職位描述
任職資格 :
1. 初中及以上學歷
2. 男女不限,形象氣質佳,女身高155cm以上,男身高160cm以上
3. 普通話標準,有良好的溝通能力;反應靈敏,善于交際,有較強的處理突發事件的能力
4.熱愛咖啡事業,友好熱情、親和樂觀,傳遞正能量
工作職責:
1. 熟練掌握服務操作流程,準確完成服務工作;
2. 遵守崗位規范,協助配合主管進行日常運營管理,維持店面正常運營
3. 協助店長完成店面安排的其他
工作薪資待遇:
1. 薪資:底薪+全勤獎金+晚班補助+績效獎金(月收入約3000元以上)
2. 保險:五險(養老+醫療+工傷+生育+失業)
公司簡介
品牌故事
一、品牌釋義:
古斯帝,取自英文Cosy Day。意為愜意、舒適的一天。
古斯帝咖啡于2012年底籌備,2014年4月古斯帝自由航海主題店落座于南寧桂春路,次年南寧第二家以中央車站為主題的落座于南寧東盟商務區。裝修風格采用歐式復古主題(航海、車站)設計,在寬闊而溫馨的環境里大量的木質、皮質桌椅沙發和大量的綠植布置,只為給顧客愜意、舒適的一天。
2017年12月古斯帝烘培已全新的姿態開放式的風格落座于南寧江南區,主營軟歐、法甜、茶飲等產品,受到一致好評。
二、品牌文化:
古斯帝自開業以來一直本著堅持創新、成就伙伴、回報顧客的理念一直前行。
(一)堅持創新
咖啡堅持100%阿拉比卡,苛刻的選材拼配+新鮮的烘培是成為優質口感的基礎,外加嚴格的生產標準,確保每一杯香氣四溢的咖啡送到顧客面前是合格的,做咖啡,我們是認真的。
所有的食材專人進行采購,從源頭精挑細選確保是當天最好最新鮮的,不僅是給顧客的,也是成就我們的夢想。我們的菜單,每一季餐飲品都推陳出新從未停止,緊跟市場,確保我們的步伐并成就伙伴的操作技能,也是為讓顧客真正的有所選擇。
(二)成就伙伴
古斯帝咖啡的穩健發展,離不開一個個伙伴的支持,公司倡導通過自我的不斷的學習提升、獲得報酬和實時溝通培養增加員工對于公司的好感及認可。回顧過去,古斯帝第一家店從只有雛形外,到現在今天完整的體制與架構,大區經理、大區督查經理、大區客服經理、大區產品經理等6年的成長之路,也詳解了古斯帝的成長之路。
現古斯帝產品部餐點培訓師兼產品部經理助理黃春華,2015年3月古斯帝咖啡南寧區第二家分店東盟店成立后,與眾多求職者一樣通過面試進入古斯帝,一起進行開店大掃除、陳列,并一起進行餐點的統一培訓并考核,由于其自身的努力最終以產品部考核第一的優異成績獲得500元的儲值獎勵,此獎勵與后廚忙碌的工作及古斯帝的效應讓黃春華更加認清自己的目標,在古斯帝有所建設。她雖然是個是個女生,但卻有不輸男生的韌性,始終勤懇工作,拒絕特殊照顧,最終在眾多伙伴中脫穎而出被提拔為領班,在任職領班期間始終能夠很好的完成本職工作并緊密配合主管工作。
因古斯帝發展需要,增加區域餐點培訓師一職,南寧區后廚所有伙伴自愿報名參加考核,通過者為區域培訓師,因其自身平時的積累在此刻得到了很好的驗證,最終以考核第一的成績成為南寧區餐點培訓師。而后因自身的學習與努力可獨立研發新品,并最終成為產品部經理助理
此類伙伴比比皆是,描述雖短卻不乏可以看出在古斯帝,伙伴們通過自己的努力獲得了不同程度的發展。
(三)回報顧客
古斯帝秉持匠心回饋,匠心不是一模一樣,鮮活跳動才能說熱愛,從各個細節為所流露而出的,也許是奶泡的呲呲聲、煎炒的油鍋聲,也許身旁的西班牙古舊餐椅或者是書架上長滿皺紋的民國皮箱和布滿綠植的,它裝滿了咖啡與餐點的香味和我們的精心挑選。以成就伙伴為前提,讓伙伴在工作中得到被認可與滿意,以服務為質量,講究“個性、主動性、快捷性、細微性”,所以我們不想再提平常不過的微笑服務,因為服務不僅僅需要微笑,更需要一種為他人考慮的人情,把顧客當朋友,以帶有感情的付出......
