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職位描述

崗位要求:
1.大專以上文化程度,汽車及銷售相關專業
2.3年以上的銷售管理經驗
3.有良好的營銷、汽車知識;了解汽車構造及維修知識,熟悉各種汽車相關配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況
4.良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作能力;有駕駛執照;熟悉計算機操作
崗位職責:
1.負責公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達的經營指標,制定達成計劃;
2.組建并管理好公司二手車業務團隊,嚴格執行集團二手車管理制度及銷售標準流程;
3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務達成方案,在經營中分析問題,提出改進辦法;
4.指導各公司二手車業務開展,控制經營風險、組織人員培訓等;
5.對二手車庫存數量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理。

公司簡介

南寧恒信雷克薩斯汽車銷售服務有限公司,公司坐落于南寧市羅文大道50號恒信汽車城內,是南寧地區新標準L150級經銷商,擁有1200平方米的五星級豪華銷售展廳,涵蓋雷薩品牌全系產品,廠家認證二手車評估,內設餐飲、便捷、休閑娛樂服務。同時配備2500平方米的大型維修車間、鈑噴車間、完備先進的檢測儀器、通過專業技術培訓和認證的團隊、華貴的VIP客戶休息區為客戶提供全方位一對一的優質服務。
恒信汽車集團股份有限公司(簡稱恒信汽車集團),是國內領先的大型汽車經銷集團,連續多年榮獲中國汽車流通行業“杰出貢獻獎”、“最具影響力獎”及“卓越貢獻獎”。目前已形成了面向全國的戰略優勢和網絡格局,已開業的汽車品牌4S店及汽車市場超300余家,經營區域以湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、貴州、廣西、新疆、浙江、深圳等省市為主,覆蓋全國60余個中大型城市,經營國內外著名汽車品牌超過20 個,涉及梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪、瑪莎拉蒂、捷豹路虎、雷克薩斯、凱迪拉克、沃爾沃、一汽豐田、廣汽豐田、東風日產、一汽大眾、上汽大眾、廣汽本田、東風本田、通用等。
恒信汽車集團結合中國汽車行業特殊性,突破性地自主研發并建設了全平臺、全業務鏈信息化管理工具。如BI業務數據實時報表系統、ERP業務管理系統、全業務鏈信息化管理工具、EHR人力資源系統、OA自動化辦公系統等核心管理模塊,實現了全國所有業務單位的動態聯網、實時監控,使企業的管理更加便利、高效、更清晰、更準確,為企業的快速發展提供最有力的體系支撐和技術保障。
恒信汽車集團堅持“人才驅動“的發展思路,人才的發展和培養是恒信汽車的長期戰略強大而完備的培訓體系,鑄就了恒信汽車堅實的人才階梯。恒信汽車集團目前擁有20000人的汽車經營隊伍,超過1500人的管理骨干,不斷 優化人才培養體系,管理團隊的經營能力已經成為恒信的核心競爭力,勤奮敬業、開拓進取,全力以赴的拼搏精神,為恒信持續引領汽車行業的發展,鑒定了更加堅實的基礎!

