職位描述
一、崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成水資源論證、延續(xù)取水論證、排污口設(shè)置論證、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告的編制工作及進(jìn)行水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)等相關(guān)設(shè)計(jì)與研究工作;
2、與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào);
3、與行政主管部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通;
4、與本組成員合作互助;
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1、要求全日制本科及以上學(xué)歷,水文水資源、農(nóng)田水利專(zhuān)業(yè);
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開(kāi)展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
5、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂(lè)觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
6、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及班費(fèi)補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,有提成, 全勤獎(jiǎng),帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
3、季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng),年度外出旅游。
公司簡(jiǎn)介
廣西綠青藍(lán)生態(tài)工程咨詢(xún)有限公司成立于2014年.總部位于廣西南寧.地址:青秀區(qū)東葛路165號(hào)綠地中央廣場(chǎng)C1棟寫(xiě)字樓417-418-419-420-421-422.公司為一般納稅人.目前在全國(guó)有30多家分子公司.員工約600人.其中有省部級(jí)專(zhuān)家.注冊(cè)工程師10人(國(guó)家注冊(cè)咨詢(xún)工程師.國(guó)家注冊(cè)土木工程師.國(guó)家注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師.國(guó)家注冊(cè)環(huán)保工程師.國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師).公司屬?lài)?guó)家高新技術(shù)企業(yè).已獲資質(zhì)有社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估甲級(jí).工程咨詢(xún).土地復(fù)墾.水土保持方案編制3星.水土保持監(jiān)測(cè)2星.水資源論證乙級(jí).水資源調(diào)查評(píng)價(jià)乙級(jí).測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí).林業(yè)勘察設(shè)計(jì)丙級(jí).職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià).環(huán)境影響評(píng)價(jià).
公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量求生存.管理增效益.創(chuàng)新促發(fā)展.誠(chéng)信樹(shù)品牌”的理念.為社會(huì)提供市政.水利.農(nóng)林.礦業(yè).建筑.生態(tài)(投資)等項(xiàng)目一站式(評(píng)估.規(guī)劃.勘測(cè).設(shè)計(jì).檢測(cè).治理.驗(yàn)收等)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù).公司成立數(shù)年來(lái).完成了一批水土保持方案.監(jiān)測(cè).監(jiān)理.水保驗(yàn)收,水資源論證.水資源調(diào)查.地下水勘查.排污口設(shè)置.防洪評(píng)價(jià).水安全評(píng)價(jià).通航評(píng)價(jià).涉水規(guī)劃.勘測(cè)設(shè)計(jì),環(huán)評(píng).環(huán)境應(yīng)急預(yù)案.環(huán)保驗(yàn)收.排污許可,地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估.土地復(fù)墾.壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估,使用林地可研.林業(yè)采伐許可論證,節(jié)能報(bào)告.社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn).代理評(píng)審.氡檢測(cè),污染場(chǎng)地調(diào)查.生態(tài)修復(fù)方案.城市渣土消納場(chǎng)設(shè)計(jì).農(nóng)林業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目.
公司把人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本.競(jìng)爭(zhēng)之本.發(fā)展之本.提倡“以人為本”的理念.高度重視人力資源的開(kāi)發(fā)與投入.公司以企業(yè)文化為先導(dǎo).創(chuàng)建共同的價(jià)值觀,以規(guī)范化管理為基礎(chǔ).建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,以關(guān)愛(ài)人才為根本.創(chuàng)造和諧的職業(yè)環(huán)境,以合理的薪酬機(jī)制為衡量手段.尊重和體現(xiàn)人才的創(chuàng)造價(jià)值.逐步健全完善員工的教育培訓(xùn)體系.使各個(gè)層面的員工都有機(jī)會(huì)在不同的職業(yè)發(fā)展道路上接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí).為人才成長(zhǎng)提供良好的平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間.
報(bào)名熱線(xiàn):
13807****23 陸生
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西綠青藍(lán)生態(tài)工程咨詢(xún)有限公司 查看上班路線(xiàn)
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