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職位描述

1.善長(zhǎng)家裝某個(gè)工種。

2.有豐富的管理與施工經(jīng)驗(yàn)。

3.初中畢業(yè)以上學(xué)歷（高中以上學(xué)歷優(yōu)先考慮）。

4.有在其他全國(guó)性聯(lián)鎖家裝公司做過優(yōu)先考慮。

5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有正能量及責(zé)任心。

6.無需墊資。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧嘉誠(chéng)一品裝飾工程有限公司:是來自江西著名建筑裝飾之鄉(xiāng)（精英團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)辦的一家廣西本土集室內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司致力于各類住宅、別墅、公寓、寫字樓、商鋪、酒店、公共場(chǎng)所等專業(yè)的設(shè)計(jì)及施工。公司以創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念，專業(yè)的設(shè)計(jì)施工團(tuán)隊(duì)，致力為客戶打造高品味舒適的享受空間和辦公空間。公司（精英團(tuán)隊(duì)）從事裝飾裝修行業(yè)多年，擁有一批資深的室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)師和經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精良的魯班工藝專業(yè)施工隊(duì)，確保設(shè)計(jì)做到完美；施工做到綠色環(huán)保，安全文明。公司本著“崇尚自由，追求完美”的設(shè)計(jì)理念，的施工工藝，熱情真摯的售后服務(wù)，和公道的報(bào)價(jià)，在市場(chǎng)上已經(jīng)贏得廣大客戶的好評(píng)和良好的口碑，深得廣大客戶的支持和厚愛。自公司成立以來，全體員工一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為核心，以“誠(chéng)信”為宗旨，不斷的用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間和裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)，讓每位客戶都能感受到價(jià)有所值。公司以開拓,務(wù)實(shí),守信為經(jīng)營(yíng)核心理念。偷工減料,敲掉它；以次充好,砸掉它；濫竽充數(shù)，推掉它；穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營(yíng)！嘉誠(chéng)一品裝飾工程有限公司：一次裝修，終身服務(wù)！綠色環(huán)保，顧客至上是嘉誠(chéng)人永遠(yuǎn)的追求,真正做到為您省錢、省時(shí)、省力、省心！！！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 五一路查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程維修/電工（住宅）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職資格： 1、持電工上崗證，有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)

3小時(shí)前

唐小姐; 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建管理團(tuán)隊(duì)； 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)（特別是債務(wù)）管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：掌握工程管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。

2025-12-17

吳女士; 工程部技術(shù)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧快樂廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、道閘廣告布安裝與更換（上畫、下畫）； 2、道閘、門禁、車牌識(shí)別系統(tǒng)安裝、調(diào)試與交付； 3、道閘、攝像頭等設(shè)備日常檢修與故障處理。崗位要求： 1、會(huì)基本電腦操作（裝系統(tǒng)、軟件調(diào)試等）； 2、能適應(yīng)戶外工作，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、有道閘/廣告安裝、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、熟悉弱電操作，會(huì)使用電動(dòng)工具。

2025-12-17

黃女士; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-12-17

邱俊; 工程制圖員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西杰凈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本公司主要范圍：南寧市內(nèi)政府單位的維修裝修業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)在東葛路青秀萬達(dá)附近，交通方便，地鐵東葛路站附近。要求： *熟練CAD制圖，電腦操作及Office辦公知識(shí)； 1、設(shè)計(jì)專業(yè)，有文員經(jīng)歷，資料員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有裝修公司，建筑工程公司后勤，文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、吃苦耐勞，有拓展精神，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、謙虛肯學(xué)，反應(yīng)靈敏； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。工作時(shí)間：9：00--12；00 14；30-17；00 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制圖，統(tǒng)計(jì)工程量，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，做資料。

2025-12-17

莫總; 項(xiàng)目工程經(jīng)理
18000-22000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等，工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。任職條件： 1、大學(xué)本科，全日制，土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷項(xiàng)目地址：玉林市棠梨路

2025-12-16

王志彬; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

2025-12-16

包女士; 工程質(zhì)量管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司

建筑與工程

中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干，施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

2025-12-16

趙工; 青秀區(qū)工程技工
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維護(hù)與檢修 2.響應(yīng)并處理居民報(bào)修，確保及時(shí)解決問題 3.執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升居民生活品質(zhì) 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)狀況 2.能夠與居民進(jìn)行有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 待遇：月休4天，五險(xiǎn)

2025-12-16

人事部; 咨詢顧問
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

祥浩（廣西）會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求：（1）會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）有內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)咨詢或事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析、表達(dá)溝通、解決問題和學(xué)習(xí)能力；（5）具備較強(qiáng)的方案撰寫、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件；（6）熱愛咨詢事業(yè)，理解咨詢工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。（7）能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。崗位職責(zé)：（1）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫項(xiàng)目計(jì)劃、啟動(dòng)會(huì)及匯報(bào)PPT等材料；（2）完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)模塊的梳理，包括訪談、測(cè)試及文檔的整理等工作；（3）收集整理前期資料，完成所負(fù)責(zé)模塊的前期調(diào)研工作，編寫訪談提綱；（4）通過訪談，與客戶進(jìn)行有效溝通，充分理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，按照參考模板編寫底稿；（5）根據(jù)訪談信息和獲取的材料，識(shí)別企業(yè)內(nèi)控或管理缺陷，提出相應(yīng)的管理建議，并與客戶和項(xiàng)目經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通；（6）對(duì)所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行分析總結(jié)，為項(xiàng)目匯報(bào)提供信息支持；（7）定期總結(jié)歸納項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；（8）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目日常管理工作。崗位職責(zé)：審核債權(quán)、清查資產(chǎn)、清收投資與債務(wù)、管理與處置破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)、參與法律相關(guān)的糾紛和訴訟問題，與法院、債權(quán)人協(xié)調(diào)溝通等

2025-12-16