職位描述
崗位職責:
1、負責房屋交付前的承接查驗,排查并解決交付前房屋存在的風險事項;
2、負責交付后的房屋工程維修,交付后針對業主提出的需整改事項進行整改,維修完成后,寄發《維修完成告知函》;
3、負責樓棟房屋的維修管理,業主報修后,上門查看維修問題并聯系相應施工單位進行維修,維修結束后,上門查看并與業主聯系,告知維修結果;
4、負責重大維修管理,對維修風險等級進行及時判斷,需對風險源頭做出準確判斷并擬出解決方案
5、負責施工單位日常管理,對維修單位進行培訓、例會組織、監管及獎懲;
6、負責客戶關系維護,除日常維修工作外,與其負責樓棟的業主保持良好關系。
任職資格:
1、大專以上學歷,1年以上工作經驗。
2、熟悉土建、水電或裝修領域的相關技術規范、施工工藝與流程、常見材料的性能;
3、組織與管理施工單位駐場工人開展售后保修;
4、具備良好的職業素養、團隊合作能力、溝通協調能力、學習能力和抗壓能力
公司簡介
新希望集團是中國最早創立的民營企業之一,由新希望集團創始人、董事長、 中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發起創立,新希望集團多年來以農牧健康為根基,在30余年的發展中已成為擁有乳業與快消品,房產與基礎設施,現代農業與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業,新希望集團作為民營企業里的“常青樹”,以固定資產1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續15年位列中國企業500強前茅、多年來作為國家重點龍頭企業、四川省企業排名第一的業績擁有良好的商業口碑,創造了巨大的社會價值與商業價值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營企業,新希望集團一直踐行著多維度、全方面的發展戰略,以長遠的眼光布局市場,新希望地產作為集團四大產業板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業理念以及“品質不為成本讓步,品質不為進度讓步”的“兩不讓”開發理念,堅持對卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤,通過專業化運作,實現了資產和經營規模跨越式的發展,讓綠色的理念融入生活的每個角落,筑造南寧綠色人居2.0時代,為時間和城市空間筑造了標桿。
自新希望地產攜大商匯首入南寧,便開始了一場深耕之旅。基于對城市發展的理解和洞見,新希望地產把絕大多數項目都分布在南寧的核心區域,從城北、至江南、踞青山、進五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項目,一路高歌向前,都見證著新希望地產對南寧這片土地的熱愛。不僅如此,新希望地產對于土地也有自己獨特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對性的規劃產品,賦予土地及產品靈魂。
自2014年起,新希望地產便開始了一場曠日持久的錦麟產品實踐,堅持“產品為根,客戶為本”的理念,以精致綠色為特色IP,傳承新希望地產精工匠作的建筑精神,嚴苛企業標準與要求,精心選址,點面結合,把骨子里的風韻框進了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現代建筑中,重構當代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨家庭院。
不斷成熟的錦麟產品,已在全國落地數十子,從西南大本營、環滬城市群到環渤海城市群,均有錦麟系產品的呈現,如沈陽錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項目都已在區域市場獲得客戶高度認可,取得了驕人成績。在2019年中國房地產企業戰略峰會中,新希望“錦麟系”不負眾望,榮膺“2019中國房地產產品品牌十強”,并榮獲“2019中國十大精工華宅獎”、“2019中國百城建筑新地標”等重量級獎項,成為城市高質住宅的先鋒之作。
歲月輪轉,新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產南寧公司始終堅持“精致·綠色”企業理念,以客戶為中心,打磨產品細節,在產品品質升級的道路上不斷攀升;展望未來,也將一如既往深耕高品質產品,滿足客戶對品質的需求,筑造邕城經典人居建筑,擎引城市嶄新未來。
新希望地產擁有一支專業、激情、年輕的團隊,公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來,新希望地產將憑借準確的戰略規劃、優秀的管理能力、專業的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續深耕南寧,為實現企業發展愿景而不懈努力。
我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業保險等)誠摯邀請有志于南寧地產發展的精英加盟,共同創造豐盈的職業人生!如有意了解集團詳情可登錄集團網址:
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區安吉大道47-2號大商匯建材城1棟3樓 查看上班路線
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造價咨詢技術負責人6000-7000元南寧-青秀區廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程崗位職責: 1、造價項目實施過程中進行協調管理,造價成果文件審核、風險把控; 2、對部門員工的工作進行技術指導,組織造價相關技術培訓,提升員工的執業能力和水平; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關專業,持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關管理規定,精通造價專業知識,熟練運用博奧、廣聯達等計價軟件,10年以上工程造價行業工作經驗; 3、較強的團隊協調能力,良好的溝通能力。14小時前
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網絡安全維護工程師5000-6000元南寧-西鄉塘區-糖業大廈廣西潤生計算機有限公司計算機軟件1、學歷要求本科以上,計算機相關專業 2、相關安全中級或以上認證優先; 3、工作經驗要求:要求3年以上安全管理與維護經驗;否根據采購人具體需要提供技術支持 4、工作職責:負責安全十五類系統(PKI/PMI系統、邊界接入平臺、電子印章系統、綜合安全管理平臺、“一機兩用及補丁分發”系統、安全服務助手系統、核心防火墻、IDS/IPS、態勢感知系統/深度威脅發現網關、網絡異常流量分析系統/網絡回溯分析系統控制、網絡違規行 為預警監測、防病毒系統、數據庫安全網關、一級網病毒監測預置系統、視頻專網安全設備)軟硬件維護;14小時前
