯、西子奧的斯電梯等一線品牌電梯廣西區(qū)核心經(jīng)銷機(jī)構(gòu)及服務(wù)中心,每年銷售安裝電梯數(shù)百臺(tái)。公司以優(yōu)質(zhì)電梯品牌為支撐,強(qiáng)大工程技術(shù)支持為后盾,客戶至上理念為指導(dǎo),專業(yè)銷售、安裝、維修、保養(yǎng)乘客電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、自動(dòng)扶梯和人行道梯。?????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司作為廣西宏匯投資集團(tuán)有限公司旗下的全資子公司,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求,注重管理、品質(zhì)及服務(wù),提出了“管理為根,質(zhì)量為本,求實(shí)創(chuàng)新,用戶至上”的質(zhì)量方針。從公司成立之初起,大力促進(jìn)系統(tǒng)管理,有效地提高了公司管理水平及效果,確保了每個(gè)跟蹤項(xiàng)目的產(chǎn)品、安裝、使用品質(zhì)。公司在快速發(fā)展基礎(chǔ)上,注重不斷加強(qiáng)技術(shù)人才的吸納,目前我司經(jīng)驗(yàn)豐富的工程管理、營(yíng)銷人員超過(guò)20人,技術(shù)成熟的工程技術(shù)、銷售人員超過(guò)40人,組建覆蓋全區(qū)的營(yíng)銷、維保服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在北海、欽州、防城港、梧州、河池等地建立了分支機(jī)構(gòu),在區(qū)內(nèi)其他地市設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。??????公司辦公環(huán)境優(yōu)雅,各項(xiàng)設(shè)施齊全,擁有一批精通電梯安裝、維護(hù)技術(shù)的行內(nèi)專業(yè)精英。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源管理理念,把員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富,盡全力為員工提供完善的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、合理的薪酬福利體系、眾多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、廣闊的價(jià)值實(shí)現(xiàn)空間,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。現(xiàn)由于公司發(fā)展規(guī)模不斷拓展,誠(chéng)邀各方有志之士加盟合作!
上班地點(diǎn)
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青秀區(qū)電梯維保電梯工4000-5000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對(duì)電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運(yùn)行安全、平穩(wěn)。 3. 及時(shí)處理電梯故障,最小化電梯的運(yùn)行時(shí)間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學(xué)歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設(shè)備安全管理人員證》。 5. 具備機(jī)電設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。2025-12-16
人事部 -
電梯維保技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件駐點(diǎn)維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點(diǎn)轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對(duì)蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2、工作地點(diǎn)在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點(diǎn)人員月薪4000起,配件績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì),上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動(dòng),購(gòu)買五險(xiǎn)及人員意外險(xiǎn)。2025-12-13
覃女士 -
電梯維保技術(shù)員(百色)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、協(xié)助開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬(wàn)-5萬(wàn)起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-12-13
覃女士 -
電梯維保員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城通力電梯有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工對(duì)電梯進(jìn)行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶提供高質(zhì)量和及時(shí)的維保服務(wù)。工資待遇面談 要求:要求能獨(dú)立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設(shè)備作業(yè)證,自備交通工具2025-12-12
劉小姐 -
電梯維保技工/維保技術(shù)員/維保組長(zhǎng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城通力電梯有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上,服從管理,能夠勝任上級(jí)派遣的工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具體薪資***!2025-12-12
劉小姐 -
電梯維保員(西鄉(xiāng)塘片區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨(dú)立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺(tái)130元一150元之間。二個(gè)人或三個(gè)人一組,每人40臺(tái)一50臺(tái)。公司交納六險(xiǎn)。2025-12-09
龍女士 -
電梯維保經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績(jī)效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗(yàn)收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計(jì)劃,電梯大.中修和實(shí)施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6.負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展2025-12-09
唐女士 -
電梯維保員5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保組長(zhǎng)(青秀區(qū))5000-8000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時(shí)達(dá)系統(tǒng),主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負(fù)責(zé)安排組內(nèi)維保人員的工作。工資待遇為第一個(gè)月5千,第二個(gè)月6千,第三個(gè)月經(jīng)過(guò)公司考核轉(zhuǎn)正按每臺(tái)電梯130元一150元計(jì)件提成計(jì)算工資。2025-12-09
龍女士
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行業(yè)招聘
- 廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電梯/空調(diào)
- 成立時(shí)間 17年(2008年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --