職位描述
職位描述:
1、按照質(zhì)量要求,認(rèn)真檢查安裝維修保養(yǎng)工作,并作好檢查記錄,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并作好記錄同時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);
2、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對(duì)客戶單位電梯的年檢工作。
3、完成上級(jí)交代的其他事宜
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電子技術(shù)、機(jī)電一體化專業(yè)。
2、具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和動(dòng)手能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心
3、熟識(shí)電梯產(chǎn)品的基本構(gòu)造,原理 。
4、為電梯的售后服務(wù)部門提供技術(shù)支持,解決疑難問題,勝任電梯大修、急修工作 。
公司簡介
康力電梯股份有限公司是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售、安裝和維保于一體的現(xiàn)代化專業(yè)電梯企業(yè),是中國國內(nèi)最主要的電梯供應(yīng)商之一,公司被譽(yù)為“中國電梯業(yè)的希望和驕傲”。公司產(chǎn)品涵蓋多種電梯類別,包括客用電梯、住宅電梯、高速電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、無機(jī)房電梯、載貨電梯、液壓電梯、汽車梯、家用電梯、雜物電梯、商用自動(dòng)扶梯、商用自動(dòng)人行道、公共交通型自動(dòng)扶梯、室外型自動(dòng)扶梯、大高度自動(dòng)扶梯等。
康力電梯股份有限公司自1997年成立以來,以打造民族品牌為己任,經(jīng)過十多年的發(fā)展與自主創(chuàng)新,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅速發(fā)展壯大,產(chǎn)品及技術(shù)水平穩(wěn)步上升,達(dá)到了國內(nèi)的領(lǐng)先水平,有些已達(dá)到國際先進(jìn)水平。國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,康力電梯銷售額2005年~20013年連續(xù)九年在內(nèi)資企業(yè)中排名第一。
康力電梯股份有限公司擁有占地面積350,000平方米,建筑面積超過240,000平方米的大型電梯生產(chǎn)基地,堪稱國內(nèi)最大的電梯工業(yè)園之一,擁有一座高達(dá)95米的電梯專用試驗(yàn)塔,該試驗(yàn)塔被譽(yù)為中國電梯的"第一高度"。
公司以技術(shù)立企,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路,與國內(nèi)著名院校、科研機(jī)構(gòu)合作成立了“中國建筑科學(xué)研究院建筑機(jī)械化研究分院康力電梯研發(fā)中心”、“南京工業(yè)大學(xué)電梯研究室康力電梯測(cè)試中心”及“康力電梯--浙江大學(xué)院士工作站”,建有江蘇省認(rèn)定的“企業(yè)技術(shù)中心”,同時(shí)正在建設(shè)國家級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”。公司具備自主設(shè)計(jì)、開發(fā)及規(guī)模生產(chǎn)各類電梯、扶梯系統(tǒng)的實(shí)力,不斷引領(lǐng)電梯技術(shù)發(fā)展的新潮流,不斷創(chuàng)造出中國電梯業(yè)的新奇跡。提升高度16.8米的大高度重載型自動(dòng)扶梯已經(jīng)安裝在天津財(cái)神道;提升速度4米/秒、8臺(tái)群控的國產(chǎn)電梯已經(jīng)成功運(yùn)行在貴陽、長沙、合肥等地的超五星級(jí)“世紀(jì)金源大飯店”。提升速度7米/秒高速電梯,已經(jīng)通過了國家電梯檢測(cè)中心的檢測(cè)及國家級(jí)科技成果鑒定,不久將會(huì)落戶上海長峰房地產(chǎn)公司的上海“三涇北宅寫字樓”、沈陽“龍之夢(mèng)”項(xiàng)目中,這將會(huì)一舉打破國內(nèi)高速電梯被進(jìn)口品牌壟斷的局面,實(shí)現(xiàn)國人之夢(mèng)想。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場(chǎng)西3棟3920-3922號(hào)房 查看上班路線
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青秀區(qū)電梯維保電梯工4000-5000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對(duì)電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運(yùn)行安全、平穩(wěn)。 3. 及時(shí)處理電梯故障,最小化電梯的運(yùn)行時(shí)間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學(xué)歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設(shè)備安全管理人員證》。 5. 具備機(jī)電設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。2025-12-16
人事部 -
電梯維保技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件駐點(diǎn)維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點(diǎn)轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對(duì)蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2、工作地點(diǎn)在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點(diǎn)人員月薪4000起,配件績效獎(jiǎng)金另計(jì),上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動(dòng),購買五險(xiǎn)及人員意外險(xiǎn)。2025-12-13
覃女士 -
電梯維保技術(shù)員(百色)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-12-13
覃女士 -
電梯維保員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城通力電梯有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工對(duì)電梯進(jìn)行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶提供高質(zhì)量和及時(shí)的維保服務(wù)。工資待遇面談 要求:要求能獨(dú)立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設(shè)備作業(yè)證,自備交通工具2025-12-12
劉小姐 -
電梯維保技工/維保技術(shù)員/維保組長3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城通力電梯有限公司南寧分公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上,服從管理,能夠勝任上級(jí)派遣的工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具體薪資***!2025-12-12
劉小姐 -
電梯維保員(西鄉(xiāng)塘片區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨(dú)立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺(tái)130元一150元之間。二個(gè)人或三個(gè)人一組,每人40臺(tái)一50臺(tái)。公司交納六險(xiǎn)。2025-12-09
龍女士 -
電梯維保經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗(yàn)收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計(jì)劃,電梯大.中修和實(shí)施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6.負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展2025-12-09
唐女士 -
電梯維保員5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保組長(青秀區(qū))5000-8000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時(shí)達(dá)系統(tǒng),主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負(fù)責(zé)安排組內(nèi)維保人員的工作。工資待遇為第一個(gè)月5千,第二個(gè)月6千,第三個(gè)月經(jīng)過公司考核轉(zhuǎn)正按每臺(tái)電梯130元一150元計(jì)件提成計(jì)算工資。2025-12-09
龍女士
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- 康力電梯股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯/航空
- 成立時(shí)間 13年(2011年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --