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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程部日常各項(xiàng)工作,制定工程部各項(xiàng)工作章程及流程;
2、負(fù)責(zé)工程施工前期考察及審定施工設(shè)計(jì)及方案,組織相關(guān)技術(shù)人員完成圖紙學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工設(shè)計(jì)等內(nèi)容,并對(duì)招標(biāo)文件的一致性,投標(biāo)結(jié)果中的的技術(shù)標(biāo)部分負(fù)責(zé);
3、工程中標(biāo)后,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模提出組建項(xiàng)目部的初步方案,合理安排項(xiàng)目部人員配置,協(xié)助完成勞務(wù)招標(biāo)工作;
4、審核項(xiàng)目部各項(xiàng)開(kāi)工準(zhǔn)備工作,包括開(kāi)工報(bào)告、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作的各項(xiàng)審核;
5、組織各工程項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收工作,對(duì)工程量的計(jì)量和勞務(wù)計(jì)量進(jìn)行審核并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé);
6、跟蹤工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及安全問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目資料完成情況,安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行管控;
7、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
8、組織竣工資料審查,組織協(xié)調(diào)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收、工程移交各項(xiàng)工作;
9、負(fù)責(zé)與各相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)與關(guān)系的維護(hù)管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、工程類專業(yè),具有建造師證書(shū)優(yōu)先;
2、具有10年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),8年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握各類檢測(cè)儀器及工具,AutoCAD、Project、office等辦公軟件;
4、掌握工程造價(jià)、項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉建筑工程規(guī)范,有工程項(xiàng)目的施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉工程設(shè)計(jì)施工規(guī)范、處理工藝、處理設(shè)備器材的特點(diǎn)及應(yīng)用;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,擅于判斷和決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力較強(qiáng),具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力以及較強(qiáng)的成本管控意識(shí);
7、為人正直,具有良好的職業(yè)道德,能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質(zhì)。
注:薪資根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者上不封頂。

公司簡(jiǎn)介

廣西翔盛建設(shè)工程有限公司成立于2015年,注冊(cè)資金為1億元,同時(shí)已設(shè)立有廣西翔盛建設(shè)工程有限公司南寧分公司。主要從事建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政工程施工總承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包叁級(jí)、建筑裝修工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明專業(yè)承包叁級(jí)、水利水電施工總承包叁級(jí)、園林綠化叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包叁級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包叁級(jí)等多元化經(jīng)營(yíng)的私營(yíng)有限公司。公司下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、工程部等多個(gè)部門,擁有各類先進(jìn)的辦公設(shè)備和工程機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車輛,公司擁有強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,其中項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員、安全員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)量員、材料員、機(jī)械員、電工、電焊工等管理和技術(shù)人員。???????
公司以高科技人力資源為本,秉承人文精神,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,建立了一支集系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、工程施工、工程和設(shè)備維護(hù)、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及綜合管理為一體的經(jīng)驗(yàn)豐富、積極進(jìn)取、富有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。奉行“精心組織,安全施工,熱心服務(wù),保證質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良”的質(zhì)量方針,遵循“信譽(yù)求生存,質(zhì)量求振興,效益求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,努力建造更多的優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目。同時(shí),本公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度,狠抓內(nèi)部管理,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,使公司能安全、有效、有序的運(yùn)行。本公司宗旨是:安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一。

上班地點(diǎn)

工作地址: 1.南寧市良慶區(qū)南寧龍光國(guó)際399號(hào)龍光國(guó)際2號(hào)樓1335號(hào)(該地址為南寧辦公地址)2.防城港市港口區(qū)高鐵1號(hào)7樓(防城港辦公地址) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū),同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
7小時(shí)前
黃祖勝
南寧-興寧區(qū)
南寧市金喇叭音響有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
外出安裝音響設(shè)備,包括前期布線埋線,中期設(shè)備安裝調(diào)試,后期設(shè)備排查維護(hù)。
7小時(shí)前
吳健華
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)
2025-12-18
唐小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、10kV及以下臺(tái)區(qū)工程可研、施工圖、竣工圖等各階段的設(shè)計(jì)工作及相關(guān)技術(shù)支持;可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 2、服務(wù)好業(yè)主,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 3、服從工作派遣,適應(yīng)出差。 崗位要求: 1、全日制電力系統(tǒng)、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作CAD軟件,熟悉各種電力行業(yè)技術(shù)規(guī)范、南方電網(wǎng)各種規(guī)程規(guī)范、文件要求。 3、熟悉《10kV和35kV標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)》、《配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價(jià)(廣西2018版)》、《南方電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價(jià)V3.0版》。 4、性格開(kāi)朗、有C1駕照。
2025-12-18
人事主管
工程經(jīng)理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開(kāi)業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對(duì)施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信做人,誠(chéng)信做事,綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較高的服務(wù)意識(shí) 6、可獨(dú)立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作
2025-12-18
謝楨楨
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。
2025-12-17
吳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、道閘廣告布安裝與更換(上畫(huà)、下畫(huà)); 2、道閘、門禁、車牌識(shí)別系統(tǒng)安裝、調(diào)試與交付; 3、道閘、攝像頭等設(shè)備日常檢修與故障處理。 崗位要求: 1、會(huì)基本電腦操作(裝系統(tǒng)、軟件調(diào)試等); 2、能適應(yīng)戶外工作,動(dòng)手能力強(qiáng); 3、有道閘/廣告安裝、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、熟悉弱電操作,會(huì)使用電動(dòng)工具。
2025-12-17
黃女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過(guò)程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
2025-12-17
邱俊
工程制圖員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西杰凈科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
本公司主要范圍:南寧市內(nèi)政府單位的維修裝修業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)在東葛路青秀萬(wàn)達(dá)附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。 要求: *熟練CAD制圖,電腦操作及Office辦公知識(shí); 1、設(shè)計(jì)專業(yè),有文員經(jīng)歷,資料員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、謙虛肯學(xué),反應(yīng)靈敏; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 工作時(shí)間:9:00--12;00 14;30-17;00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制圖,統(tǒng)計(jì)工程量,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,做資料。
2025-12-17
莫總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-12-16
包女士
廣西翔盛建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翔盛建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電機(jī)/環(huán)保
成立時(shí)間 10年(2015年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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