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職位描述

崗位職責(zé): 
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家工程施工行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),以及公司和項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)章制度;
2、審核隧道施工圖紙、復(fù)核合同文件中工程量清單及施工圖中詳細(xì)的工程數(shù)量; 
3、負(fù)責(zé)橋隧道工技術(shù)交底工作,編制合理的施工方案; 
4、主持隧道技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、編制工作; 
5、負(fù)責(zé)編制隧道設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,以及詳細(xì)的實(shí)施性組織設(shè)計(jì);
6、嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),對(duì)關(guān)鍵/特殊過程、設(shè)計(jì)疑難/重要控制過程編制設(shè)計(jì)方案/管理方案或作業(yè)指導(dǎo)書;


任職要求: 
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、橋梁、隧道、地質(zhì)、巖土及地下工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉或了解橋梁、隧道、路基結(jié)構(gòu);
3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠接受短期或長(zhǎng)期外地現(xiàn)場(chǎng)施工生活環(huán)境;
4、熟練使用Office、AutoCAD等軟件,具有工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、具有鐵路單位工作經(jīng)驗(yàn)或背景,能吃苦、愛學(xué)習(xí)、具有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)秀的施工管理能力,協(xié)調(diào)能力和組織能力 。
7、熱情、樂觀、自信、正直、勇敢,富于團(tuán)隊(duì)精神、樂于與人交往。

公司簡(jiǎn)介

????????中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司是集工程勘察、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程監(jiān)理、工程檢測(cè)、科研開發(fā)、工程總承包于一體的綜合性大型勘察設(shè)計(jì)企業(yè),擁有國(guó)家頒發(fā)的各類甲級(jí)資質(zhì)近20項(xiàng),并持有商務(wù)部對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證和北京市科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)等證書。通過了ISO?9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。是“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位”、“誠(chéng)信單位”、“質(zhì)量信得過單位”、“首都文明單位”。

????近幾年,集團(tuán)公司勘察設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,先后承擔(dān)了國(guó)內(nèi)贛韶、宿淮、連鹽(淮)、前撫、衡茶吉、額濟(jì)納—哈密等數(shù)十個(gè)大中型鐵路項(xiàng)目和北京、西安、杭州、深圳、哈爾濱、鄭州、天津等城市地鐵項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)咨詢;成功開拓海外市場(chǎng),承擔(dān)了安哥拉、菲律賓、利比亞等鐵路勘察設(shè)計(jì);完成了100多項(xiàng)大中型建筑項(xiàng)目和近百座特殊結(jié)構(gòu)的大橋、特大橋的規(guī)劃設(shè)計(jì);開展了200多項(xiàng)工程建設(shè)投資咨詢業(yè)務(wù);承擔(dān)了京滬、京津城際等高速鐵路的部分監(jiān)理、檢測(cè)任務(wù)。

????集團(tuán)公司注重技術(shù)創(chuàng)新,曾獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)達(dá)300多項(xiàng),其中國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)占三分之一以上。近幾年,研制開發(fā)了高速鐵路900噸架橋機(jī)和無砟軌道鋪架設(shè)備,為高速鐵路建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

????集團(tuán)公司專業(yè)齊全、人才薈萃。設(shè)有線路、站場(chǎng)、經(jīng)調(diào)、行車、地質(zhì)、路基、橋梁、隧道、機(jī)務(wù)、車輛、通信、信號(hào)、電氣化、電力、建筑、結(jié)構(gòu)、環(huán)保、給排水、工經(jīng)等30多個(gè)專業(yè)。共有高中級(jí)專業(yè)技術(shù)骨干1500余人,其中,全國(guó)工程監(jiān)理大師1名,各類注冊(cè)工程師近300名,30余人榮獲鐵道部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、青年科技突出人才、詹天佑專項(xiàng)獎(jiǎng)、茅以升科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),有18名享受國(guó)務(wù)院政府津貼的高級(jí)技術(shù)專家。

