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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及*更加合理，并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理；

3.負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收；

4.負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)；

5.負(fù)責(zé)定期召開部門例會，對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié)；對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效；

公司簡介

一、公司簡介：

     廣西滄巢建筑裝飾工程有限公司（以下稱滄巢裝飾），成立于2018年1月，公司位于廣西南寧市，是一家專業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)投資商、酒店、會所、別墅豪宅、商業(yè)空間、公共空間等提供室內(nèi)設(shè)計及陳設(shè)設(shè)計服務(wù)的專業(yè)設(shè)計公司，我們擁有一個專業(yè)的團(tuán)隊，有一群有著屬于自己的獨特方式與敏銳視角的設(shè)計師。

    滄巢裝飾自成立以來，就以穩(wěn)健的步履涉獵于地產(chǎn)商的營銷中心、樣板房、會所、別墅、酒店及商業(yè)空間等各種項目，我們一直致力于設(shè)計的創(chuàng)新與發(fā)展，致力于以房地產(chǎn)商、商業(yè)投資商等為媒介推動前沿概念與思想。我們針對不同項目定位和客戶不同需求用新穎 的創(chuàng)意設(shè)計手法為客戶量身打造，用理解增加了室內(nèi)設(shè)計師的作品深度，用專業(yè)提升了地產(chǎn)項目與商業(yè)空間的商業(yè)價值，用文化升華了居住空間的人文氣息，我們在倡導(dǎo)一種全新的生活設(shè)計理念。“以服務(wù)客戶為核心，以市場導(dǎo)向為航標(biāo)”是我們的服務(wù)準(zhǔn)則，“通過設(shè)計手法提升項目商業(yè)價值從而延伸品牌”是我們的服務(wù)目標(biāo)。在設(shè)計上，崇尚人性化、多元化、藝術(shù)化，更加強調(diào)功能、結(jié)構(gòu)和形式的完整。公司本著“注重細(xì)節(jié)、追求卓越”的企業(yè)宗旨，以品牌建設(shè)為核心，致力于創(chuàng)造完美空間、展現(xiàn)精湛工藝。

    公司立駐根本，追求卓越，強調(diào)員工與公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。公司注重塑造人性化的管理模式，營造舒適的辦公環(huán)境，打造暢通垂直的職業(yè)晉升渠道。新起點、新征程，滄巢裝飾誠邀有志于共同發(fā)展事業(yè)的各界精英人士加入，共創(chuàng)美好明天！

二、福利信息：

我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境；

我們?yōu)槟峁┤娴母＠Ｕ象w系：五險、通訊補貼、交通補貼、健康體檢、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問、員工生日會、員工團(tuán)建活動、員工食堂、員工專屬停車位、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績效獎勵……；

我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道；

我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項目；

我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動，公司員工健身俱樂部（內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選），員工書吧，員工及家屬免費參觀華夏藝術(shù)館。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)華夏院子查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級咨詢顧問
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西象形字文化傳播有限公司

計算機軟件

職責(zé)描述： 1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起，制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書，同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù)，對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計，與項目組一起提煉問題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告，對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求，指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施，對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計，形成方案，并組織實施，對結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗，有中高層管理經(jīng)驗，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會，制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

6小時前

黃祖勝; 安裝工程人員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市金喇叭音響有限公司

計算機硬件

外出安裝音響設(shè)備，包括前期布線埋線，中期設(shè)備安裝調(diào)試，后期設(shè)備排查維護(hù)。

6小時前

吳健華; 工程維修/電工（住宅）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職資格： 1、持電工上崗證，有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點：南寧良慶區(qū)

2025-12-18

唐小姐; 配網(wǎng)工程設(shè)計師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣信電力設(shè)計有限公司

電力/水利

崗位描述： 1、10kV及以下臺區(qū)工程可研、施工圖、竣工圖等各階段的設(shè)計工作及相關(guān)技術(shù)支持；可獨立負(fù)責(zé)項目設(shè)計工作。 2、服務(wù)好業(yè)主，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 3、服從工作派遣，適應(yīng)出差。崗位要求： 1、全日制電力系統(tǒng)、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練操作CAD軟件，熟悉各種電力行業(yè)技術(shù)規(guī)范、南方電網(wǎng)各種規(guī)程規(guī)范、文件要求。 3、熟悉《10kV和35kV標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計》、《配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和典型造價（廣西2018版）》、《南方電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和典型造價V3.0版》。 4、性格開朗、有C1駕照。

2025-12-18

人事主管; 工程經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)對門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理，完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程； 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施； 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進(jìn)度表完成各項工程工作，確保新店能夠按時開業(yè)； 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估，以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行； 5、施工圖紙的審核，并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，掌握各項目的進(jìn)展情況； 6、負(fù)責(zé)工程款項的審核工作，提出成本控制的合理建議； 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況；任職要求： 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗，有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德，誠信做人，誠信做事，綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，吃苦耐勞 4、有責(zé)任心，上進(jìn)心，溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊精神，較高的服務(wù)意識 6、可獨立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作

2025-12-18

謝楨楨; 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建管理團(tuán)隊； 3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險（特別是債務(wù)）管理及爭先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識技能：掌握工程管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上工程項目管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。

2025-12-17

吳女士; 工程部技術(shù)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧快樂廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、道閘廣告布安裝與更換（上畫、下畫）； 2、道閘、門禁、車牌識別系統(tǒng)安裝、調(diào)試與交付； 3、道閘、攝像頭等設(shè)備日常檢修與故障處理。崗位要求： 1、會基本電腦操作（裝系統(tǒng)、軟件調(diào)試等）； 2、能適應(yīng)戶外工作，動手能力強； 3、有道閘/廣告安裝、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、熟悉弱電操作，會使用電動工具。

2025-12-17

黃女士; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)及時報送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-12-17

邱俊; 工程制圖員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西杰凈科技有限公司

計算機硬件

本公司主要范圍：南寧市內(nèi)政府單位的維修裝修業(yè)務(wù)。辦公地點在東葛路青秀萬達(dá)附近，交通方便，地鐵東葛路站附近。要求： *熟練CAD制圖，電腦操作及Office辦公知識； 1、設(shè)計專業(yè)，有文員經(jīng)歷，資料員或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有裝修公司，建筑工程公司后勤，文員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、吃苦耐勞，有拓展精神，有團(tuán)隊意識。 5、謙虛肯學(xué)，反應(yīng)靈敏； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。工作時間：9：00--12；00 14；30-17；00 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制圖，統(tǒng)計工程量，現(xiàn)場驗收，做資料。

2025-12-17

莫總; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

2025-12-16

包女士