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家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質量管理,保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協調解決處理好與業主、監理以及行業主管部門的關系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業內工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內裝飾企業,公司業務多、工地多,急需裝修項目經理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。14小時前
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉塘區廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協調本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領導的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責維護項目各相關方關系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現勘施工、方案調整、清賠、突發事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經驗,有實驗室裝修工作經驗的優先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業主,有較強的溝通協調能力,善于適應新的工作環境,團隊協作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區內各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、定期團建、社會保險14小時前
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專業監理工程師5000-6000元南寧-良慶區廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責編制監理實施細則,參與編制監理規劃; 2、負責指導、檢查監理員工作,定期向總監理工程師報告本專業監理工作實施情況。 3、負責審查施工單位提交的涉及本專業的報審文件,并向總監理工程師報告; 4、負責組織編寫監理日志,參與編寫監理月報。 崗位要求: 1、建筑工程相關專業,中專以上學歷、工程類專業,有獨立工作能力; 2、持有廣西監理員證、見證員證,中級職稱證者優先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險,節日福利。 工作地點:廣西區內14小時前
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高級咨詢顧問10000-15000元南寧-江南區-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計算機軟件職責描述: 1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任 2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責 3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規劃報告,對報告的結果負責 4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責 5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任 6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰自我極限,并以此為樂。創新和變革管理,要從自我管理的創新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。14小時前
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工程經理9000-13000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責定期對項目的設施設備進行巡檢,包括但不限于空調系統、照明系統、給排水系統、電梯、消防設施等,確保設備正常運行。 2、負責制定工程端口安全操作規程,確保人員、設施設備安全有效運行 3、負責新項目設施設備移交驗收和設備間標準化打造工作; 4、指導團隊做好各類應急預案,確保各類突發事件的高效處理 5、負責項目“節能降耗”管理工作,負責部門員工的績效考評和審核工作 任職資格: 1、40歲以內,大專及以上學歷,機械、自動化、電氣等相關專業。 2、3年以上一級資質物業公司同崗位工作經驗。 3、擅長處理供水、用水,水泵維護維保;14小時前
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造價咨詢技術總監15000-20000元南寧-青秀區廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程工程或管理類專業,持國家造價工程師證書,10年造價行業管理經驗,政策和規范精通,行業技術水平較高,能承擔行業課題研究;5年以上大型造價企業技術高層管理經驗。 1、45歲以下;工程造價類專業,持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經驗,一年以上造價咨詢企業高管經驗; 2、技術拔尖、業務能力強,有外部協調能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協調能力和團隊管理能力; 3、有較強的進取心和敬業精神,能有效的處理集團造價咨詢出現的質量問題; 4、較強的團隊協調能力,良好的溝通能力; 5、能承擔行業課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學歷,高級職稱資格優先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.14小時前
蒙女士
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- 南寧新希望置業有限公司
- 所在行業 農業/畜牧
- 成立時間 6年(2019年3月11日)
- 企業性質 民營企業
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