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職位描述

一、專業技能
連鎖店的巡店督導首先需要具備與連鎖零售相關的專業技能。這包括對商品陳列、庫存管理、銷售流程等方面的深入了解。此外,對于電子設備和系統的使用也應熟練掌握,如POS系統、庫存管理軟件等。
二、門店管理
巡店督導應具備良好的門店管理能力。這包括監督門店的日常運營、確保門店遵循公司政策和流程、解決門店日常運營中的問題等。同時,對于門店的布局和陳列提出合理建議,以提高顧客購物體驗和門店的銷售效率。
三、人員培訓
巡店督導還需具備人員培訓的能力。通過定期的培訓,提高門店員工的服務水平和工作效率。培訓內容應涵蓋銷售技巧、顧客服務、產品知識等方面,并確保所有員工都能達到公司的標準。
四、銷售策略
巡店督導需根據市場動態和門店實際情況,制定并調整銷售策略。這包括促銷活動的策劃與執行、商品定價策略等。通過有效的銷售策略,提高門店的銷售額和市場競爭力。
五、顧客服務
顧客服務是連鎖店成功的關鍵因素之一。巡店督導應關注顧客服務的質量,確保門店員工提供專業、友好的服務。同時,收集和處理顧客反饋,及時解決顧客的問題和投訴,以提高顧客滿意度和忠誠度。
六、庫存管理
庫存管理對于連鎖店的運營至關重要。巡店督導需要監督門店的庫存情況,確保商品充足且不過剩。與采購部門密切合作,制定合理的進貨計劃,避免缺貨或積壓庫存的現象發生。
七、數據分析
巡店督導應具備數據分析能力,通過分析銷售數據、顧客反饋等,了解門店運營狀況和市場趨勢。利用數據分析結果,優化銷售策略、調整商品結構、提高庫存周轉率等。

公司簡介

廣西螺班長,是一家專業爆炒生料螺螄粉的螺螄粉連鎖品牌;
創始人:螺班長
螺班長現切豬雜螺獅粉,是由一名服役12年專門從事部隊炊事班班長職務的退役老兵創立在部隊時,他不僅在武警總隊廚師培訓中心學習過,也先后在河池市多家當地有名的大酒店及農家菜學習他憑著多年部隊炊事經驗和一直對美食的熱愛,自主擇業先后創辦了“蔣夫人桂林米粉”連鎖品牌并且開出27家加盟店,但由于“蔣夫人”品牌涉及到名人注冊不了商標后輾轉又創辦了“螺班長”現切豬雜螺獅粉,在研發2年后,于2023年3月在百色平果市開出第一家旗艦店。
使命:帶動退役軍人創業,培養退役軍人的社會責任感。
愿景:打造行業領跑者,不僅帶動退役老兵創業更能幫助想創業的社會群體實現自我價值讓螺班長立足廣西面向全國
價值觀: 堅持標準化管理,嚴把每一個細節,嚴控產品質量問題突出品牌企業文化,建立健全團隊發展。 口號:戰友們,我們一起為幸福生活努力奮斗。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區綠港雙創城3棟12號 查看上班路線

可能感興趣的職位

服裝督導
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責區域內門店的日常運營管理; 2. 監督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現; 3. 組織和執行門店促銷活動,監控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業有濃厚的興趣,能夠理解市場動態; 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環境下工作; 4. 對零售行業有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰,對工作有高度的責任心。
11小時前
林金潔
南寧-青秀區-萬象城
工作職責: 1.組織和管理所轄區域門店活動和門店經營情況,并能夠幫助門店解決遇到經營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監督所轄門店的執行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經驗,有麥肯門店店長經驗者優先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業,且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部培訓。
11小時前
王云安
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度
11小時前
林金潔
設計督導
6000-9000元
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據客戶需求,指導并協助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調動,適應出差。
2025-12-19
黃俊
渠道督導
4000-9000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、根據市場策略完成定制家居相關的渠道客戶開拓; 2、對渠道客戶進行經營指導、培訓扶持、管理提升等措施促成公司產品銷售,完成業績目標; 3、 定期回訪渠道客戶,做好客情維護,推送新品信息、優惠活動,促進復購或轉介紹。 教育水平: 1、大專及以上學歷,市場營銷、室內設計、家具設計相關專業優先。 工作經驗: 3年以上區域管理經驗或家具、建材、家電等零售行業銷售經驗,具備招商培訓等實操經驗,有B端客戶資源優先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行業,產品架構,了解相關術語; 2、掌握基礎銷售技巧,具備良好學習能力,能快速學習產品知識(板材類型、五金品牌、環保標準); 3、有B端客戶拓展技巧; 4、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),熟練使用微信、CRM系統管理客戶。
2025-12-19
蒙業明
門店督導
3000-5000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容 - 負責門店日常運營監督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 - 對露營行業有一定了解,能夠適應戶外工作環境
2025-12-19
程琪
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、90后 統招大專及以上學歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業同崗管理經驗,團隊管理50人+; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目; 5、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期學習及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、出差補貼、各類獎金等福利; 工作地點:廣西。
2025-12-19
韋女士
督導
8000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責管理與追蹤區域門店的日常營運工作并對營運結果負責; 2、完成所分管區域的各項經營、管理指標; 3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作; 4、及時發現、輔導區域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 6、推進各門店的團隊建設,充分調動和發揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。 任職要求: 1、年齡25-35歲; 2、有餐飲連鎖店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優先考慮; 3、有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極主動,溝通能力、抗壓能力強; 4、具備較強沖勁和目標感。
2025-12-19
玉欣蔓
營運督導
5000-7000元
南寧-江南區
崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成; 2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核; 5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作; 6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全; 7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗; 2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。
2025-12-19
林女士
督導
7000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行; 3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備、凍庫、物料、衛生、報表、備用金等問題,并解決上報; 4、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排; 任職要求: 1、學歷不限,專業不限,有2年以上同行工作經驗; 2、熱愛餐飲行業,有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優先考慮; 3、有事業心、上進心,責任心強,具有較強的團隊培養及管理能力;
2025-12-19
何經理
廣西螺班長餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西螺班長餐飲管理有限公司
所在行業
成立時間 3年(2022年11月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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