1)想其所需
古斯帝直成立以來一直秉持想在顧客前面做到顧客心里的理念前行,不僅在食材上下足工夫,保證新鮮,餐具也在每一次的清洗后而消毒還為進店顧客提供所需便利:
充電寶解決顧客通訊設備沒電的焦慮;每張桌子地面配備的地插,解決辦公人士筆記本的續航問題;雨傘讓臨時的大雨不再讓顧客擔憂;書籍讓顧客無論是在家里還是在店里都可以隨時暢游知識的海洋;公用電腦讓處理臨時的E-mail的顧客不再為沒有帶電腦而匆匆離去;毛毯為愛美人士帶來貼心的溫暖;女衛生間也提供了單獨的化妝鏡,讓愛美女士在享受古斯帝提供的美食同時也可以保持妝容,并且還提供避免尷尬的溫馨提示......種種便利不僅體現了古斯帝想在顧客前面做到顧客心理,也體現了把顧客當朋友的理念。
2)尊享會員
為回報忠實顧客,古斯帝的會員制應運而生,進一步讓顧客享受到古斯帝帶來的福利。
免費辦理會員卡,不同的儲值活動和儲值的贈送,讓顧客最大化的享受儲值會員帶來的實惠,并且儲值消費金額轉化為積分,積分即可抵現,20積分抵1元,讓顧客享受多于儲值金額的消費;會員生日享受專人的生日問候,到店消費1積分可以兌換餐品,享受古斯帝的生日祝福;每周三的買一贈一讓結伴的顧客一起享受古斯帝的飲品,讓愛不單行;包廂即可預定,讓需要獨立空間的顧客在包間里盡情暢談與享受古斯帝提供的安靜。
在古斯帝不僅可以享受來自朋友的關懷與便利,從一定程度上來說這是一個屬于個人的休憩之地,感覺到寧靜感受到咖啡的醇香。無論是靜坐店中,還是打包匆匆,只為給顧客一個cosy的日子。
我們很慢,比起某些一年要做出100家店的企業,信奉匠心的我們因為想要不隨意,不變味兒,我們穩步前行。
上班地點
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餐服員4000-7000元南寧-西鄉塘區-南寧站 35-45歲廣西宏瑞貿易有限公司金融/投資/證券應車次增開需求,現需急招普快餐服員!!! 車次從南寧火車站出發北京,第二天中午繼續發回南寧,一個班次來回共3天,一趟來回600元,回到南寧站之后現結薪資,節假日員工禮品等。 招聘要求:20-45歲,口齒清晰能正常流利跟旅客溝通交流,身高體重正常范圍內,無任何犯罪記錄,穿上工服后露出部分無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經理、餐服長安排,能長期穩定工作者。1小時內
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高鐵乘服員4000-8000元·13薪南寧-青秀區 中專以上廣西中復品創貿易有限公司人力資源工作地點:南寧東站 任職要求: 1、身高:女157以上,男170以上; 2、年齡:女18至28周歲,男18至26周歲; 3、學歷: 學歷中大專及本科以上; 4、專業:不限專業; 5、形象端正,有服務意識,不暈車,不貧血,手臂以下無紋身,無犯罪前科記錄,政治思想良好,服從單位工作安排。(可接受實習生)。 工作內容:負責餐食供應,飲料水零食商品售賣等餐吧服務(無任務要求)。 保障與關懷: 1、工作時間:上一休一、 上二休二,每月工作天數為15~18天左右;無夜班 。 2、薪資待遇:無責工時底薪+績效提成+崗位津貼+司齡補貼+其他津補貼+獎勵綜合薪資4000—8000元、(法定節假日3倍工資,暑運、春運6000—10000元) 3、工作福利:帶薪培訓,免費工裝,免費工作餐,購買五險,住宿補貼每月300元,實習生提供免費宿舍,節假日福利,免費旅游等。 !有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話確認,通知面試。5小時前
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13小時前
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服務員5000-7000元南寧-青秀區-南寧萬象城崗位職責: 1.帶客戶進店 2.包廂(送餐、送酒、買單、衛生等) 3.走道衛生 4.本崗位什么事情都要做,沒有保潔員,沒有餐吧員。那這些工作也是服務員要做的事情。 任職要求: (1)高中以上學歷,18-27歲。硬性要求身高必須是170。 (2)從事過服務員,無經驗者不考慮 (3)性格外向開朗、為人親和、服務心刻苦耐勞。 (4)接受培訓,學習心強。 上班時間: 1.早班11:00-20:00。 晚班 20:00-05:00 一個月換一次班,月休四天 2.能接受上夜班的再投簡歷,另外不招兼職、暑假工、實習生、寒假工(所有短假期的都不要) 薪資范圍:每月平均到手薪資5000—7000(最低是4100) 底薪3500+餐補25元/天+提成+獎金(這個工資就是入職的真實工資,最少最少是4100元起步) 職位福利: 提供餐補、提成獎金、免費培訓、班別補貼、生日福利(生日假放1天、生日紅包100元)、工齡獎200元等。 晉升渠道: 服務員→輔導員→現場經理→店長→區域總監2025-12-19
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當服務員不如來我這/月4k+4000-7000元南寧-青秀區廣西收米吧數據處理服務有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習生,應屆生,入職可以提供實習證明 薪資待遇: 無責3200+提成+績效;綜合薪資4000+ 福利待遇: 下午茶,團建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動 法定節假日公司發放節日禮品 超長年假哦~ 上班時間:早八點半晚六點半,中午休息2個小時,法定節假日正常休息 職位要求: 努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排 年齡18-30周歲,口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發展。 公司都是90后-00后。年輕化團隊,氛圍好,容易相處2025-12-19
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服務員3000-4000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、認真做好餐前檢查工作,并按照標準擺臺,準備開餐要用的各類用具 2、負責區域設施、設備的清潔保養工作,保證提供優雅、清潔、安全的就餐環境 3、及時征詢客戶意見和建議,盡量幫助客戶解決就餐過程中的各類問題。 4、做好區域餐具、雜項的補充替換工作 5、完成上級交辦的其他工作 任職資格: 1、年齡:18-45歲 2、具有服務意識,真誠待客 3、能吃苦耐勞,工作踏實,服從管理2025-12-19
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2025-12-19
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