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職位描述

1、大學專科及以上學歷,工民建、土木工程、裝修、室內設計等相關專業,熟練運用CAD等相關繪圖軟件,熟悉國家實施的新技術、新規范,具有工程師資格證以上等優先考慮;
2、房地產、監理、施工企業現場裝修工程管理工作經驗;
3、熟悉工程現場管理及質量、安全、進度管理與控制工作,監控裝修工程過程并配合解決水、電、結構等現場問題;
4、負責對進場材料、送驗材料抽查及驗收,跟蹤裝修材料到貨情況,協調材料到貨后出現的問題;
5、熟悉水電監理實施細則,具有高度責任心,能夠嚴格執行施工組織方案中的各項要求。

公司簡介

廣西鑫利華集團系吳木華董事長2004年投資創辦的二級資質的房地產開發企業.注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區.集團公司投資興建了政府招商引資重點項目--“鑫利華商廈”.經過兩年多時間的建設.優質高效建成一棟32層的高層商業大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區.成為良慶區中心區域的地標性建筑.“鑫利華商廈”以時尚的外觀形象和實用舒適的戶型設計被廣西房地產協會和廣西電視臺共同評為“最具升值潛力獎”項目.
集團公司積極參與南寧市政府為民辦實事的“民生重點工程”建設.通過公開招投標.以高質量.低售價的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區北側的經濟適用房項目”即“鑫利華花城”開發建設權.項目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經濟適用住房4700多套.項目配建有農貿市場商業物業以及小學.幼兒園和公建設施.為15000多名低收入市民提供環境優美.安全舒適的住居.至2017年.已建設竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團公司又開發了位于興寧區廂竹大道北面的“鑫利華家園”經濟適用房項目,總建筑面積16.5萬平方米,項目總投資4.7億元,提供經濟適用房1856套.該小區已于2015年底竣工交付使用.此外.集團公司還在五象新區金象四區開發建設總建筑面積21萬多平方米的高尚生態舒適小區“五象麗景”項目.是集團公司精心打造的綠色建筑示范小區.榮獲“2015-2016年南寧網絡人氣榜樓盤”.
集團公司堅持“內強素質.外樹形象”的理念.以開拓奮進的企業精神吸納一大批優秀專業管理人才.具備高效的執行力和強大的凝聚力.并建立科學完善的法人治理和內控制度.保證了集團公司持續健康快速發展,集團公司形成了超前的開發理念和高效的項目運作能力.專業化規模開發是集團公司經營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團公司總資產額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實現利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動生產率98***78元.比上年增長11.32%.集團公司近年來(至2017年底)已累計上交稅金共14561萬元.為地方財政收入做出了應有的貢獻.是南寧市良慶區納稅先進集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級領導和社會各界的關心支持下.鑫利華集團得到了快速發展.連續榮獲2007年度-2012年度“廣西區直優秀企業”,自治區招商局.廣西福建商會 “廣西閩商突出貢獻企業”,2009年-2012年度獲評AAA+級“中國質量信用企業”和“廣西誠信企業”等諸多榮譽;2013年8月.鑫利華集團公司榮獲“廣西優秀企業”榮譽稱號.2016年7月.集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第45名的榮譽.2017年7月集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第42名的榮譽.集團董事長吳木華也分別榮獲“廣西區直優秀企業家”和“廣西優秀企業家”榮譽稱號,2010年.中國民營企業家協會授予吳木華董事長“中國優秀創新企業家”榮譽稱號.在北京人民大會堂接受全國人大常委會副委員長周光召.全國政協副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動模范”和“南寧市優秀社會主義事業建設者”榮譽稱號.2013年1月.吳木華同志光榮當選廣西區政協第十一屆委員會委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動獎章”榮譽稱號.2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優秀企業家”榮譽稱號.接受自治區主席陳武親切接見.2015年4月.自治區黨委.政府授予吳木華“廣西勞動模范”榮譽稱號.-
“贈人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業.在推進事業發展壯大的同時.一直致力于回報社會.熱心幫扶弱勢群體.積極回報社會.多年來.吳木華和他的集團公司.熱愛公益事業.熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發展基金會和貧困山區捐資助學.他長期資助良慶區那馬中學10名貧困學生完成學業.積極參與南寧市總工會“金秋助學”活動.資助貧困學子“圓大學夢”,他熱心為慈善事業捐款.積極參與“一千個母親.一千個春天”的幫扶貧困活動.多次為汶川地震.玉樹地震災區捐助善款達數拾萬元.吳木華同志積極響應自治區.市黨委.政府建設“美麗廣西鄉村”及社會主義新農村建設2013年-2014年資助上林縣.良慶區新農村建設和美麗廣西鄉村建設款項30多萬元.資助5萬元為良慶區5所小學建“希望書報室”.近年來捐助各類善款累計超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業特別貢獻獎”.

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高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區-南寧華南城
職責描述: 1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任 2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責 3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規劃報告,對報告的結果負責 4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責 5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任 6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰自我極限,并以此為樂。創新和變革管理,要從自我管理的創新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
7小時前
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外出安裝音響設備,包括前期布線埋線,中期設備安裝調試,后期設備排查維護。
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南寧-良慶區
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2025-12-18
唐小姐
南寧-青秀區
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2025-12-18
人事主管
工程經理
6000-10000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業; 4、工程技術條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監督,掌握各項目的進展情況; 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現場的突發狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經驗,有相關連鎖行業項目經驗優先 2、具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高 3、工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞 4、有責任心,上進心,溝通順暢 5、有良好的團隊精神,較高的服務意識 6、可獨立完成與供應商的日常溝通工作
2025-12-18
謝楨楨
工程中心總監
15000-25000元
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一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優; 4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優先; 3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。
2025-12-17
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2025-12-17
黃女士
南寧-興寧區
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2025-12-17
邱俊
工程制圖員
3000-5000元
南寧-青秀區
本公司主要范圍:南寧市內政府單位的維修裝修業務。辦公地點在東葛路青秀萬達附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。 要求: *熟練CAD制圖,電腦操作及Office辦公知識; 1、設計專業,有文員經歷,資料員或相關工作經驗者優先。 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經驗者優先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團隊意識。 5、謙虛肯學,反應靈敏; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 工作時間:9:00--12;00 14;30-17;00 工作內容:負責制圖,統計工程量,現場驗收,做資料。
2025-12-17
莫總
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、產品應用:構建一個完善的公司產品應用數據庫,并對其進行維護和管理。 2、技術支持:需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題,提供及時、準確、高效的技術支持,確保客戶滿意度。 3、技術培訓:需定期為服務中心內部員工和客戶提供產品技術培訓,提高員工的技術水平和客戶的操作技能。 4、技術資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務工作所涉及的技術資料,拍攝與更新產品操作使用、維護保養、易損件更換等視頻,國外設備出廠前相關零部件信息的收集與存檔。 5、協同創新:需與研發部門、質量部門、生產部門等其他部門保持良好的溝通和協作,參與產品審核、快反會議等相關技術交流會議,針對產品現場應用狀況提出優化建議,共同推動公司技術創新和產品升級。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 入職要求: 1、本科學歷,機電、發動機液壓、電氣控制及自動化等專業; 2、2年以上相關崗位工作經驗; 3、熟練應用office辦公軟件。
2025-12-16
包女士
廣西鑫利華房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫利華房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 21年(2004年10月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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