職位描述
店務經理工作職責:
1、制定團隊作戰(zhàn)策略,讓團隊成員的能力有更好的提升。
2、懂得市場的發(fā)展規(guī)律,更好的部署成員的工作安排。
3、為客業(yè)提供更專業(yè)的服務與規(guī)劃和具備交易風險知識
4、為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:底線4000+高達40%提成+月休4天+旅游獎+股東分紅
有團隊優(yōu)先。
晉升機制:盛合居置業(yè)實行級別底薪,級別分為初級-資深-高級-主任-部門經理-店長-區(qū)經-區(qū)總,每3個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高;提成方式是分段提成,業(yè)績越高,提點越高
選擇比努力更重要,你想做散戶還是合伙人,你的選擇最重要!
公司簡介
廣西盛合居置業(yè)有限公司成立時間:2017年11月2日;
公司背景:經過多年的發(fā)展與團隊打造,成為南寧市有規(guī)模,團結一致,服務第一的,是值得信賴的房產交易平臺。主要經營業(yè)務范圍:二手住宅買賣與租賃代理、房地產商品交易的居間代理、寫字樓租賃與買賣代理、商鋪租賃、買賣代理及一手房代理等服務。一手房總代理:匯豪國際、大商匯、江宇世紀城商鋪代理等;現目前成交案例:二手房:夢澤園、香樟林、中海雍翠峰、廣運都市景苑、榮和MOCO、榮和山水綠城、望州南小區(qū)、正恒國際廣場等;一手房:匯豪國際、華爾街工谷、融創(chuàng)*瀾月府、保利心語、光明城市、中海御湖西岸等;
上班地點
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周賢靈 -
地產中介4000-9000元南寧廣州市萬科物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、根據公司需求,結合市場行情,做好目標區(qū)域、競爭樓盤的市場調查,網羅房源,累積客戶; 2、通過電話、網絡、微信等端口聯(lián)絡客戶,了解并分析客 戶需求,為客戶介紹樓盤;通過與客戶溝通了解,推薦合適的房源并帶領客戶看房,最終促成交易; 3、為客戶提供二手房屋車位租售、一二手聯(lián)動服務,通過貼心專業(yè)優(yōu)質的服務,讓客戶體驗到萬科物業(yè)服務之美好。任職要求: 1、外向開朗,形象氣質良好,有銷售工作經歷尤佳; 2、洞察力強及溝通能力強,能準確快速的抓住客戶需求。 3、內驅力強,對銷售工作有熱情。4 有過二手房屋銷售經驗優(yōu)先。 薪資待遇:無責任底薪+星級津貼+提成+五險一金+電話費補貼+餐補 工作地點:良慶區(qū)2025-12-09
劉先生
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- 廣西盛合居置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/租賃
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --