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職位描述

崗位職責:
1、對各餐廳的品質、服務、清潔負責任;
2、處理餐廳各種突發事件;
3、審核、跟進并驗收餐廳每月工作目標;
4、審核餐廳零用金支出及員工和經理的調薪通知;
5、統籌區內經理的升職、免職和調動;
6、評估餐廳經理的每月工作表現;
7、監督餐廳與公司其它部門保持良好溝通;
8、定期檢查餐廳的安全狀況;
9、定期檢查餐廳的訓練士氣并做出行動;
10、主持每月區域例會;
11、跟進公共活動的策劃及實施,找到區內營業額增長點;
12、跟進區內競爭對手的動態并相應做出反應;
13、統籌區內各餐廳管理組人員結構比例并作出相應計劃;
14、主持區內四、五級測評,協助區內零、三、六、七級測評,跟進區內一、二級測評;
15、協助編寫營運資料,并貫徹落實公司標準;
16、檢查餐廳經理作業并督促副經理、見習經理的作業完成情況;
17、主持區內集訓課程并協助訓練營運課程授課;
18、跟進區內的問題管理網實施。
任職資格:
1、高中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

公司簡介


上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市良慶區良慶鎮五象大道輔路龍光國際廣場 2807 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標 4.管理門店的現金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優先 3.有優秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區域內的短期出差駐店
2025-12-18
謝楨楨
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
2025-12-18
鄧嘉穎
門店督導
7000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
2025-12-18
人事部
市場督導經理
7000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.調研競品標準、公司產品市場反饋,收集分析行業動態、競品動作、消費者需求,為公司產品標準的制定提供參考依據。 2.對客戶的庫房環境、售賣環境以及摻雜使假情況展開調查,并協同銷售部門進行規范管理。 3.針對市場客訴、市場退貨典型案例以及異常問題進行調查,在主任或主管副主任的指導下形成報告并提出統一處理意見,跟進處理意見落地效果。 4.負責收集、整理和分析市場信息,包括行業動態、競爭對手情況、消費者需求等,為公司產品研發和市場策略調整提供有力支持。 5.配合中心領導開展涉及市場產品管理相關工作的開展。 任職資格: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品科學與工程、質量控制與管理等相關專業優先。 2.具備2年以上市場督導市場調研、品控管理、客戶服務或相關崗位工作經驗,熟悉食品、農產品加工等行業市場運作,流程等。 3.具備良好調研分析能力,具備敏銳的市場洞察力,能獨立進行市場調研、行業動態跟蹤、市場產品管理等工作,并形成具備參考價值的核查、分析報告。 4.具備良好的跨部門溝通協同能力,以及市場問題處理能力。 5.能適應經常性出差。
2025-12-17
趙先生
南寧-青秀區-萬象城
工作職責: 1.組織和管理所轄區域門店活動和門店經營情況,并能夠幫助門店解決遇到經營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監督所轄門店的執行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經驗,有門店店長經驗者優先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業,且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部 培訓。
2025-12-16
王云安
督導
8000-10000元
南寧-興寧區
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-12-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
服裝督導
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責區域內門店的日常運營管理; 2. 監督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現; 3. 組織和執行門店促銷活動,監控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業有濃厚的興趣,能夠理解市場動態; 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環境下工作; 4. 對零售行業有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰,對工作有高度的責任心。
2025-12-15
林金潔
南寧-青秀區
本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經歷優先,能出差。
2025-12-15
136022188@qq.com
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。 主要職責 1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準;監督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 2.銷售達成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據,提改進方案;分解銷售目標,督導促銷活動執行與效果評估。 3.團隊培訓輔導:負責新老員工培訓(流程、產品、銷售技巧等);現場輔導員工提升服務與銷售能力,提振團隊士氣。 4.商品庫存管理:監督庫存準確率,指導收貨、盤點等操作;優化庫存結構,處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關系維護:保障門店顧客體驗,協助處理復雜投訴與突發事件,維護品牌聲譽。 二、任職要求 1.學歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關專業優先。 2.經驗:2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗,母嬰行業經驗優先。 3.能力:熟悉零售運營流程,數據敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業。
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度
2025-12-15
林金潔
廣西南寧來桶飯餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧來桶飯餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲/食品
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人
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