美女无遮挡拍拍拍免费视频,欧美午夜视频,中文无码精品a∨在线观看,国产成a人片在线播放,AV天堂资源福利在线观看

職位描述

一、崗位職責

1. 參與經(jīng)營管理制度的制訂，審查各項經(jīng)營管理制度的合法性；組織制訂法律的基本制度，包括但不限于章程、合同管理、訴訟管理、法律風險管理、合規(guī)管理、公司律師管理、外聘法律服務(wù)機構(gòu)管理等制度

2. 審核簽訂的合同、建立合同管理體系；監(jiān)督指導(dǎo)合同管理體系的建設(shè)和運行

3.負責提供法律合規(guī)咨詢服務(wù)，對公司重大決策或重大項目提供法律意見，就重大經(jīng)營活動作出合規(guī)管理風險提示或管理建議。

4. 處理或委托律師事務(wù)所處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等法律事務(wù)；重大法律糾紛案件的處理。

5. 建立法律風險管理體系，并定期更新和維護；監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)法律風險管理體系建設(shè)工作；組織 識別和評估與重大經(jīng)營活動相關(guān)的重大法律風險；組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定重大法律風險的應(yīng)對策略，做好重大法律風險管控的跟蹤指導(dǎo)工作

6. 協(xié)助開展知識產(chǎn)權(quán)的法律保護工作

7. 協(xié)助開展法律合規(guī)隊伍、公司律師隊伍的建設(shè)和管理；負責外聘常年法律顧問、重大項目法律盡職調(diào)查法律服務(wù)

8. 保持與外部監(jiān)管機構(gòu)、司法部門、仲裁機構(gòu)等的日常工作聯(lián)系，并就法律合規(guī)管理問題反饋相關(guān)意見和建議。

9.組織有關(guān)部門擬定公司授權(quán)方案、負責及對接授權(quán)管理檢查、對授權(quán)內(nèi)容進行法律審查等，負責對接數(shù)廣集團的授權(quán)工作。

10.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)助其他崗位同事工作。

11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

二、崗位要求

1. 參與經(jīng)營管理制度的制訂，審查各項經(jīng)營管理制度的合法性；組織制訂法律管理 的基本制度，包括但不限于章程、合同管理、訴訟管理、法律風險管理、合規(guī)管理、公司律師管理、外聘法律服務(wù)機構(gòu)管理等制度

2. 審核簽訂的合同、建立合同管理體系；監(jiān)督指導(dǎo)合同管理體系的建設(shè)和運行

3.負責提供法律合規(guī)咨詢服務(wù)，對公司重大決策或重大項目提供法律意見，就重大經(jīng)營活動作出合規(guī)管理風險提示或管理建議。

4. 處理或委托律師事務(wù)

公司簡介

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司(以下簡稱“數(shù)廣全網(wǎng)融合公司”)于2019年7月成立，是由數(shù)字廣西集團有限公司(以下簡稱“數(shù)字廣西集團”)全資的國有企業(yè)。數(shù)廣全網(wǎng)融合公司依托數(shù)字廣西集團的平臺優(yōu)勢，致力于數(shù)據(jù)全網(wǎng)絡(luò)融合、應(yīng)用，專注以全局數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，為政府、公檢法司、部隊、監(jiān)獄、消防、邊海防、應(yīng)急、交通、通信、社會服務(wù)等行業(yè)客戶提供智能大數(shù)據(jù)構(gòu)建、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、平臺運營管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、人工智能、5G等數(shù)字化技術(shù)服務(wù)，是一家業(yè)界領(lǐng)先的數(shù)字化技術(shù)研發(fā)及數(shù)據(jù)治理應(yīng)用服務(wù)解決方案的提供商。數(shù)廣全網(wǎng)融合公司利用前沿技術(shù)手段，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的整合和標準化管理，“縱向構(gòu)建、橫向打通”，促進各行業(yè)數(shù)據(jù)的全網(wǎng)融合、互聯(lián)互通。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)GIG國際金融資本中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 法務(wù)助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西行于思清算事務(wù)有限公司

具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職位工作內(nèi)容：1、負責企業(yè)破產(chǎn)管理或紓困項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目目標的實現(xiàn)。2、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，協(xié)調(diào)各方資源，推動項目進展。3、監(jiān)控項目風險，及時調(diào)整策略以確保項目順利進行。任職要求： 1、具備出色的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 2、能夠有效溝通，協(xié)調(diào)各方工作，解決項目中的問題。 3、對業(yè)務(wù)需求有深刻理解，能夠轉(zhuǎn)化為項目需求并實施。 4、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 5、年齡在38歲以下，有法律職業(yè)資格A證或有企業(yè)破產(chǎn)管理和紓困項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。6、年薪6萬以上。

