職位描述
完成日常電梯維護(hù)保養(yǎng),維修,年檢以及上級(jí)主管安排的其它工作。
公司簡(jiǎn)介
關(guān)于迅達(dá)集團(tuán)
迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士,是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的提供商。其具有創(chuàng)新性的、環(huán)保的訪(fǎng)問(wèn)和動(dòng)線(xiàn)管理系統(tǒng)對(duì)于城市的交通作出了重要的貢獻(xiàn)。
每天,全球有超過(guò)十億人次使用迅達(dá)的移動(dòng)解決方案。迅達(dá)的成功,離不開(kāi)來(lái)自100多個(gè)國(guó)家54.000多名員工的辛勤付出。
關(guān)于迅達(dá)中國(guó)
迅達(dá)于1980年進(jìn)入中國(guó),成立了中國(guó)第一家工業(yè)性合資企業(yè),并于2006年完成獨(dú)資化,目前迅達(dá)中國(guó)為瑞士迅達(dá)集團(tuán)全資子公司。在服務(wù)中國(guó)的30多年時(shí)間里,迅達(dá)中國(guó)持續(xù)不懈地滿(mǎn)足廣大客戶(hù)群體的需求,以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為中國(guó)的高層地標(biāo)、商業(yè)地產(chǎn)、公共交通等建筑做出了貢獻(xiàn);同時(shí)迅達(dá)也致力于對(duì)中國(guó)的員工、服務(wù)、制造和研發(fā)等各方面的進(jìn)一步投資。如今迅達(dá)在中國(guó)擁有約100個(gè)分支機(jī)構(gòu),覆蓋中國(guó)主要城市。2014年5月,位于上海嘉定的全球扶梯新工廠正式投產(chǎn),見(jiàn)證了瑞士迅達(dá)進(jìn)一步扎根中國(guó)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的意愿。
作為城市樓宇交通領(lǐng)域的領(lǐng)先雇主,迅達(dá)始終致力于成為一個(gè)擁有多元化員工隊(duì)伍并提供平等機(jī)會(huì)的公司。如果您已經(jīng)準(zhǔn)備好了接受挑戰(zhàn),接觸不同的文化,并且愿意在一個(gè)充滿(mǎn)活力和令人振奮的環(huán)境中工作,迅達(dá)就是您的首選。歡迎您加入迅達(dá),我們將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系與健全的培訓(xùn)發(fā)展體系。
迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司廣西分公司是迅達(dá)電梯在廣西的分支機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)迅達(dá)電梯在廣西的區(qū)域的銷(xiāo)售、安裝、維保一條龍服務(wù),在桂林、柳州、北海、梧州、防城港、玉林、貴港等城市均設(shè)有辦事處及維保服務(wù)站。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心51C 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
青秀區(qū)電梯維保電梯工4000-5000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對(duì)電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運(yùn)行安全、平穩(wěn)。 3. 及時(shí)處理電梯故障,最小化電梯的運(yùn)行時(shí)間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學(xué)歷。 4. 持有高低壓電工操作證書(shū)及《特種設(shè)備安全管理人員證》。 5. 具備機(jī)電設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能,熟悉安全操作程序。2025-12-16
人事部 -
電梯維保技術(shù)員(百色)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求 1、中專(zhuān)以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車(chē),有C1以上汽車(chē)駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、協(xié)助開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬(wàn)-5萬(wàn)起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-12-13
覃女士 -
電梯維保技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件駐點(diǎn)維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點(diǎn)轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫(xiě)相關(guān)文件記錄。對(duì)蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2、工作地點(diǎn)在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點(diǎn)人員月薪4000起,配件績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì),上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動(dòng),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及人員意外險(xiǎn)。2025-12-13
覃女士 -
電梯維保員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城通力電梯有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工對(duì)電梯進(jìn)行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶(hù)提供高質(zhì)量和及時(shí)的維保服務(wù)。工資待遇面談 要求:要求能獨(dú)立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設(shè)備作業(yè)證,自備交通工具2025-12-12
劉小姐 -
電梯維保技工/維保技術(shù)員/維保組長(zhǎng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城通力電梯有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上,服從管理,能夠勝任上級(jí)派遣的工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具體薪資***!2025-12-12
劉小姐 -
電梯維保員(西鄉(xiāng)塘片區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨(dú)立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺(tái)130元一150元之間。二個(gè)人或三個(gè)人一組,每人40臺(tái)一50臺(tái)。公司交納六險(xiǎn)。2025-12-09
龍女士 -
電梯維保經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)部門(mén)員工工作安排.績(jī)效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗(yàn)收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門(mén)日常工作計(jì)劃,電梯大.中修和實(shí)施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6.負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展2025-12-09
唐女士 -
電梯維保員5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保組長(zhǎng)(青秀區(qū))5000-8000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時(shí)達(dá)系統(tǒng),主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負(fù)責(zé)安排組內(nèi)維保人員的工作。工資待遇為第一個(gè)月5千,第二個(gè)月6千,第三個(gè)月經(jīng)過(guò)公司考核轉(zhuǎn)正按每臺(tái)電梯130元一150元計(jì)件提成計(jì)算工資。2025-12-09
龍女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時(shí)間 14年(2011年6月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --