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職位描述

崗位職責:
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、帳目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
工作時間:崗位一:10:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
                  崗位二:早班10:00--17:00,晚班15:00--22:00,月休4天
                  崗位三:10:00-18:00或14:00-22:00,月休4天
                  崗位四:早班10:00--18:00,晚班14:00--22:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息

公司簡介

1以人為本,德才兼?zhèn)淙肆Y源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,公司堅持人性化的管理思想,為每一位員工都提供了一種平等、融洽的工作環(huán)境。在人才的選擇上公司注重從品德和能力兩方面進行考核,希望有更多德才兼?zhèn)涞娜思尤氲轿覀兊膱F隊中,我們相信只有品德優(yōu)秀的人才能將能力發(fā)揮的更好。2品格第一,忠誠為要琰本命年公司對現(xiàn)有員工不定期的進行培訓(xùn),注重對員工品格的培養(yǎng),培養(yǎng)員工的責任感和忠誠度,使公司員工在思想上和行動上保持高度的一致性,不斷激發(fā)員工的潛能和工作熱情。3能力為先,貢獻最重在對員工工作成績的考核和評價方面,琰本命年公司相信能否做好本職工作能力是先決條件,只有具備一定的工作能力,才有可能將工作做好。另一方面,用事實說話,是否對公司發(fā)展做出貢獻是公司在考核員工時的最重要標準4外引內(nèi)育,用人所長琰本命年公司通過招聘在各區(qū)招聘管理及銷售人才,進入公司后提供系統(tǒng)的培訓(xùn),為每一位員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道,并根據(jù)員工的實際情況進行崗位調(diào)整和工作安排,做到人盡其用,揚長避短。

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南寧-江南區(qū)
1.負責日用品的市場開發(fā),學(xué)會針對性的開發(fā)日用品消費客戶及公司團體,線上和線下互相結(jié)合 2.負責客戶維護,銷售管理等工作 3.學(xué)會制定銷售計劃,穩(wěn)步推進,包括日用品的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標完成 4.針對客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過老客戶介紹新客戶
6小時前
宋玲玲
南寧-興寧區(qū)
中專以上
1年以上
20-45歲
負責郵政營業(yè)網(wǎng)點前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認真負責,能吃苦耐勞,;
2025-12-18
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
1.顧客接待,了解客人需求,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達標另有達標獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-18
吳禮聰
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
【崗位職責】 1、負責接待顧客,了解客人需求,跟客戶介紹公司產(chǎn)品, 2、利用多種方式,完成店鋪每月銷售目標; 3、完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常。 【崗位要求} 1、擅長溝通,有銷售經(jīng)驗更佳; 2、熱愛銷售,溝通能力強,親和力高; 3、有團隊意識和團隊合作精神,聽從安排。 【上班時間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎+提成(達標另有達標獎); 2、晉升方向:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。 【上班地址】 1、賓陽店:廣西南寧市賓陽縣賓州鎮(zhèn)2馬路總工會旁歐絲妮 2、保利店:廣西南寧市江南區(qū)五一路180號保利城商業(yè)6號樓103號歐絲妮 3、明秀店:廣西南寧市明秀東路88號榮和山水綠城星港百貨一樓歐絲妮內(nèi)衣店 4、融創(chuàng)店:廣西南寧市興寧區(qū)望州路路橋融創(chuàng)茂負一層G29號歐絲妮 5、宜州店:廣西河池市宜州慶遠鎮(zhèn)宜州萬象街地下街6號口B032歐絲妮
2025-12-18
吳禮聰
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
門店銷售 1:面銷(門店銷售攝影產(chǎn)品) 2: 協(xié)助客戶挑選照片 3: 引導(dǎo)客戶加選照片和產(chǎn)品, 促成銷售 4:無需拓客,只要有銷售經(jīng)驗,小白也可以快速培訓(xùn)上崗 5:薪資:3000底薪+提成+獎金
2025-12-17
寧明鳳
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1. 店鋪的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標
2025-12-16
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(1)負責向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)注顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的待客服務(wù) (2)能較強的具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 (3)完成完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) (4)用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標
2025-12-16
南寧-興寧區(qū)-民生路步行街
海瀾之家《七經(jīng)街二店》,現(xiàn)誠聘以下崗位: 營業(yè)員月收入:4000-6000 基本工資+工齡工資+個人提獎 節(jié)假日三薪 優(yōu)秀者優(yōu)先晉升領(lǐng)班,晉升店長 兩班制,每班6-7小時 每月帶薪休假4天 購買五險 崗位要求 :初中及以上學(xué)歷,形象端莊,主觀能動性強、態(tài)度端正者均可優(yōu)先錄用。 福利待遇:節(jié)假日三薪,持續(xù)提升的職業(yè)能力培訓(xùn) ,持續(xù)發(fā)展的職業(yè)晉升空間,持續(xù)不斷的額外激勵獎金 ,持續(xù)增長的薪資和福利待遇。
2025-12-16
鄭經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-47歲,身體健康。 工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) 地址:梧州市萬秀區(qū)大學(xué)路與文瀾路交匯處旺城廣場
2025-12-16
張先生
南寧-江南區(qū)
貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責北京華聯(lián)超市水果區(qū)域日常營業(yè); 2、完成的來貨驗收、上架陳列、補貨等工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-45歲,身體健康。 薪資待遇: 1、實習(xí)1-3個月,底薪2300+提成 2、上班時間分早晚班,按超市實際上班時間為準 3、提供良好的晉升機制
2025-12-16
張先生
南寧市祿琰工藝飾品有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市祿琰工藝飾品有限公司
所在行業(yè) 咨詢/珠寶
成立時間 9年(2016年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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