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職位描述

公司承接大型政府機(jī)關(guān)項(xiàng)目為主
崗位職責(zé):
1、分析和理解需求文檔和架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔,按照文檔約束完成代碼的實(shí)現(xiàn);
2、有代碼質(zhì)量意識(shí),按照代碼規(guī)范編寫高質(zhì)量代碼,有合理的、高可讀性的代碼結(jié)構(gòu);
3、按照項(xiàng)目需求編寫和完善相關(guān)測(cè)試用例、項(xiàng)目文檔;
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能主動(dòng)協(xié)助其他同事完成項(xiàng)目的整體交付。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);2年以上java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有扎實(shí)的Java基礎(chǔ);能熟練運(yùn)用java的基礎(chǔ)類庫,對(duì)常用的JDK版本有認(rèn)知和使用經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確使用不同版本的特性;

公司簡(jiǎn)介

專注于軟件開發(fā),自研快速開發(fā)工具,具有快速低成本的能力,并在不斷完善這種能力,能為客戶提供更穩(wěn)定更標(biāo)準(zhǔn)化的定制化軟件系統(tǒng)。

公司開發(fā)團(tuán)隊(duì)核心來自華為等國(guó)內(nèi)大公司,擁有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);公司有較好的開發(fā)人才培養(yǎng)流程,逐步形成人才階梯,穩(wěn)定公司人才儲(chǔ)備,穩(wěn)定提升公司的開發(fā)技術(shù)能力.

公司目前主要業(yè)務(wù):

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷平臺(tái)開發(fā)

大型業(yè)務(wù)門戶系統(tǒng)項(xiàng)目定制開發(fā)。

其他項(xiàng)目定制開發(fā),在分布式系統(tǒng)構(gòu)架、大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)有優(yōu)勢(shì)。

最近公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將要建立全國(guó)市場(chǎng),是廣西互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新興企業(yè),是培養(yǎng)廣西互聯(lián)網(wǎng)人才的發(fā)展的一個(gè)好平臺(tái),歡迎您的加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù),特別是研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,包括但不限于稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃及合規(guī)建議; 2. 分析客戶業(yè)務(wù)模式,識(shí)別潛在的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案; 3. 協(xié)助客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)及優(yōu)化流程,確保合規(guī)高效; 4. 跟蹤財(cái)稅法規(guī)的變化,及時(shí)傳達(dá)給客戶并調(diào)整咨詢服務(wù)內(nèi)容; 5. 建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1. 會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 至少2年以上財(cái)稅咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)稅問題的能力; 3. 熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力; 4. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立信任關(guān)系; 5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
2025-12-15
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 在興寧區(qū)各個(gè)小區(qū),商場(chǎng)開展義診活動(dòng),分發(fā)禮品,為顧客提供口腔咨詢服務(wù),邀約到店了解治療方案。 任職要求: 1、接受無經(jīng)驗(yàn),有從事過銷售助理、電話銷售類工作優(yōu)先考慮 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格熱情開朗,善于溝通 福利待遇: 月休四天 ,自由調(diào)休 保底底薪+餐補(bǔ)+到診獎(jiǎng)+星級(jí)獎(jiǎng) 提供住宿和餐補(bǔ)(包住!包住!!),
2025-12-15
吳先生
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程; 2.根據(jù)公司提供的客源 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3.遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心解答客戶咨詢和疑問; 4.定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單。 任職要求: 1.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力; 主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 (客戶資源豐富,不用自己尋找) 上班時(shí)間:8::45-12:15 14:30-18:00 月休6—7天 法定節(jié)假日 薪資:2000底薪+1000績(jī)效+8—25提成點(diǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)系,月綜合薪資4000-6000,憑個(gè)人能力,上不封頂。
2025-12-15
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 8樓 822-824 慧算賬 公司優(yōu)勢(shì): 1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣 2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓(xùn)體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí) 4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 2、為客戶提供公司注冊(cè)、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù),促成合作。 3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶,保持與客戶的粘性,維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,溝通表達(dá)良好。 3、有電銷、面銷、網(wǎng)銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、可以接受無經(jīng)驗(yàn),有免費(fèi)帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。 5、不抵觸銷售工作,愿意接觸銷售工作。 薪資待遇: 每月10號(hào)按時(shí)發(fā)薪 無責(zé)+績(jī)效+提成(16%-25%) 五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角。 4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
2025-12-15
81770848@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-12-15
潘小姐
工程部主管
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底; 6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-12-15
潘小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈
1、學(xué)歷要求本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、相關(guān)安全中級(jí)或以上認(rèn)證優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:要求3年以上安全管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);否根據(jù)采購人具體需要提供技術(shù)支持 4、工作職責(zé):負(fù)責(zé)安全十五類系統(tǒng)(PKI/PMI系統(tǒng)、邊界接入平臺(tái)、電子印章系統(tǒng)、綜合安全管理平臺(tái)、“一機(jī)兩用及補(bǔ)丁分發(fā)”系統(tǒng)、安全服務(wù)助手系統(tǒng)、核心防火墻、IDS/IPS、態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)/深度威脅發(fā)現(xiàn)網(wǎng)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)異常流量分析系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)回溯分析系統(tǒng)控制、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)行 為預(yù)警監(jiān)測(cè)、防病毒系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫安全網(wǎng)關(guān)、一級(jí)網(wǎng)病毒監(jiān)測(cè)預(yù)置系統(tǒng)、視頻專網(wǎng)安全設(shè)備)軟硬件維護(hù);
2025-12-14
羅小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì),清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。
2025-12-14
陸女士
南寧
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范的要求,熱情、誠懇接待客戶; 2、 負(fù)責(zé)與科室咨詢師合作,深度開發(fā)客戶潛力; 3、 負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶資源; 4、 負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、 負(fù)責(zé)客戶資料管理、收集記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 6、負(fù)責(zé)所轄美學(xué)設(shè)計(jì)師客戶流程(退轉(zhuǎn)費(fèi)等)的輔助工作、客戶接待的輔助工作。(客戶的注意事項(xiàng)),當(dāng)日接診記錄、回訪計(jì)劃的輔助填寫及提醒工作; 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 專科以上學(xué)歷; 2、 開朗、積極、親和力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 3、 溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力; 4、 22-35周歲,身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、有明確得職業(yè)規(guī)劃-(美學(xué)設(shè)計(jì)師方向)。
2025-12-14
陳主管
南寧-良慶區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn):有醫(yī)療美容皮膚咨詢工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)技能:了解常規(guī)醫(yī)美儀器、果酸、中胚產(chǎn)品操作及流程,了解醫(yī)美常規(guī)項(xiàng)目及相關(guān)專業(yè)知識(shí) 溝通能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客和同事有效溝通 其他要求:形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先,有親和力,遵守醫(yī)療規(guī)章制度等。
2025-12-14
黃文慧
廣西智橋科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智橋科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
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