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職位描述

1.遵守公司相關制度,做好日常的電梯維護保養工作;
2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,24小時待命提供急修服務,保持手機暢通;
3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作;
4.一年以上電梯從業經驗,持電梯操作證優先,具有較為專業的電梯基本知識,了解電梯保養的相關技術;
5.工作主動性強,有工作熱情;
6.高度的敬業精神、服務意識和責任感;
7.良好的團隊協作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術;
8.能夠按時完成工作職位中的工作任務;
試用期1-3個月,試用期工資2000元-3000元/月,有工作經驗者2000-4000元/月,具體工資。 工作主要地點:百色市平果縣

公司簡介

浩學教育成立于2014年.經過多年發展現已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業訓練.將心理學及優質教育融為一體.打造教育模式新形態.公司旗下的浩學科技公司成功研發大數據托輔教學管理軟件.做到大數據管理.分析.調整的真正現代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業.將成熟技術惠及行業.目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環境優越.
機構歷史發展的成長如下:
2019年.自主研發人工智能托輔系統全面上線
2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發托管云平臺.組建廣西托輔聯盟
2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校
2016年.被托管行業授予南寧最具影響力托管機構之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區.獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學校”
2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構
2012年5月:廣西幼兒師范高等專科學校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區考點
2012年3月:廣西培訓聯盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節的托管機構
●南寧首家正規臺灣品牌托管機構
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構
●南寧首家標準托管統一配裝的托管班
●東盟區首家午托人數破百的托管機構
●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統的托班
●桂雅第一家配有專業安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃
●南寧首家使用作業單據反饋制度的托管
●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管
●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業 !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業界的具有競爭力的薪資等你來戰
桂雅校區地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

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電梯維保工
4000-7000元
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崗位職責 負責電梯日常維護、故障檢修及緊急救援 執行電梯定期保養計劃,規范填寫維保記錄 協助管理電梯配件及工具 任職要求 中專/技工學校畢業,持有電梯特種作業操作證 3年以上南寧地區電梯維保工作經驗 熟悉電梯結構及安全規范,能獨立完成檢修任務 責任心強,具備團隊協作能力 福利待遇 薪資面談(南寧市場競爭力水平)
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學歷:技校、中專或大專 年齡:18--35歲 月薪:3000-10000元 職位描述: 1、電梯日常保養、維修; 2、承擔所轄保養區域急修任務; 3、保養合同管理及對合同實施過程進行監督,走訪客戶,電梯保養業務的拓展; 4、應收賬款的催收; 職位要求: 1、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數控等專業。 2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,具有敬業精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 3、良好的培訓機制,免費帶薪培訓,培訓地點:廣東、上海; 4、公司實行績效工資,績效好月達10000元以上。 5、工作地點:武鳴
18小時前
zhangweiwei@smec-cn.com
2025-12-19
劉先生
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要求住在靠近西鄉塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-19
龍女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養 1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數計件提成)
2025-12-19
龍女士
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2025-12-19
龍女士
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要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時達系統,主要維修保養有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負責安排組內維保人員的工作。工資待遇為第一個月5千,第二個月6千,第三個月經過公司考核轉正按每臺電梯130元一150元計件提成計算工資。
2025-12-19
龍女士
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養單位的維保工作,并做好維修保養記錄; 4、負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學歷、經專門培訓機構進行專業培訓,執有有效電梯作業人員證; 2、熟悉電梯日常保養和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業道德、愛崗敬業精神. 上班地點:南寧市良慶區平樂大道五象萬象匯
2025-12-19
黃先生
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養單位的維保工作,并做好維修保養記錄; 4、負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學歷、經專門培訓機構進行專業培訓,執有有效電梯作業人員證; 2、熟悉電梯日常保養和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業道德、愛崗敬業精神. 上班地點:南寧市良慶區平樂大道五象萬象匯
2025-12-19
黃先生
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、 負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、 督促保養單位的維保工作,并做好維修保養記錄; 4、 負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、接受三班倒,中技以上學歷、經專門培訓機構進行專業培訓,執有有效電梯作業人員證; 2、熟悉電梯日常保養和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業道德、愛崗敬業精神.
2025-12-19
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廣西南寧浩學教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
所在行業 餐飲/咨詢/教育
成立時間 11年(2014年4月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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