職位描述
工作要求:大專(及以上)學(xué)歷,年齡40歲以下(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先),個(gè)人時(shí)間靈活并能出差,能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作,具備一定寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活、有責(zé)任感、能吃苦耐勞。
工作職責(zé):擔(dān)任市場調(diào)查科運(yùn)作部考評員工作,負(fù)責(zé)協(xié)助督導(dǎo)執(zhí)行各類市場調(diào)查項(xiàng)目運(yùn)作。
工作時(shí)間:(兼職)每月工作時(shí)間不固定,要根據(jù)項(xiàng)目而定。平均每個(gè)月連續(xù)工作10天左右,按日計(jì)薪,其余時(shí)間可自行安排。
按日計(jì)薪,一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu)。
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心(廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心)成立于1988年,是自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局主管的一個(gè)綜合性信息咨詢機(jī)構(gòu),是廣西統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)對政府、企業(yè)和社會(huì)提供信息咨詢服務(wù)的主要窗口,是目前我區(qū)最專業(yè)化和最具權(quán)威的信息咨詢、市場調(diào)查機(jī)構(gòu)之一。中心具有法人資格,財(cái)務(wù)獨(dú)立。
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心于2004年10月,經(jīng)國家統(tǒng)計(jì)局批復(fù)同意,廣西壯族自治區(qū)社情民意調(diào)查中心掛牌成立。是區(qū)內(nèi)唯一擁有社情民意調(diào)查資格的專業(yè)研究機(jī)構(gòu),建有本省最大規(guī)模的計(jì)算機(jī)輔助電話調(diào)查(CATI)系統(tǒng)。本中心是兩塊牌子,同一批工作人員。
主管部門:廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局
資 質(zhì):中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位
中華人民共和國涉外社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)(國統(tǒng)涉外證字第0223號(hào))
宗 旨:科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正
服務(wù)對象:各級黨委、人大、政府。為其制定政策法規(guī)、工作計(jì)劃、組織管管理征集百姓意見與建議;反映百姓對其公眾形象和施政成效的評價(jià)與看法;針對百姓關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及對突發(fā)事件所持態(tài)度進(jìn)行快速調(diào)查。公共管理、公共服務(wù)府門。政風(fēng)行風(fēng)評議及改進(jìn)措施分析;測評服務(wù)質(zhì)量和水平;工作滿意度調(diào)查。
理 念:關(guān)注民生、崇尚正直、嚴(yán)實(shí)公正、嚴(yán)守秘密
優(yōu) 勢:專業(yè)的調(diào)查經(jīng)驗(yàn)、權(quán)威的統(tǒng)計(jì)信息資源
榮 譽(yù):2005年榮獲“全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)社情民意調(diào)查工作先進(jìn)單位”稱號(hào)
廣西壯族自治區(qū)社情民意調(diào)查中心在區(qū)統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞廣西區(qū)黨委、區(qū)政府的重大決策,抓住熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,廣泛傾聽群眾心聲,及時(shí)收集社情民意,架設(shè)了百姓與政府溝通的“心橋”,促進(jìn)了和諧廣西,平安廣西的建設(shè)。
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可能感興趣的職位
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服裝督導(dǎo)4000-8000元南寧南寧市愛西西童裝批發(fā)行批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 職位招聘1-6人11小時(shí)前
趙小姐經(jīng)理 -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店2025-12-18
謝楨楨 -
運(yùn)營督導(dǎo)(北流)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-12-18
鄧嘉穎 -
門店督導(dǎo)7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利2025-12-18
人事部 -
市場督導(dǎo)經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.調(diào)研競品標(biāo)準(zhǔn)、公司產(chǎn)品市場反饋,收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)作、消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定提供參考依據(jù)。 2.對客戶的庫房環(huán)境、售賣環(huán)境以及摻雜使假情況展開調(diào)查,并協(xié)同銷售部門進(jìn)行規(guī)范管理。 3.針對市場客訴、市場退貨典型案例以及異常問題進(jìn)行調(diào)查,在主任或主管副主任的指導(dǎo)下形成報(bào)告并提出統(tǒng)一處理意見,跟進(jìn)處理意見落地效果。 4.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況、消費(fèi)者需求等,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供有力支持。 5.配合中心領(lǐng)導(dǎo)開展涉及市場產(chǎn)品管理相關(guān)工作的開展。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、食品科學(xué)與工程、質(zhì)量控制與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備2年以上市場督導(dǎo)市場調(diào)研、品控管理、客戶服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)市場運(yùn)作,流程等。 3.具備良好調(diào)研分析能力,具備敏銳的市場洞察力,能獨(dú)立進(jìn)行市場調(diào)研、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤、市場產(chǎn)品管理等工作,并形成具備參考價(jià)值的核查、分析報(bào)告。 4.具備良好的跨部門溝通協(xié)同能力,以及市場問題處理能力。 5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。2025-12-17
趙先生 -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西)9000-14000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗(yàn),有門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部 培訓(xùn)。2025-12-16
王云安 -
督導(dǎo)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-12-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
服裝督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動(dòng)態(tài); 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責(zé)任心。2025-12-15
林金潔 -
科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2025-12-15
136022188@qq.com -
銷售督導(dǎo)(母嬰零售行業(yè))5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。 主要職責(zé) 1.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn):定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 2.銷售達(dá)成:跟蹤門店銷售、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù),提改進(jìn)方案;分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)促銷活動(dòng)執(zhí)行與效果評估。 3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)(流程、產(chǎn)品、銷售技巧等);現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力,提振團(tuán)隊(duì)士氣。 4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率,指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作;優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護(hù):保障門店顧客體驗(yàn),協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件,維護(hù)品牌聲譽(yù)。 二、任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn):2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能力:熟悉零售運(yùn)營流程,數(shù)據(jù)敏感;會(huì)用 Office 軟件;擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng),熱愛母嬰行業(yè)。2025-12-15
鄧嘉穎
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保門店督導(dǎo)巡店運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)督導(dǎo)巡店巡店/督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)主管業(yè)績督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督查區(qū)域市場督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)巡店經(jīng)理服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管零售運(yùn)營督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)母嬰店督導(dǎo)門店稽核終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)資深督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)
- 廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 政府
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人