2025-12-19

鄧景方; 法務(wù)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西九坤法律咨詢有限公司

1.熟悉各種辦公軟件使用 2.有一定法律專業(yè)知識 3.工作積極，具有審理合同合約的能力

2025-12-19

甘鈺庭; 法務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西華音知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

崗位職責： 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作； 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作； 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作； 4、進行日常法律部門內(nèi)勤工作； 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有類似工作經(jīng)驗、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮； 3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、有較強的分析、解決問題能力，思路清晰嚴謹，考慮問題細致，較強的寫作能力，能獨立完成法律文書、公文起草工作，熟練使用辦公軟件； 5、具有團隊精神及較強的計劃、組織與溝通能力；

2025-12-19

洪艷; 法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西華音知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

崗位職責： 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作； 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作； 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作； 4、進行日常法律部門內(nèi)勤工作； 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有類似工作經(jīng)驗、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮； 3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、有較強的分析、解決問題能力，思路清晰嚴謹，考慮問題細致，較強的寫作能力，能獨立完成法律文書、公文起草工作，熟練使用辦公軟件； 5、具有團隊精神及較強的計劃、組織與溝通能力；

2025-12-19

洪艷; 法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、工作職責 1.招募法務(wù)顧問團隊 2.對新入職的法務(wù)顧問進行培訓(xùn) 3.法務(wù)顧問團隊管理工作二、任職要求 1.年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷 2.有2年及以上團隊經(jīng)理經(jīng)驗 3.有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先三、福利待遇 1.無責底薪+績效薪資+高額提成，綜合薪資5-15K； 2.公司提供五險，豐厚的獎勵機制。 3.上班時間：9：00-12：00；13：30-18：00，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。

2025-12-19

林女士; 法務(wù)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西友律無憂法律咨詢有限公司

法律

崗位職責：線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求；起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件；辦理非訴訟業(yè)務(wù)；培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識，及其他與法律有關(guān)的工作；組織安排實施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，法學(xué)院系畢業(yè)； 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力； 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇： ★ 基本底薪+業(yè)績提成+獎金（綜合6000+） ★ 國家法定節(jié)假日，5-15天帶薪年休假； ★ 快速晉升機會； ★ 員工生日禮品、過節(jié)費、慰問金等； ★ 不定期組織文體活動或團建活動，如：籃球、羽毛球比賽，燒烤聚餐、下午茶、外出旅游等；

2025-12-19

陸; 法務(wù)專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西法商寶法律咨詢服務(wù)有限公司

學(xué)習過法律相關(guān)專業(yè)知識，熱愛法務(wù)工作，與政府有關(guān)部門或企業(yè)負責人有一定的溝通交流能力！

2025-12-19

謝瑞輝; 法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務(wù)，解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。 2、總監(jiān)級別，工作計劃目標明確，帶領(lǐng)銷售團隊，積極制定計劃，做好工作安排。明確工作，提升業(yè)績。任職資格： 1 大學(xué)學(xué)歷，法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先！！銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗；無法學(xué)多年經(jīng)驗亦可，銷售能力強也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。 2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗，能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作； 3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達能力強，管理能力強。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，能理解客戶需求喝認真履行公司業(yè)績銷售目標。我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎(chǔ)，致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航！ *-豐厚的薪酬獎勵 5000-8000無責任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。銷售平均工資1.5萬元，Top月薪高達5萬以上。 *完善的福利待遇五險+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+除國家法定節(jié)假日外，每年還會有各種員工活動（聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等）； *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長和發(fā)展；公司采用公平公正的晉升通道（總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人）。 *崗位職能描述帶領(lǐng)公司銷售團隊，積極創(chuàng)造業(yè)績，為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務(wù)，提供續(xù)約或升級方案。

2025-12-19

林女士; 法務(wù)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責為公司項目開展提供全面法律支持； 2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議； 3、負責公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析； 4、負責協(xié)助部門負責人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系；任職要求： 1、2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉各項法律、法規(guī)，尤其地產(chǎn)法務(wù)事項，法律專業(yè)知識扎實； 3、熟悉房產(chǎn)金融投資相關(guān)的法律法規(guī)、政策等，具有一定的研究分析能力和判斷能力。 4、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-12-19

2855************; 法務(wù)專員
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

歡迎投遞簡歷可以快速上崗的優(yōu)先崗位職責： 1．處理合同或非合同文件； 2．出具法律意見書； 3．解答常年法律顧問單位咨詢； 4．參與法律盡職調(diào)查等非訴訟法律事務(wù)。任職要求： 1、本科以上，較為優(yōu)秀者可放寬到大專 2、通過法律職業(yè)資格考試需具備兩年的工作經(jīng)驗職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、周末雙休、朝九晚六、多次晉升機會沒有銷售性質(zhì)

2025-12-19

人事部