????集團(tuán)公司下設(shè)線路運(yùn)輸設(shè)計(jì)院、地質(zhì)路基設(shè)計(jì)院、橋梁設(shè)計(jì)院、四電設(shè)計(jì)院、建筑與地鐵設(shè)計(jì)院、市政工程設(shè)計(jì)院、工程經(jīng)濟(jì)設(shè)計(jì)院、給排水與環(huán)境工程設(shè)計(jì)院、技術(shù)研究院和東北勘察設(shè)計(jì)院等10個(gè)勘察設(shè)計(jì)單位;轄有監(jiān)理、路橋、海外、檢測(cè)、咨詢、勘察、機(jī)械制造、工程承包、基建開發(fā)等9個(gè)專業(yè)公司;設(shè)有華東、西北、廣西、廣州、鄭州、沈陽(yáng)、濟(jì)南、西安、內(nèi)蒙等9個(gè)外派機(jī)構(gòu)。

一家注有建筑類所有資質(zhì)的大型設(shè)計(jì)公司湖南分公司

建筑設(shè)計(jì)甲級(jí),風(fēng)景園林甲級(jí),城市規(guī)劃乙級(jí),招投標(biāo)代理資質(zhì)

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
11小時(shí)前
蒙女士
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請(qǐng)勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。
11小時(shí)前
陳女士
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)
11小時(shí)前
韓經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。 3、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。 崗位要求: 1、建筑工程相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè),有獨(dú)立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級(jí)職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險(xiǎn),節(jié)日福利。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
11小時(shí)前
黃女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
11小時(shí)前
黃祖勝
工程經(jīng)理
9000-13000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢,包括但不限于空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設(shè)施等,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)制定工程端口安全操作規(guī)程,確保人員、設(shè)施設(shè)備安全有效運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備移交驗(yàn)收和設(shè)備間標(biāo)準(zhǔn)化打造工作; 4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好各類應(yīng)急預(yù)案,確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“節(jié)能降耗”管理工作,負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考評(píng)和審核工作 任職資格: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)處理供水、用水,水泵維護(hù)維保;
11小時(shí)前
高超
南寧-興寧區(qū)
南寧市金喇叭音響有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
外出安裝音響設(shè)備,包括前期布線埋線,中期設(shè)備安裝調(diào)試,后期設(shè)備排查維護(hù)。
11小時(shí)前
吳健華
南寧-青秀區(qū)
工程或管理類專業(yè),持國(guó)家造價(jià)工程師證書,10年造價(jià)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價(jià)企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 1、45歲以下;工程造價(jià)類專業(yè),持國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn),一年以上造價(jià)咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價(jià)咨詢制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)造價(jià)咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級(jí)職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
11小時(shí)前
蒙女士
PPP咨詢專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.具有3年及以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、課題研究報(bào)告撰寫,熟悉專項(xiàng)債等業(yè)務(wù)、擅長(zhǎng)項(xiàng)目包裝策劃; 2.熟悉PPP項(xiàng)目政府采購(gòu)、預(yù)算管理、投融資機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制等事項(xiàng)的編制; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù)。 工作內(nèi)容: 1.收集整理國(guó)內(nèi)外PPP相關(guān)理論,并對(duì)案例進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告; 2.根據(jù)PPP操作指引、合同指南,了解PPP模式,負(fù)責(zé)制定規(guī)范的PPP項(xiàng)目流程; 3.根據(jù)項(xiàng)目特性,完成對(duì)項(xiàng)目的股權(quán)、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)項(xiàng)目可行性研究方案進(jìn)行研究,完成相關(guān)的項(xiàng)目盈利能力分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目問題分析與解決方案制定; 4.協(xié)助編寫各類融資計(jì)劃書,對(duì)項(xiàng)目融資展開盡職調(diào)查,編寫各類融資合作協(xié)議; 5.參與PPP項(xiàng)目的方案探討、確定項(xiàng)目合作模式等具體事宜; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商洽,發(fā)掘客戶需求,了解項(xiàng)目狀況,遴選地方優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,與客戶合作推動(dòng)項(xiàng)目融資、建設(shè)及投資。
11小時(shí)前
蒙女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶,洽談合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目售后問題跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備大客戶談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作務(wù)實(shí)。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30
11小時(shí)前
何新明
中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司廣西分公司
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