上班地點

工作地址: 南寧市羅文大道50號 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
1.評估二手車 2.精準報價 3.議價成交 4.二手車入庫 5.二手車拍賣,出庫流程
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黃女士
南寧-西鄉塘區
工作職責: 1、全面負責二手車拍賣業務的運營管理工作; 2、分析行業信息,根據集團目標制定拍賣計劃并組織實施; 3、熟悉拍賣運營、拍賣規則及拍賣業務運作流程; 4、完善二手車拍賣流程及相關管理制度,并嚴格執行; 5、負責拍賣客戶的開發及維護,并建立客戶檔案; 6、組織和開展線上、線下拍賣活動、負責拍賣后續工作跟進和協調處理; 任職要求: 1、持有注冊拍賣師資格證書/從業資格證書; 2、本科以上學歷,2年以上二手車相關工作經驗,駕駛技能熟練; 3、具備運營管理和數據分析能力; 4、了解汽車的基礎知識,對新車、二手車行情有一定了解; 5、具有良好的現場操控能力、溝通能力、交際能力和團隊合作能力; 6、有經銷商集團二手車業務負責人等工作經驗者優先。
2025-12-14
代德明
二手車評估師
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、開展二手車收購、置換、銷售業務;完成公司二手車業務目標; 2、對客戶進行需求分析,提供最適合的置換方案,簽署二手車合同并安排過戶; 3、開展客戶關懷(接待、回訪、投訴處理),提高客戶滿意度; 4、了解汽車構造及維修知識,了解各種汽車相關配置及產品; 5、了解二手車市場以及競爭對手的情況。 崗位要求 1、中專及以上學歷,汽車或營銷行業優先; 2、形象好、溝通能力好,有良好的團隊合作精神; 3、擁有二手車收購或銷售1年以上經驗,熟悉二手車銷售、評估、置換等業務; 4、有C1駕照,有二手車從業資格證者優先; 5、工作經驗豐富者,可適當放寬學歷要求。
2025-12-14
代德明
南寧-江南區
一、崗位職責: 1.根據公司整體戰略,制定二手車業務年度/季度經營計劃、預算及盈利模型。 2.分析商用車二手車市場動態、政策法規、價格走勢及競品策略,制定相應的業務發展策略。 3.建立并持續優化二手車業務流程、標準與管理制度(收購、檢測、定價、整備、銷售、過戶)。 4.開拓并維護二手車車源渠道(如以舊換新、機構客戶、拍賣平臺、同行渠道等)。 5.建立科學的車輛收購評估標準與定價體系,審核關鍵車輛的收購決策,控制收購風險與成本。 6.管理二手車庫存,優化庫存結構與周轉效率,制定庫存車輛處理策略。 7.建立車輛整備標準與成本控制流程,確保售前車輛處于良好狀態。 8.負責二手車銷售全流程的質量管控,包括文件合規性、手續完整性及車輛一致性。 9.制定二手車銷售策略、營銷方案及促銷活動,帶領團隊完成銷售與利潤指標。 10.管理線上(二手車平臺、官網、社交媒體)及線下車輛展示與客戶引流。 11.開發并維護大客戶、渠道合作伙伴(如物流公司、運輸車隊、二手車商)。 12.管理銷售過程,提升客戶體驗,處理重大銷售投訴與糾紛。 13.負責二手車團隊的組建、培訓、考核與激勵。 14.培養核心人才,特別是評估師和銷售顧問的專業能力。 15.負責部門的日常行政管理、費用控制和業績數據分析。 16.定期編制并匯報業務報表,進行經營分析,提出改進建議。 17.與新車銷售部門緊密協同,推動“以舊換新”業務,實現客戶資源轉化。 18.與售后維修部門協作,高效完成車輛整備與質量保障工作。 19.與財務部門協作,管理庫存融資、銷售結算及風險控制。 20.與市場、法務、客服等部門協作,支持業務順利開展。 二、任職資格 1.教育背景:大專及以上學歷優先。 2.工作經驗:5年以上汽車行業經驗,3年以上商用車/乘用車二手車管理或運營經驗,有團隊管理經驗優先。 3.在大型商用車品牌經銷商集團、知名二手車交易平臺(如瓜子、優信等商用車板塊)或大型物流車隊有二手車管理經驗者;熟悉本地商用車二手車生態圈者。 4.精通商用車二手車評估、定價、整備、過戶及金融保險全流程知識;熟悉國家及地方二手車交易政策、法規及稅費規定;了解商用車殘值管理。 5.卓越的商業嗅覺與數據分析能力: 能夠根據市場數據做出精準的收購與定價決策。 6.能夠帶領團隊實現盈利目標。 7.能應對復雜的買賣雙方談判及內外部協調。 8.能有效把控車況、手續及資金風險。 9.熟練使用辦公軟件及二手車估值工具、B2B拍賣平臺等。 薪資福利可面談。
2025-12-13
馬傳澤
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崗位職責: 1、對二手車進行綜合的檢驗和檢測; 2、及時更新二手車市場收購及銷售行情,完善二手車評估價格數據; 3、根據公司二手車銷售的標準流程,輔助銷售顧問進行二手車交易; 4、建立完善客戶信息,做好客戶跟蹤和開發工作; 5、完成二手車銷售任務及其他日常工作。 任職要求: 1、具有二手車評估經驗1年及以上; 2、有良好的溝通和談判技巧; 3、有較強的責任心和團隊合作精神; 4、有C駕照,熟悉汽車車型、修改等相關知識優先考慮。
2025-12-13
TERUAKI SATO
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、完成二手車評估、收購、置換或銷售工作; 2、負責向客戶提供二手車置換相關業務的咨詢服務; 3、負責二手車驗收入庫,車輛的檢測、整備、展示; 4、負責對二手車車輛辦理過戶; 5、負責對置換車輛錄入系統、材料收集,并按要求報送廠家; 6、完成上級交代的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,持有C1以上駕照及二手車評估師證書; 2、有良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作能力; 3、了解二手車市場,熟悉各品牌汽車相關配置及狀況; 4、掌握二手車查定、評估、上牌、過戶、轉籍等相關流程; 5、有二手車評估經驗者優先
2025-12-09
陸冬梅
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5000-10000元
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崗位職責: 1、嚴格按照檢測標準和流程對車輛進行檢測和評估 2、提供公平的鑒定信息,滿足買賣雙方的技術要求。 3、協助客戶解決交易中的各類疑問,達成客戶滿意度。 4、審核二手車過戶所需的相關資料及辦理流程; 5、和客戶溝通售賣方案,簽訂售賣合同; 6、潛在客戶的定期回訪及跟蹤; 任職要求: 1、最好具有2年以上二手車評估經驗; 具有二手車評估師資格證;優先考慮。 2、 熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。 3、 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力
2025-12-09
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崗位職責: 1、對二手車進行綜合驗車和性能評估,出具車況報告,能獨立完成車輛檢測評估; 2、了解地區及二手車市場行情,關注分析市場變化及行業動態;能獨立收購二手車; 任職要求: 1、熟悉車輛構造、各項參數和性能指標;能判別事故車輛,預估和查驗車輛使用狀況; 2、熟悉二手車市場,具備高級評估師證書,2年以上的二手車驗車評估經驗; 3、具備較強的責任心、執行力,溝通表達能力及談判技巧。 上班時間:9:30-17:30 月休四天 薪酬待遇:底薪+提成+餐補+社保
2025-12-09
黃小姐
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按檢測量,按采購量,按上架量
2025-12-06
楊森林
南寧恒信雷克薩斯汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧恒信雷克薩斯汽車銷售服務有限公司
所在行業 電子/汽車/汽車銷售
成立時間 11年(2014年8月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人

該公司其他職位

汽車銷售顧問

¥5000-10000元

南寧-西鄉塘區

服務顧問SA

¥6000-11000元

南寧-西鄉塘區
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