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職位描述

職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及促銷(xiāo)人員進(jìn)駐賣(mài)場(chǎng)工作,與賣(mài)場(chǎng)保持良好的溝通;
2、監(jiān)督終端門(mén)店陳列和進(jìn)行有效的陳列指導(dǎo);
3、依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)并監(jiān)督相應(yīng)的執(zhí)行情況;
4、按公司要求及時(shí)的收集、整理公司所需的終端數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息;
5、終端市場(chǎng)價(jià)格制定、贈(zèng)品采購(gòu)計(jì)劃;
6、產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃、訂貨計(jì)劃、廠家資源申請(qǐng)及核銷(xiāo);
7、其他與市場(chǎng)部職責(zé)相關(guān)的工作。

要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上商場(chǎng)小家電促銷(xiāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的賣(mài)場(chǎng)貨品管理能力,與賣(mài)場(chǎng)有良好的合作關(guān)系;
3、有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力;
4、有突發(fā)事件的應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
5、有主人翁精神和很強(qiáng)的工作責(zé)任薪,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
6、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel、Word

條件不符者勿投。薪資優(yōu)厚,具體***。

公司簡(jiǎn)介

????(單位方位:民族大道)??本公司成立于1995年,是一家是集營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)于一體的小家電銷(xiāo)售企業(yè),是南寧、欽州、防城、北海、百色、崇左等地區(qū)各大家電賣(mài)場(chǎng)最大的供應(yīng)商之一,是美的、康寶等國(guó)內(nèi)一線(xiàn)品牌在廣西的一級(jí)代理商,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有熱水器、飲水設(shè)備、消毒柜、煙機(jī)灶具、電磁爐、電飯煲、電壓力鍋、豆?jié){機(jī)、個(gè)人護(hù)理等產(chǎn)品,年銷(xiāo)售規(guī)模達(dá)1.5億元,公司現(xiàn)有員工一百多人,已逐步發(fā)展為業(yè)內(nèi)最具影響力的一流服務(wù)企業(yè),隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,誠(chéng)邀有志之士加盟,共同創(chuàng)業(yè),共同發(fā)展。

公司秉承"攜手共進(jìn),合作雙贏"的理念,憑借專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、進(jìn)取的職業(yè)團(tuán)隊(duì)力量,本著以人為本,知人善用的原則,為員工提供良好的工作環(huán)境及年終獎(jiǎng)、員工旅游等優(yōu)越的福利待遇,將人才培養(yǎng)發(fā)展作為公司的戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃,力求實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的最大化。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶(hù)溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶(hù)需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶(hù)講解設(shè)計(jì)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn),促進(jìn)訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績(jī)。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制設(shè)計(jì); 2.3年以上終端終端店面銷(xiāo)售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通; 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng),適應(yīng)出差。
14小時(shí)前
黃俊
督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)工作并對(duì)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所管門(mén)店的整體營(yíng)運(yùn)、成本控制、人員管控和利潤(rùn)管理的巡檢工作; 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)區(qū)域存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5、處理各門(mén)店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問(wèn)題; 6、推進(jìn)各門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各崗位人員的積極性,整體提升門(mén)店的綜合工作效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1、年齡25-35歲; 2、有餐飲連鎖店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,積極主動(dòng),溝通能力、抗壓能力強(qiáng); 4、具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感。
14小時(shí)前
玉欣蔓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門(mén)店月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門(mén)店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷(xiāo)方案落地:落實(shí)所管轄門(mén)店的各大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門(mén)店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門(mén)店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門(mén)店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門(mén)店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、90后 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類(lèi)等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+; 3、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程; 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類(lèi)目; 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門(mén)店工作,協(xié)調(diào)多部門(mén)為門(mén)店賦能。 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類(lèi)獎(jiǎng)金等福利; 工作地點(diǎn):廣西。
14小時(shí)前
韋女士
南寧
1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專(zhuān)賣(mài)完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷(xiāo)方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶(hù)溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 職位招聘1-6人
14小時(shí)前
趙小姐
經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門(mén)店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營(yíng)造良好工作環(huán)境,整齊門(mén)店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo) 4.管理門(mén)店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤(rùn) 5.處理二類(lèi)顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店
2025-12-18
謝楨楨
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-12-18
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專(zhuān)科以上學(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利
2025-12-18
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.調(diào)研競(jìng)品標(biāo)準(zhǔn)、公司產(chǎn)品市場(chǎng)反饋,收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)作、消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定提供參考依據(jù)。 2.對(duì)客戶(hù)的庫(kù)房環(huán)境、售賣(mài)環(huán)境以及摻雜使假情況展開(kāi)調(diào)查,并協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行規(guī)范管理。 3.針對(duì)市場(chǎng)客訴、市場(chǎng)退貨典型案例以及異常問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,在主任或主管副主任的指導(dǎo)下形成報(bào)告并提出統(tǒng)一處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理意見(jiàn)落地效果。 4.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、消費(fèi)者需求等,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供有力支持。 5.配合中心領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展涉及市場(chǎng)產(chǎn)品管理相關(guān)工作的開(kāi)展。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、食品科學(xué)與工程、質(zhì)量控制與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具備2年以上市場(chǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研、品控管理、客戶(hù)服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作,流程等。 3.具備良好調(diào)研分析能力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤、市場(chǎng)產(chǎn)品管理等工作,并形成具備參考價(jià)值的核查、分析報(bào)告。 4.具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)同能力,以及市場(chǎng)問(wèn)題處理能力。 5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
2025-12-17
趙先生
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,并能夠幫助門(mén)店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門(mén)店的執(zhí)行情況; 3.解決門(mén)店日常疑難問(wèn)題; 4.按照公司要求對(duì)門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對(duì)屢教不改門(mén)店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn),有門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂(lè)于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部 培訓(xùn)。
2025-12-16
王云安
督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷(xiāo)售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷(xiāo)售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-12-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧市順柏貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市順柏貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 家電/旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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