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職位描述

任職資格:
1、大專以上學歷,化工、高分子材料等相關專業;
2、有混凝土外加劑方面的技術研發、管理經驗經驗為佳;
3、熟悉混凝土外加劑調配、生產流程、質檢標準等相關知識;
4、具備良好的職業道德、溝通表達和協調能力,適應短期區內出差工作。
崗位職責:
1、確保產品的質量和持續產能;領導和指引產品從實驗室研發到規模生產的完整流程;
2、負責指導公司生產部和技術部對內對外的各項技術問題;
3、負責技術部的日常管理,組織、監督生產系統及設備管理,實現技術創新目標和生產目標;
4、貫徹、執行公司的成本控制目標,實現技術創新、產品創新、提高產量。
待遇:具體***。

公司簡介

廣西科達建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業從事混凝土外加劑研發、生產和銷售的高科技建材化工企業。
公司嚴格執行ISO9001:2015質量管理體系標準,貫徹“科達建化,技術領先,品質卓越,優質服務,誠信經營”的質量方針,以“高技術、高品質、高效能”為目標,在實踐中不斷追求創新和技術進步。具有較強的技術研發實力,并先后同國內多所院校及科研單位協作,研制開發出“崑達牌系列”混凝土外加劑產品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養護劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產品,科技含量高,質量穩定,符合國家標準,達到國內外同類產品的先進水平。產品廣泛應用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設,取得了良好的經濟效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優質服務、贏得市場”的經營理念,使企業成為生產混凝土外加劑行業的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區質量技術監督局“執行產品標準登記合格單位”稱號。
2004年,公司榮獲“中國建材工業協會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質量管理體系認證證書。
2009年,為適應公司未來戰略發展需要,公司更名為“廣西科達建材化工有限公司”,注冊資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現代化生產基地占地23862.58m2項目,列為“南寧市2010年重點推進項目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業”稱號。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業產品質量信譽良好企業”稱號。
2015年,公司投資8500萬,建成年產10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產線和現代化辦公樓。生產過程采用目前國內最先進的電腦全自動控制系統,試驗檢測部門配備國內最先進的全套試驗檢測及分析儀器設備,測試手段、產品分析和質量控制處于業界領先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯合會“企業信用評價AA級信用企業”稱號。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區內第一家榮獲中鐵檢驗認證中心頒發的CRCC證書的混凝土外加劑企業。同年承接由南寧市科技局經費支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發與應用推廣》項目課題研發。
2017年,公司榮獲中國混凝土產業發展聯盟“中國混凝土外加劑發展聯盟成員單位”榮譽。
2017年,公司獲得首個發明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年,公司注冊資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區內知名集團公司聯合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應用技術規程第二次工作會議。
2018年,公司獲得ISO質量管理、環境管理、職業健康安全管理三體系認證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術企業認證。
2018年實現產值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術人員13名,擁有出自科學研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學歷員工占公司員工人數的70%以上,員工隊伍是一支年富力強、作風嚴謹、追求卓越的隊伍,完善的質量管理體系,輔以先進的生產設備,從而給客戶提供優質的產品。公司設有總經辦、行政部、財務部、市場部、生產部、技術部、研發部。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區亮嶺二街9號 查看上班路線

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南寧-青秀區
崗位職責: 1、造價項目實施過程中進行協調管理,造價成果文件審核、風險把控; 2、對部門員工的工作進行技術指導,組織造價相關技術培訓,提升員工的執業能力和水平; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關專業,持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關管理規定,精通造價專業知識,熟練運用博奧、廣聯達等計價軟件,10年以上工程造價行業工作經驗; 3、較強的團隊協調能力,良好的溝通能力。
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10000-12000元
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家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質量管理,保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協調解決處理好與業主、監理以及行業主管部門的關系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業內工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內裝飾企業,公司業務多、工地多,急需裝修項目經理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。
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10000-15000元
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職責描述: 1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任 2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責 3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規劃報告,對報告的結果負責 4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責 5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任 6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰自我極限,并以此為樂。創新和變革管理,要從自我管理的創新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
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黃祖勝
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蒙女士
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王慕寵
廣西科達建材化工有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科達建材化工有限公司
所在行業 混凝土/化學/建材
成立時間 24年(2001年4月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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