分公司主任工程師

崗位職責： 1、造價項目實施過程中進行協調管理，造價成果文件審核、風險把控； 2、對部門員工的工作進行技術指導，組織造價相關技術培訓，提升員工的執業能力和水平； 3、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、工程造價類相關專業，持注冊造價師證、中級及以上職稱； 2、熟悉工程造價相關管理規定，精通造價專業知識，熟練運用博奧、廣聯達等計價軟件，10年以上工程造價行業工作經驗； 3、較強的團隊協調能力，良好的溝通能力。

1、學歷要求本科以上，計算機相關專業 2、相關安全中級或以上認證優先; 3、工作經驗要求:要求3年以上安全管理與維護經驗;否根據采購人具體需要提供技術支持 4、工作職責:負責安全十五類系統(PKI/PMI系統、邊界接入平臺、電子印章系統、綜合安全管理平臺、“一機兩用及補丁分發”系統、安全服務助手系統、核心防火墻、IDS/IPS、態勢感知系統/深度威脅發現網關、網絡異常流量分析系統/網絡回溯分析系統控制、網絡違規行 為預警監測、防病毒系統、數據庫安全網關、一級網病毒監測預置系統、視頻專網安全設備)軟硬件維護;

1、智慧焊接機器人編程，維護，維修。

主要崗位職責： 1.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴格質量管理，保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求； 3.協調解決處理好與業主、監理以及行業主管部門的關系； 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規范、工藝標準； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業內工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利： 十年品牌室內裝飾企業，公司業務多、工地多，急需裝修項目經理或施工隊長，合作待遇豐厚，集團直付工人工資，無需墊錢，安心接項目。

【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃，推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協調本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領導的安排，定期向其匯報工作，推進項目進展。 2.負責維護項目各相關方關系，及時解決項目施工活動中遇到的各類問題，確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現勘施工、方案調整、清賠、突發事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控，把控材料采購流程，材料相關的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經驗，有實驗室裝修工作經驗的優先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開車； 4、制定切實可行的工作計劃和目標，有較強的執行力、全局意識、管理能力，具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力； 5、具有強烈的成本、效益意識，合理把控項目成本； 6、對接業主，有較強的溝通協調能力，善于適應新的工作環境，團隊協作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區內各項目部出差、駐點，26天工作制。不能接受者勿投）。 職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、定期團建、社會保險

崗位職責： 1、負責編制監理實施細則，參與編制監理規劃； 2、負責指導、檢查監理員工作，定期向總監理工程師報告本專業監理工作實施情況。 3、負責審查施工單位提交的涉及本專業的報審文件，并向總監理工程師報告； 4、負責組織編寫監理日志，參與編寫監理月報。 崗位要求： 1、建筑工程相關專業，中專以上學歷、工程類專業，有獨立工作能力； 2、持有廣西監理員證、見證員證，中級職稱證者優先。 薪資待遇：5000-7000元/月，五險，節日福利。 工作地點：廣西區內

職責描述： 1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起，制定和優化咨詢項目與管理操作指導書，同時指導若干項目組完成項目任務，對項目群結果承擔責任 2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通，包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色，對溝通質量負責 3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計，與項目組一起提煉問題，指導形成調研結論；基于調研，指導形成并驗證假設，最終形成調研和變革藍圖規劃報告，對報告的結果負責 4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求，指導項目組完成方案設計與實施，對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊，要親自參與設計，形成方案，并組織實施，對結果負責 5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計，承擔培訓講師和專家角色，對結果承擔責任 6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論，將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案，進行提煉，形成普遍適用的產品和解決方案，并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷（最低要求為知名大學本科），8年或以上工作經驗，有中高層管理經驗，其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎，有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰自我極限，并以此為樂。創新和變革管理，要從自我管理的創新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會，制定及時且務實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

崗位職責： 1、負責定期對項目的設施設備進行巡檢，包括但不限于空調系統、照明系統、給排水系統、電梯、消防設施等，確保設備正常運行。 2、負責制定工程端口安全操作規程，確保人員、設施設備安全有效運行 3、負責新項目設施設備移交驗收和設備間標準化打造工作； 4、指導團隊做好各類應急預案，確保各類突發事件的高效處理 5、負責項目“節能降耗”管理工作，負責部門員工的績效考評和審核工作 任職資格： 1、40歲以內，大專及以上學歷，機械、自動化、電氣等相關專業。 2、3年以上一級資質物業公司同崗位工作經驗。 3、擅長處理供水、用水，水泵維護維保；

外出安裝音響設備，包括前期布線埋線，中期設備安裝調試，后期設備排查維護。

工程或管理類專業，持國家造價工程師證書，10年造價行業管理經驗，政策和規范精通，行業技術水平較高，能承擔行業課題研究；5年以上大型造價企業技術高層管理經驗。 1、45歲以下；工程造價類專業，持國家注冊造價工程師證，10年工程咨詢管理經驗，一年以上造價咨詢企業高管經驗； 2、技術拔尖、業務能力強，有外部協調能力、能制訂造價咨詢制度及流程，有管理思路及較強的組織協調能力和團隊管理能力； 3、有較強的進取心和敬業精神，能有效的處理集團造價咨詢出現的質量問題； 4、較強的團隊協調能力，良好的溝通能力； 5、能承擔行業課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學歷，高級職稱資格優先； ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元，年薪25萬元.