職位描述
職位描述:
1、協(xié)助公司和上級制定各階段的銷售計劃與銷售目標,組織銷售團隊完成公司的月度和年度銷售目標;
2、根據(jù)銷售費用預算,明確市場銷售工作的方向和監(jiān)督各項工作進度;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用與成本管控、依照市場情況制定各項有效的銷售政策報公司批準后實施并評估效果,不斷完善。
4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解市場不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與潛在需求;對公司現(xiàn)有經銷商的維護、引導與管理,按計劃完成新客戶(經銷商)的開發(fā)與招商工作。
5、組織銷售團隊開發(fā)多種銷售手段和途徑,完成銷售目標及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、25-48歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;
2、具有5年以上市場營銷級團隊管理與經銷商招商工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、能適應廣西區(qū)內的出差。
薪酬:無責底薪(6000~10000)+業(yè)績提成獎金+其它業(yè)務獎勵
晉升通道:副總監(jiān)——總監(jiān)——副總經理——公司總經理
公司簡介
廣西勝開企業(yè)管理有限公司成立于2020年,屬于廣州點領企業(yè)管理咨詢有限公司西南區(qū)的運營控股子公司,廣州點領咨詢團隊組建于2013年底,2014年至2017年2月以團隊合伙人方式運營企業(yè)咨詢項目。2017年2月正式成立廣州點領管理咨詢有限公司,公司下設西南區(qū)全資控股子公司廣西勝開企業(yè)管理有限公司及合伙企業(yè)深圳明韜企業(yè)管理有限公司。 公司組織管理依據(jù)戰(zhàn)略和年度目標的需要,分別設有獵頭事業(yè)部、咨詢事業(yè)部(企業(yè)管理咨詢、企業(yè)稅籌咨詢、企業(yè)上市咨詢、培訓部)、征信修復服務事業(yè)部、巴馬神健康養(yǎng)生事業(yè)部、企業(yè)合作商學院。 公司的企業(yè)管理咨詢事業(yè)部的管理咨詢師團隊都是由國內各行業(yè)的管理咨詢精英和原稅務機關專家成員組成,他們從企業(yè)實戰(zhàn)出身、熱愛管理咨詢工作、務實、專業(yè),愿意分享、擔當、有愛,講究實戰(zhàn)、落地、有效!每位專家都將言傳身教,將靈魂注入產品,將愛與能力賦能客戶團隊,讓團隊和客戶發(fā)現(xiàn)自我的最大價值,幫助中國企業(yè)獲得絕對成長,走向更優(yōu)秀。 公司的獵頭事業(yè)部主要專注于為優(yōu)秀企業(yè)提供中高端人才尋獵,公司人才庫=廣州+深圳+南寧,實行多地區(qū)業(yè)務和資源聯(lián)動共享與無縫對接,可快速滿足企業(yè)中高端人才的需求。同時點領公司還提供招聘流程外包、人力資源服務外包、人力資源綜合咨詢等多元化人力資源服務。公司擁有一批專職的、專業(yè)、值得信賴的獵頭顧問專家,已為華南和西南地區(qū)多家知名企業(yè)提供眾多中高端人才,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。業(yè)務區(qū)域范圍以廣州、深圳、南寧為基點,輻射華南地區(qū)和西南,未來將投射大中國地區(qū)。 公司定制家具事業(yè)部位于南寧市安吉客運站附近,專門從事定制家具的設計、生產和銷售。
公司長期招聘招聘獵手、企業(yè)管理咨詢師、稅籌專家以及各事業(yè)部合伙人,有意向可發(fā)簡歷到招聘郵箱。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際A座1211號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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公司副總經理15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經驗者優(yōu)先; 2. 構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂6小時前
張素蓮 -
區(qū)域副總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術有限責任公司計算機硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-12-18
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招商營運副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-12-16
王志彬 -
2025-12-15
蘭啟波 -
研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協(xié)調公司內外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產品研發(fā),具有豐富的產品的研發(fā),尤其是生物藥物產品研發(fā)經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調能力。2025-12-15
黃先生 -
工程部副總8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優(yōu)先考慮。2025-12-15
潘小姐 -
公司副總經理(售后業(yè)務板塊)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***2025-12-14
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一汽大眾捷達-直營店副總經理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-12-14
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常務副總經理20000-30000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調整戰(zhàn)略方向; 2. 負責ToG業(yè)務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業(yè)務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監(jiān)控運營風險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業(yè); 2. 8年以上相關行業(yè)經驗,其中5年以上企業(yè)管理經驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務模式,有成功拓展政府客戶資源的經歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協(xié)調能力及較強的學習創(chuàng)新思維。2025-12-14
蘇冠穎 -
副總裁/副總經理/VP10000-15000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、協(xié)助總經理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。2025-12-14
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- 廣西勝開企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 財務/財務咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 5年(2020年10月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --